Doanh nghiệp chắt chiu từng đơn hàng

Bảo Hân - ANH THƯ - Hà Anh |

Để duy trì hoạt động sản xuất, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho NLĐ, nhiều doanh nghiệp đã tìm các thị trường mới, thay đổi mặt hàng sản xuất để đáp ứng nhu cầu của xã hội… qua đó việc làm, thu nhập của NLĐ vẫn ổn định trong thời gian qua.

Tích cực tìm nguồn hàng mới

Ông Nguyễn Mạnh Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty (CĐ Cty) May xuất khẩu Hà Bắc (huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) - cho biết, vừa qua, dịch COVID-19 ảnh hưởng nhiều đến tình hình sản xuất của Cty. Nhưng với nhiều giải pháp của cả tập đoàn, việc làm của công nhân (CN) vẫn được duy trì đầy đủ; CN không phải về sớm, nghỉ luân phiên, đồng thời lương vẫn tăng theo lộ trình đã đặt ra từ trước.

Theo ông Hùng, Cty gặp khó khăn nhất là giai đoạn đầu năm 2020 khi dịch COVID-19 bùng phát. Thời điểm đó, thị trường chủ yếu của Cty là Mỹ (95%) và Châu Âu (5%) không bán được hàng nên các đối tác yêu cầu dừng sản xuất.

“Việc dừng sản xuất đột ngột như vậy khiến Cty gặp nhiều khó khăn. Hơn nữa, dịch còn khiến việc vận chuyển nguyên, phụ liệu từ nước ngoài sang Việt Nam gặp rất nhiều khó khăn do phải trải qua các khâu kiểm dịch, cách ly rất lâu” - ông Hùng chia sẻ.

Chính trong giai đoạn khó khăn trên, Cty đã tìm hướng đi mới là may khẩu trang, bảo hộ lao động; đồng thời tìm các thị trường mới như Hàn Quốc, Nhật Bản. Nhờ vậy, việc làm, thu nhập của NLĐ vẫn ổn định.

Khi dịch COVID-19 bùng phát lần thứ 2 (tháng 5, 6.2020), do đã có kinh nghiệm và có sự chuẩn bị, Cty có ngay nguồn hàng mới nên đỡ khó khăn hơn so với lần thứ 1, đảm bảo sản xuất không bị gián đoạn. Hiện Cty đã có đơn hàng đến tháng 1, 2.2021, đồng thời tiếp tục tìm kiếm các đơn hàng khác để “gối đầu”.

Ông Hùng cho hay, hiện bình quân thu nhập của CN làm việc tại Cty là 10-10,5 triệu đồng/tháng, đảm bảo đời sống của NLĐ. Cty dự kiến duy trì thưởng Tết theo như cách tính của năm trước là một tháng lương thứ 13 chia ra theo các mức hoàn thành công việc A, B, C tương ứng với mức 11%, 10%, 9% tổng thu nhập của cả cả năm.

Tổng Công ty May Hưng Yên - CTCP hiện có gần 16.000 NLĐ. Mặc dù ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhưng lãnh đạo Cty đã vượt khó, tích cực tìm nguồn hàng mới nhằm duy trì hoạt động của doanh nghiệp (DN) cũng như đảm bảo việc làm, đời sống của NLĐ.

Ông Nguyễn Xuân Dương - Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng Công ty may Hưng Yên - CTCP - nói rằng, lãnh đạo TCty luôn xác định: Bất cứ hoàn cảnh khó khăn nào cũng phải đảm bảo ổn định đời sống cho NLĐ. Do đó, lãnh đạo TCty đã tích cực tìm kiếm khách hàng mới, chấp nhận bỏ giá thầu thấp hơn “đối thủ”… để giành được đơn hàng.

“Trước đây, chúng tôi thường ký hợp đồng cả năm với các đối tác. Nhưng hiện nay, lãnh đạo TCty tích cực tìm kiếm nguồn việc mới, kể cả những mặt hàng sản xuất ngắn hạn - trong thời gian 1-2 tháng. Đến nay, TCty đã có đơn hàng đến hết tháng 12.2020. Đặc biệt, mặc dù rất khó khăn do dịch COVID-19, song lãnh đạo Cty sẽ cố gắng vẫn thực hiện thưởng tháng lương thứ 13 cho NLĐ, ở mức khoảng 9 triệu đồng/người… để họ đón Tết vui vẻ, đầm ấm với gia đình” - ông Dương chia sẻ.

Thị trường tuyển dụng bắt đầu sôi động

Theo Trung tâm Dịch vụ Việc làm (TTDVVL) Hà Nội, thời điểm này, nhu cầu tuyển dụng của thị trường lao động đã bắt đầu sôi nổi hơn, các DN gia tăng hoạt động sản xuất kinh doanh để phục vụ cho các dịp lễ, Tết.

TTDVVL Hà Nội cho hay, trong tháng 10, thành phố huy động mọi nguồn lực và đã giải quyết việc làm cho 15,3 nghìn lao động, trong đó giải quyết việc làm cho 1.950 lao động từ nguồn vốn ngân sách của thành phố. Trung tâm tổ chức 22 phiên với 565 lượt đơn vị, DN, cơ sở đào tạo tham gia với nhu cầu tuyển dụng của DN có 6.445 chỉ tiêu.

Dự báo thị trường lao động trong thời gian tới, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc TTDVVL Hà Nội - cho biết: “Trên cơ sở dự báo tình hình thị trường lao động - việc làm Hà Nội có thể đi những kịch bản sau: Thứ nhất, Việt Nam nói chung và Hà Nội nói riêng kiểm soát và phòng chống dịch tốt, cùng với đó là sự mở cửa trở lại giao thương với những đối tác quốc tế, hoạt động lưu thông hàng hoá của các DN dần được khôi phục và sôi động hơn. Điều này dẫn đến nhu cầu tuyển dụng lao động sẽ có những chuyển biến tích cực, hạn chế tình trạng lao động bị ngừng việc, mất việc.

Bên cạnh đó, những tháng cuối năm, DN gia tăng sản xuất kinh doanh để phục vụ các dịp lễ, tết, do đó nhu cầu tuyển dụng tập trung vào việc làm thời vụ, bán thời gian cũng sẽ tăng cao tập trung chủ yếu nhóm nghề như kinh doanh-thương mại, dịch vụ phục vụ…

Về kịch bản thứ hai, Việt Nam trong các tháng cuối năm không kiểm soát được dịch, xuất hiện làn sóng thứ ba của COVID-19, tiếp tục lây lan dịch bệnh trong cộng đồng. Hoạt động kinh tế - xã hội Việt Nam nói chung và Hà Nội nói riêng tiếp tục bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Các hoạt động công nghiệp, dịch vụ phục vụ thị trường nội địa sẽ suy yếu, ví dụ như các hoạt động đầu tư, xây dựng, du lịch sẽ không được triển khai”.

Đắk Lắk: Hàng nghìn người lao động

tìm được việc làm mới

Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh (TTDVVL) Đắk Lắk thông tin, sau khi địa phương khống chế thành công được dịch COVID-19, trong 2 tháng qua, đã có hàng nghìn người lao động ở địa phương tìm kiếm được việc làm mới. Trong số 4.000 lao động tìm được việc làm, có hơn 3.300 lao động làm việc trong tỉnh, hơn 500 người làm việc ngoài tỉnh và 13 người làm việc tại nước ngoài. Cùng với đó, đơn vị cũng đã tổ chức tư vấn việc làm và nghề nghiệp cho gần 21.500 lượt người.

Ông Nguyễn Văn Cường - Phó Giám đốc TTDVVL tỉnh Đắk Lắk - cho biết, để đảm bảo chỉ tiêu giới thiệu việc làm trong năm 2020, ngay sau khi tình hình dịch COVID-19 được khống chế, đơn vị đã tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm tăng cường và phiên lưu động để hỗ trợ lao động sớm tìm được việc làm. Đến nay, trung tâm đã tổ chức 7 phiên giao dịch việc làm tại trung tâm, 7 phiên giao dịch việc làm lưu động, 2 ngày hội việc làm thu hút hơn 120 lượt đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động với hơn 5.000 lượt lao động tham gia.BẢO TRUNG

Bảo Hân - ANH THƯ - Hà Anh
TIN LIÊN QUAN

Thị trường lao động khởi sắc, doanh nghiệp tăng tốc dịp cuối năm

Nam Dương |

Nhiều doanh nghiệp tại TPHCM, Đồng Nai, Bình Dương bắt đầu gia tăng sản xuất trở lại do đơn hàng nhiều. Doanh nghiệp dự tính sẽ thưởng Tết cho người lao động bằng năm 2019 hoặc có thưởng lương tháng 13.

Thực thi RCEP: Thị trường mới nhiều thách thức, nhưng có thể chinh phục

Phong Nguyễn |

Hiệp định Đối tác kinh tế toàn diện khu vực (RCEP) đã chính thức được ký kết giữa các nhà lãnh đạo ASEAN và 5 đối tác gồm: Australia, Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc và New Zealand theo hình thức trực tuyến. Sân chơi mới này tạo ra nhiều cơ hội, nhưng cũng đặt ra cho doanh nghiệp Việt Nam không ít thách thức.

Đắk Lắk: Cụ thể hoá ý tưởng khởi nghiệp của các doanh nghiệp

BẢO TRUNG |

Ngày 18.10, UBND tỉnh Đắk Lắk thông tin, từ ngày 20.11 đến 21.11 sẽ tổ chức "Ngày hội khởi nghiệp Đắk Lắk và Chung kết cuộc thi Khởi nghiệp, khởi sự kinh doanh năm 2020" nhằm thúc đẩy sự phát triển của những ý tưởng, dự án, mô hình kinh doanh mới, lan tỏa tinh thần khởi nghiệp trên toàn tỉnh và khu vực Tây Nguyên.

Tăng cường củng cố tin cậy chính trị Việt Nam - Hàn Quốc

Thanh Hà |

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ và Chủ tịch Quốc hội Hàn Quốc Kim Jin-pyo nhất trí tiếp tục tăng cường củng cố tin cậy chính trị.

Tướng hàng đầu Mỹ thị sát quân đội Ukraina

Ngọc Vân |

Tướng Mỹ Mark Milley đến Đức để giám sát chương trình huấn luyện binh sĩ Ukraina của Lầu Năm Góc.

Hà Nội ngày cận Tết, ra khỏi nhà là gặp... tắc đường

Tô Thế |

Hà Nội - Cũng như mọi năm vào dịp cận Tết Nguyên đán, các tuyến đường ở Hà Nội luôn có mật độ phương tiện lưu thông rất cao. Nhiều tuyến phố ùn tắc bất kể ngày đêm.

Hà Nội phân luồng ra vào nội đô theo 6 hướng để giảm ùn tắc dịp Tết

PHẠM ĐÔNG |

Sở Giao thông Vận tải Hà Nội tổ chức phân luồng cho phương tiện ra vào nội đô theo 6 hướng để giảm ùn tắc trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Khu nghỉ dưỡng ẩn mình giữa rừng thông tuyệt đẹp ở Mộc Châu

Chí Long |

Nằm ngay trung tâm khu du lịch quốc gia Mộc Châu, Phoenix Mộc Châu Resort được bao phủ bởi rừng thông hàng trăm năm tuổi, với không khí trong lành, mát mẻ tựa như Đà Lạt thu nhỏ giữa núi rừng Tây Bắc.

Thị trường lao động khởi sắc, doanh nghiệp tăng tốc dịp cuối năm

Nam Dương |

Nhiều doanh nghiệp tại TPHCM, Đồng Nai, Bình Dương bắt đầu gia tăng sản xuất trở lại do đơn hàng nhiều. Doanh nghiệp dự tính sẽ thưởng Tết cho người lao động bằng năm 2019 hoặc có thưởng lương tháng 13.

Thực thi RCEP: Thị trường mới nhiều thách thức, nhưng có thể chinh phục

Phong Nguyễn |

Hiệp định Đối tác kinh tế toàn diện khu vực (RCEP) đã chính thức được ký kết giữa các nhà lãnh đạo ASEAN và 5 đối tác gồm: Australia, Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc và New Zealand theo hình thức trực tuyến. Sân chơi mới này tạo ra nhiều cơ hội, nhưng cũng đặt ra cho doanh nghiệp Việt Nam không ít thách thức.

Đắk Lắk: Cụ thể hoá ý tưởng khởi nghiệp của các doanh nghiệp

BẢO TRUNG |

Ngày 18.10, UBND tỉnh Đắk Lắk thông tin, từ ngày 20.11 đến 21.11 sẽ tổ chức "Ngày hội khởi nghiệp Đắk Lắk và Chung kết cuộc thi Khởi nghiệp, khởi sự kinh doanh năm 2020" nhằm thúc đẩy sự phát triển của những ý tưởng, dự án, mô hình kinh doanh mới, lan tỏa tinh thần khởi nghiệp trên toàn tỉnh và khu vực Tây Nguyên.