Tháp tùng đoàn công tác LĐLĐ tỉnh An Giang do Phó Chủ tịch Thường trực Phan Thị Diễm giám sát tình hình phòng chống COVID-19 tại Khu Công nghiệp Bình Hòa, chúng tôi tận mắt chứng kiến Công ty TNHH NV Apparel đã có hành động nhân văn khi hàng tháng chi thêm 1,5 tỉ đồng để giúp người lao động tăng cường đề kháng phòng chống dịch bệnh.
Tọa lạc Khu Công nghiệp Bình Hòa (huyện Châu Thành, tỉnh An Giang), Công ty TNHH NV Apparel chuyên ngành may mặc. Hiện, công ty giải quyết việc làm cho trên 2.600 lao động, chủ yếu là người dân địa phương. Nhiều năm qua, doanh nghiệp đến từ Thái Lan này đã có nhiều cách làm tích cực trong việc chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Bên cạnh lương tháng, công ty còn hỗ trợ tiền ăn ca, tiền chuyên cần và tiền thâm niên... trên mức quy định. Đặc biệt, công ty luôn hưởng ứng các chương trình chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, người lao động do tổ chức Công đoàn phát động.
Trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, công ty lại một lần nữa thể hiện thiện chí với người lao động khi triển khai tăng thêm nhiều chế độ hỗ trợ cho người lao động.
Bà Võ Thị Phương Trâm - Chủ tịch CĐCS công ty - cho biết, nhân Tháng Công nhân 2021, lãnh đạo công ty có buổi tiếp xúc, lắng nghe phản hồi ý kiến của Công đoàn và người lao động. Tại buổi làm việc này, CĐCS công ty trình bày, tham mưu và được lãnh đạo công ty đồng ý tăng thêm 3 nội dung và tăng mới 2 nội dung chăm lo với mục đích là giúp người lao động có thêm tiền để nâng cao dinh dưỡng, nhằm tăng cường đề kháng với dịch COVID-19”.
Theo đó, từ ngày 1.6.2021, Công ty TNHH NV Apparel TNHH NV Apparel đồng loạt nâng mức hỗ trợ ăn ca và đi lại từ 20.000 đồng/người/ngày lên 25.000 đồng/người/ngày; tăng tiền chuyên cần từ 320.000 đồng/người/tháng lên 400.000 đồng/người/tháng.
Đồng thời, rút thời gian tăng lương từ 2 năm/lần xuống còn 1 năm/lần với mức nâng lương là 5%/lần. Bên cạnh đó, còn tăng thêm tiền hỗ trợ cho người lao động có con nhỏ, và tiền sản lượng với mức hưởng thêm từ 400.000 đồng đến 1.000.000 đồng/người/tháng.
Trao đổi với Báo Lao Động, ông Prakob Bordindechdecho - Giám đốc Nhà máy Công ty TNHH NV Apparel - cho hay, tổng chi tăng thêm này vào khoảng trên 1,5 tỉ đồng/tháng.
"Có thể, so với nhiều doanh nghiệp có quy mô lớn, mức tăng này chưa cao, tổng số tiền này chưa thật lớn, nhưng trong bối cảnh dịch COVID-19 như hiện nay, nhiều doanh nghiệp áp dụng biện pháp giảm giờ làm, ngày làm, thì việc tăng thêm này có ý nghĩa rất lớn theo hàm nghĩa: “Một miếng khi đói, bằng một gói khi no” - bà Diễm nhận xét.
Trước đó, công ty còn hỗ trợ khẩu trang y tế và nước sát khuẩn cho tất cả người lao động trước khi bước vào khu vực nhà máy làm việc; tăng cường thêm nhân lực để phân chia công nhân thành nhiều nhóm và điều hành các nhóm theo nhiều múi giờ khác nhau so với cách tập trung như trước tại các bữa ăn ca để đảm bảo giữ được khoảng cách an toàn theo khuyến cáo ngành Y tế.