Kiến nghị miễn nhiệm hàng loạt thành viên HĐQT
Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank) vừa công bố tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường, được dự kiến tổ chức vào ngày 30.7.2021.
Vấn đề quan trọng mà Eximbank dự kiến trình Đại hội là kiến nghị của nhóm cổ đông gồm Công ty cổ phần (CTCP) Rồng Ngọc, CTCP Đầu tư và dịch vụ Helios, CTCP Thắng Phương, bà Thái Thị Mỹ Sang và bà Lưu Như Trân. Số lượng cổ phần của nhóm cổ đông này chiếm 10,36% tổng số cổ phần phổ thông có quyền biểu quyết tại Eximbank trong thời hạn liên tục ít nhất 6 tháng.
Cụ thể, trong đơn kiến nghị, nhóm cổ đông do bà Kiều Vũ Thụy Uyên làm đại diện kiến nghị, yêu cầu HĐQT Eximbank triệu tập họp ĐHĐCĐ bất thường với lý do và mục đích xem xét, quyết định miễn nhiệm các thành viên HĐQT (nhiệm kỳ 2015-2020) gồm: Ông Yasuhiro Saitoh, ông Lê Minh Quốc, ông Cao Xuân Ninh, ông Lê Văn Quyết và ông Ngô Thanh Tùng. Thành viên duy nhất trong HĐQT Eximbank không bị đề nghị miễn nhiệm là ông Nguyễn Quang Thông, Phó Chủ tịch. Việc miễn nhiệm có hiệu lực kể từ thời điểm HĐCĐ Eximbank thông qua quyết định miễn nhiệm đối với từng thành viên trong HĐQT.
Thực tế, kiến nghị miễn nhiệm của nhóm cổ đông trên đã được đưa ra từ tháng 4, ngay trước thềm tổ chức ĐHĐCĐ thường niên 2020 lần 3 của một nhóm cổ đông lớn khác.
Theo ý kiến của Hội đồng quản trị (HĐQT) Eximbank, nhiệm kỳ 2015-2020 của HĐQT đã kết thúc, Ngân hàng Nhà nước cũng đã có công văn chấp thuận nhân sự dự kiến làm thành viên HĐQT, Ban Kiểm soát nhiệm kỳ 2020-2025. Tuy nhiên, các lần tổ chức ĐHĐCĐ thường niên năm 2020 lần 1 (ngày 30.6.2020), lần 2 (ngày 29.7.2020) và lần 3 (ngày 26.4.2021) đều không thành công. ĐHĐCĐ thường niên năm 2021 diễn ra vào ngày 27.4.2021 không đủ điều kiện tiến hành nên Eximbank chưa bầu được thành viên HĐQT nhiệm kỳ mới và các thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2015-2020 vẫn phải tiếp tục đảm đương công việc của HĐQT cho đến khi HĐQT mới được bầu.
Vì vậy, việc nhóm cổ đông yêu cầu tổ chức ĐHĐCĐ bất thường và đề xuất bỏ phiếu miễn nhiệm đối với các thành viên HĐQT nhiệm kỳ VI (2015-2020) trong khi chưa thể tiến hành bầu các thành viên HĐQT nhiệm kỳ VII (2020-2025) do các cuộc họp ĐHĐCĐ tổ chức liên tiếp gần đây không thành công là không hợp lý. Vì theo quy định pháp luật, Eximbank phải luôn đảm bảo đủ số lượng tối thiểu nhân sự thành viên HĐQT nhằm thực hiện vai trò quản trị, điều hành vào mọi thời điểm.
"Để ổn định tình hình hoạt động của Eximbank, HĐQT mong muốn các cổ đông có được sự đồng thuận, thống nhất và có tiếng nói chung để có thể tổ chức thành công ĐHĐCĐ và bầu được HĐQT cho nhiệm kỳ mới trong thời gian sớm", HĐQT Eximbank chia sẻ.
Cổ đông mệt mỏi vì "cuộc chiến vương quyền"
Câu chuyện về nhân sự cấp “thượng tầng” ở Eximbank được xem là vấn đề nan giải mà trong nhiều năm qua vẫn chưa tìm được tiếng nói chung giữa các nhóm cổ đông lớn. Hiện Eximbank đã có 7 lần tổ chức họp ĐHĐCĐ thường niên năm 2020 và 2021 không thành công, khiến HĐQT nhiệm kỳ mới chưa thể bầu. Còn kế hoạch kinh doanh của hai năm này không thể thông qua. Nguyên nhân dẫn đến việc mâu thuẫn không thể giải quyết kéo dài 3 năm qua là do các nhóm cổ đông lớn không tìm được tiếng nói chung. Các nhóm cổ đông này đang sở hữu tỷ lệ tương đương nhau và không ai có tỷ lệ sở hữu đủ lớn để chi phối ngân hàng.
Tuy nhiên, một động thái mới do nhóm SMBC (Sumitomo Mitsui Banking Corporation) - cổ đông lớn nhất của Eximbank, chiếm 15% - đưa ra là họ vừa mua 49% cổ phần từ công ty con của VPBank là FE Credit.
Điều này cũng khiến giới quan sát dự đoán với những lùm xùm kéo dài suốt nhiều năm qua khiến SMBC đánh giá khoản đầu tư vào Eximbank không hiệu quả và nhiều khả năng có thể nhóm này sẽ rút khỏi ngân hàng này. Với quyết định này của SMBC có thể dẫn đến một khả năng nếu các nhóm cổ đông lớn hiệu hữu mua 15% cổ phần này thì sẽ là người chi phối và quyết định được tương lai của Eximbank. Thậm chí, kịch bản có thể có bất ngờ khi mà cổ đông ngoại SMBC ra đi thì room nước ngoài tại ngân hàng sẽ là một khoảng trống lớn.
Với các cổ đông của Eximbank thì điều mà họ mong chờ nhất đó là sự xuất hiện của những nhóm nhà đầu tư mới cả về lượng và chất để có thể bình ổn "cuộc chiến vương quyền" tại ngân hàng này và cải thiện bộ mặt kinh doanh đang gặp nhiều khó khăn thời gian qua.
