Trước những phản ánh của doanh nghiệp trong và ngoài nước về lực lượng lao động còn chưa đủ về cả chất lượng lẫn số lượng tại TP.Đà Nẵng, Bí thư Thành uỷ Nguyễn Văn Quảng nhìn nhận, nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là trên lĩnh vực sản xuất là một trong những nút thắt lớn mà các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thành phố phải đối mặt và đã được chỉ ra tại diễn đàn.
“Thời gian tới, thành phố sẽ sớm ban hành và triển khai có hiệu quả Đề án Phát triển và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào thành phố đến năm 2030; tăng cường tổ chức các chương trình, hoạt động kết nối cung - cầu nhân lực theo nhu cầu của doanh nghiệp. Có cơ chế khuyến khích, hỗ trợ tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo địa phương, giải quyết khó khăn của doanh nghiệp trong việc thu hút lao động lành nghề, đáp ứng tiêu chuẩn, kỹ năng thực tiễn mà doanh nghiệp cần.
Thành phố cũng sẽ có chính sách thu hút nguồn nhân lực kỹ thuật cao, chuyên sâu đến làm việc tại thành phố. Đặc biệt, Đà Nẵng đang phối hợp với Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hình thành Trung tâm đào tạo nghề chất lượng cao của khu vực miền Trung - Tây Nguyên trên cơ sở Trường Cao đẳng nghề Đà Nẵng” – ông Quảng cho hay.
Là doanh nghiệp công nghệ và giáo dục lớn đóng trên địa bàn, ông Trương Gia Bình, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn FPT cho biết FPT sẽ đồng hành cùng Đà Nẵng lập nên kỳ tích trong kỷ nguyên số với các giải pháp như phát triển platform/hạ tầng công nghệ thông tin trong các lĩnh vực như blockchain, AI… hỗ trợ cộng đồng học tập, trau dồi, nâng cao kiến thức, phát triển giải pháp.
Ông Bình cho rằng, Đà Nẵng cần đi đầu trong cuộc cách mạng thay đổi cách dạy và cách học; nâng cao 10 lần số doanh nghiệp start-up; xem xét đầu tư vào các công ty phát triển công nghệ mới, hỗ trợ khởi nghiệp; tiếp tục đầu tư các khu công nghệ thông tin tập trung.
Một trong các mũi nhọn chiến lược là Đà Nẵng phải trở thành trung tâm khởi nghiệp, trung tâm thử nghiệm các công nghệ mới, trung tâm phát triển game nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế số.
“Để làm được điều đó, Đà Nẵng cần thu hút nhiều hơn nữa các trường đại học trong và ngoài nước đến mở trường để đào tạo khoảng 50% kỹ sư công nghệ cho cả nước. Có như vậy, các doanh nghiệp mới đổ về Đà Nẵng để tuyển dụng các lao động này” – ông Bình góp ý.
