Doanh nghiệp sẽ thưởng lương tháng 13 và thưởng Tết
Sáng 17.11, trao đổi với chúng tôi, ông Phan Công Minh - Tổng Giám đốc Cty Cổ phần Việt Hưng - cho biết, trong giai đoạn dịch COVID-19 bùng phát, các đối tác của Cty bị ảnh hưởng nặng nên cũng tác động đến tình hình sản xuất, kinh doanh của Cty. Tuy nhiên, Cty vẫn cố gắng duy trì được nguồn hàng để bảo đảm cho gần 1.000 lao động có việc làm, thu nhập, dù gặp nhiều khó khăn. Điều đáng mừng là hiện Cty đã có đơn hàng hết tháng 2.2021 và đang cần tuyển dụng thêm khoảng 400 công nhân (CN) với thu nhập hơn 8 triệu đồng/người/tháng, nhưng hiện rất khó tuyển.
Ông Minh cũng cho biết thêm, dù tình hình doanh nghiệp khó khăn hơn nhiều hơn so với các năm trước, tuy nhiên Cty vẫn sẽ cố gắng duy trì mức thưởng lương tháng 13 cho CN trong dịp Tết. “Anh em CN đi làm cả năm, cũng chỉ mong Tết có đồng ra, đồng vào để chăm lo cho gia đình. Vì vậy, dù có khó khăn đến mấy, Cty cũng cố gắng thưởng Tết cho anh em” - ông Minh chia sẻ.
Trước đó, đầu giờ chiều 16.11, chúng tôi cũng đến Xí nghiệp Nam Phong (có 150 lao động, trong đó có 110 lao động trực tiếp), Cty Chăn nuôi và chế biến thực phẩm Sài Gòn, thuộc Tổng Công ty Nông nghiệp Sài Gòn. Sau giờ nghỉ ngơi, các CN lại chuẩn bị vào làm việc. Anh Phạm Hoàng Vũ - CN khâu chế biến - cho hay, giai đoạn hiện nay thì chưa phải tăng ca, nhưng khoảng hơn 1 tháng nữa, CN sẽ phải tăng ca để chuẩn bị hàng cho cao điểm Tết.
Bà Võ Lê Phương Trang - Phó Giám đốc kiêm Chủ tịch Công đoàn bộ phận Xí nghiệp Nam Phong - nói rằng, do đơn vị là khâu cuối trong chuỗi cung ứng sản phẩm thực phẩm an toàn cho nhiều siêu thị, trung tâm thương mại lớn góp phần bình ổn giá trên địa bàn thành phố, nên nhiệm vụ hết sức quan trọng. Vì thế, các công tác phòng chống dịch trong giai đoạn dịch COVID-19 bùng phát được áp dụng nghiêm ngặt, triệt để nhằm góp phần bảo đảm cung cấp đủ thực phẩm cho người dân toàn thành phố.
Hiện nay, xí nghiệp đang lên kế hoạch chuẩn bị bán hàng Tết với sản lượng thực phẩm chế biến dự kiến là 300 tấn, tăng 20% so với Tết 2019 và 600 tấn thực phẩm tươi sống. Do mức dự kiến như thế nên chắc chắn công việc trong dịp Tết sẽ nhiều hơn và Cty cũng bảo đảm được mức lương, thưởng lương tháng 13 và thưởng Tết cho người lao động (NLĐ).
Thị trường lao động chuyển biến tích cực
Theo bà Phạm Ngọc Lan - Chủ tịch LĐLĐ quận Tân Phú (TPHCM), hiện nay, một số doanh nghiệp (DN) chuyên làm hàng xuất khẩu gặp khó khăn do dịch COVID-19 cũng đã có nhiều đơn hàng trở lại và DN làm không kịp. “Qua khảo sát sơ bộ, các DN đều bảo đảm sẽ duy trì mức thưởng Tết cho NLĐ ít nhất bằng năm 2019” - bà Lan nói.
Tiến sĩ Đỗ Thanh Vân - Phó Giám đốc Phụ trách Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM - cho biết, thị trường lao động thành phố trong những tháng cuối năm sẽ có nhiều chuyển biến tích cực, kể cả khu vực chính thức và phi chính thức. Nhu cầu nhân lực quý IV/2020 cần khoảng 62.000-65.000 chỗ làm việc, tập trung ở các nhóm nghề: Kinh doanh - thương mại, Dịch vụ vận tải - kho bãi - dịch vụ cảng, Chế biến lương thực - thực phẩm, Dịch vụ phục vụ, Công nghệ thông tin - bưu chính - viễn thông, Điện - điện tử - điện lạnh, Dịch tư vấn chăm sóc khách hàng, Tài chính - tín dụng - ngân hàng - bảo hiểm. Nhu cầu nhân lực qua đào tạo chiếm 85,26%, trong đó, đại học chiếm 20%, cao đẳng chiếm 20%, trung cấp chiếm 31%, sơ cấp chiếm 14,26%.
Hải Phòng: Doanh nghiệp bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động đến Tết Nguyên đán
Sau một thời gian phải cắt giảm lao động vì dịch COVID-19, nhiều tháng nay, Công ty TNHH Công nghiệp giày Aurora Việt Nam - doanh nghiệp vốn đầu tư Đài Loan, sản xuất giày xuất khẩu thị trường Châu Âu, Châu Mỹ - từng bước ổn định sản xuất. Chị Đồng Thị Phượng - Chủ tịch Công đoàn Cty - cho biết: “Từ nay đến Tết nguyên đán 2021, Cty dồi dào đơn hàng, bảo đảm việc làm liên tục cho 7.000 lao động. Không chỉ vậy, Cty tiếp tục tuyển thêm lao động, bố trí người lao động làm thêm giờ để đáp ứng tiến độ các đơn hàng”.
Không khí lao động sản xuất hăng say dịp cuối năm diễn ra ở phần lớn doanh nghiệp trên địa bàn Hải Phòng. Trao đổi với Lao Động, ông Vũ Đình Phi - Chủ tịch Công đoàn Cty TNHH Regina Miracle International (KCN VSIP Hải Phòng) - phấn khởi: “Vừa qua, Cty ký kết nhiều đơn hàng, bảo đảm việc làm cho hơn 35.000 người lao động đến sau Tết Nguyên đán. Trong thời gian này, Cty huy động người lao động tăng ca 1,5 giờ/ngày để kịp tiến độ đơn hàng. Người lao động rất phấn khởi vì việc làm ổn định, có thêm thu nhập ổn định cuộc sống”.
Đồng Nai, Bình Dương: Đơn hàng về dồn dập, doanh nghiệp đua nhau tuyển dụng lao động
Theo Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) Biên Hòa (Đồng Nai), đến nay, các doanh nghiệp trên địa bàn KCN Biên Hòa đã khôi phục sản xuất, hoạt động trở lại bình thường, giải quyết việc làm ổn định cho phần lớn lao động bị thất nghiệp, nghỉ việc không lương thời gian qua. Dự báo, thị trường lao động trên địa bàn trong những tháng cuối năm sẽ có nhiều chuyển biến tích cực vì các doanh nghiệp tăng tốc sản xuất hàng Tết, cần số lượng lao động lớn để phục vụ nhu cầu sản xuất. Hiện nay, các đơn hàng mới về các công ty ngày càng nhiều, tạo ra hàng nghìn cơ hội việc làm mới cho NLĐ tại tỉnh Đồng Nai.
Bà Đoàn Thị Kim Loan - Phó Chủ tịch CĐCS Công ty ChangShin VN (công ty trong ngành Giày da, có khoảng 36.000 công nhân lao động) - cho biết, thời gian qua, do phòng chống tốt dịch COVID-19, nên công ty được nhiều khách hàng tín nhiệm. Do đó, đơn hàng đã có đến hết năm 2021 đã vượt gần như gấp đôi công suất của công ty. Hiện tại, công ty đang xây dựng 2 nhà xưởng mới nữa để đáp ứng việc thực hiện các đơn hàng. Tuy nhiên, vấn đề khó khăn là lượng lao động cần tuyển đến hết năm là khoảng 5.000 công nhân, nhưng hiện nay việc tuyển dụng được công nhân cũng rất khó khăn…
Tại phường An Thạnh, Thành phố Thuận An, Công ty TNHH Shyang Hung Cheng có khoảng 8.000 lao động, hoạt động sản xuất từ đầu năm đến nay khá ổn định. Ông Nguyễn Minh Hoàng - Chủ tịch CĐCS của công ty - nói rằng, hiện chưa có thông báo chính thức về thưởng Tết 2021. Tuy nhiên, công ty cố gắng đảm bảo mức thưởng bằng năm trước để công nhân an tâm làm việc.
Theo Trung tâm Dịch vụ Việc làm Bình Dương, 10 tháng đầu năm 2020, doanh nghiệp ở Bình Dương có nhu cầu tuyển 72.352 lao động. Hà Anh Chiến - Đình Trọng
