Không để doanh nghiệp nhỏ bị "bỏ lại phía sau"
Theo TS Vũ Tiến Lộc, về chủ trương chính sách đối với sự phát triển của các hộ kinh doanh cá thể - một bộ phận quan trọng hàng đầu của khu vực kinh tế tư nhân, chiếc nôi của tinh thần khởi nghiệp, nơi sinh kế của hàng chục triệu gia đình, nơi tạo ra hơn 30% GDP của nền kinh tế, lực lượng chiếm tới 88% tổng số chủ thể kinh doanh ở nước ta..., rất cần sớm có một khung khổ pháp lý bình đẳng, minh bạch định vị, làm rõ vai trò và chính sách phát triển của khu vực này trong nền kinh tế đổi mới và hội nhập, phát triển bền vững và bao trùm ở nước ta.
"Xét về bản chất, đây chính là khu vực doanh nghiệp (DN) siêu nhỏ trong nền kinh tế, nên cũng cần được đối xử bình đẳng, minh bạch và được hỗ trợ để nâng cao năng lực cạnh tranh. Đừng để khu vực này bị bỏ lại phía sau" - TS Vũ Tiến Lộc nhấn mạnh.
Giúp cho các DN lớn lên, phát triển quy mô DN là cần thiết vì đất nước đang rất cần có thêm nhiều DN cỡ lớn, cỡ vừa để tạo ra những trung tâm liên kết, các đầu tàu của nền kinh tế.
Doanh nghiệp tự mình thay đổi và lớn mạnh, không "ngồi chờ"
Theo TS Vũ Tiến Lộc, những chuyển dịch của chuỗi cung ứng toàn cầu, trước tác động của những công cuộc hội nhập đỉnh cao như CPTPP, EVFTA…, cuộc Cách mạng Công nghệ 4.0 và chủ nghĩa bảo hộ mậu dịch và những diễn biến bất thường về địa chính trị, địa kinh tế, biến đổi khí hậu và dịch bệnh... đang đòi hỏi cấu trúc chiến lược và quản trị của cộng đồng DN phải thay đổi.
Kỷ niệm ngày doanh nhân năm nay, VCCI chính thức phát động phong trào thi đua yêu nước trong khối DN, doanh nhân 2020 - 2025 với tinh thần: "Doanh nhân tài ba, quốc gia hưng thịnh", "Tạo việc làm bền vững cho người dân là yêu nước", "Làm giàu chân chính là yêu nước".
"Chúng ta làm theo lời Bác Hồ, phải yêu nước, thương dân và cách yêu nước, thương dân thiết thực nhất là lo việc làm bền vững cho Dân. DN, doanh nhân là lực lượng tiên phong trong sứ mệnh này" - TS Vũ Tiến Lộc nói.
Trước những dịch chuyển địa chính trị, địa kinh tế, những diễn biến bất thường của dịch bệnh và biến đổi khí hậu, dưới tác động của cuộc cách mạng 4.0 với các trào lưu tự động hoá, trí tuệ nhân tạo…, việc bảo đảm công ăn việc làm cho hàng chục triệu người lao động với tay nghề và kỹ năng còn chưa cao sẽ là một trong những thách thức hàng đầu cho cả hệ thống chính trị của nước ta trong thời gian tới.
