Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh, Xã hội và Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam vừa tổ chức lễ trao Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” lần thứ 2.
Lễ trao giải thưởng năm nay vinh danh 50 doanh nghiệp được xếp hạng năm 2019, trong đó có 30 doanh nghiệp được tặng bằng khen của Ban Tổ chức, 8 doanh nghiệp được nhận Giải thưởng và vinh dự được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen.
Năm nay, Vietcombank lần thứ 2 liên tiếp được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”.
Theo ông Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sau nhiều năm triển khai, chương trình “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” đến này tạo được hiệu ứng xã hội sâu sắc, động viên, khích lệ các doanh nghiệp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao phúc lợi cho người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ.
Cùng với giải thưởng này, trong những năm qua, Vietcombank cũng là ngân hàng liên tiếp được vinh danh là “Doanh nghiệp vì Người lao động” và “Giải thưởng Doanh nghiệp vì Người lao động”.
Tại hội nghị đại biểu người lao động Vietcombank năm 2020 được tổ chức mới đây, ông Đào Minh Tuấn - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Vietcombank cho biết, Vietcombank đã xây dựng hệ thống cơ chế đãi ngộ tài chính và phi tài chính chăm lo cho người lao động; cơ chế đãi ngộ về lương, bảo hiểm, thu nhập của người lao động ở mức cao nhất trong các tổ chức tín dụng Việt Nam và tiếp tục được cải thiện.
Đáng chú ý, tiền lương, thu nhập thực tế của người lao động Vietcombank trong năm 2019 tăng gần 200% so với năm 2015 và đạt 105% so với năm 2018. Với những chính sách hỗ trợ, đãi ngộ tối đa cho người lao động, từ năm 2015 đến nay, Vietcombank luôn nằm trong Top 10 doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.
Trong việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, Vietcombank đã thực hiện tốt việc công khai các chế độ, chính sách của Nhà nước và của Vietcombank liên quan trực tiếp đến người lao động; công khai nhiệm vụ và các chỉ tiêu, kế hoạch hàng năm của Vietcombank; công khai thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế, quy trình tác nghiệp.
Nhờ đó trong năm 2019, hệ thống Vietcombank không phát sinh đơn khiếu nại tố cáo của người lao động về nội dung thực hiện dân chủ cơ sở ở nơi làm việc.
Việc thực hiện tốt chế độ chính sách đối với người lao động và những kết quả tích cực trong việc thực hiện dân chủ cơ sở là những yếu tố góp phần quan trọng làm nên hiệu quả kinh doanh của Vietcombank trong những năm qua.
Đặc biệt năm 2019 ghi nhận nhiều kết quả lớn của hệ thống Vietcombank với quy mô tổng tài sản vượt 1 triệu tỉ đồng; dư nợ tín dụng đạt 741.387 tỉ đồng, tăng 15,9% so với 2018; tỉ lệ nợ xấu ở mức 0,78%, giảm so với mức 0,97% cuối năm 2018.
Cũng trong năm 2019, ngân hàng Vietcombank đạt lợi nhuận trước thuế 23.122 tỉ đồng, tương đương 1 tỉ đô la Mỹ và dẫn đầu hệ thống ngân hàng về kết quả lợi nhuận.
