Với nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo cho đời sống công nhân và người lao động, Tháng Công nhân đồng thời thúc đẩy sự quan tâm của cả hệ thống chính trị, các doanh nghiệp và toàn xã hội trong chăm lo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh.
Trong năm 2021 vừa qua, trên địa bàn tỉnh Quảng Bình đã xảy ra 37 vụ tai nạn lao động, khiến 11 người chết. Đa phần các vụ tai nạn lao động đều xảy ra tại các khu mỏ khai thác đá, khoáng sản.
Nguyên nhân chính dẫn đến các vụ tai nạn lao động thường do các doanh nghiệp, đơn vị không trang bị đầy đủ các biện pháp bảo hộ an toàn lao động cho công nhân, nhiều công nhân và người lao động không tuân thủ đúng các quy định về an toàn lao động. Bên cạnh đó, hoạt động thanh tra, kiểm tra ở một số nơi cũng chưa được sâu sát, dẫn đến vẫn còn xảy ra nhiều vụ tai nạn lao động trên địa bàn.
Tại chương trình, bà Đinh Thị Ngọc Lan - Phó Giám đốc Sở LĐTBXH - cho biết, Sở LĐTBXH đã tuyên truyền, phổ biến nhiều chính sách liên quan đến công tác an toàn vệ sinh lao động. Đặc biệt là các giải pháp để hạn chế tai nạn lao động và xây dựng văn hóa an toàn lao động. Ngoài ra, sở đã ban hành nhiều văn bản hướng dẫn, chỉ đạo về công tác an toàn vệ sinh lao động…
Trong buổi lễ phát động “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động”, “Tháng Công nhân” năm nay, phần hoạt động “Đối thoại tháng 5” là một hoạt động vô cùng hữu ích nhằm để cho người đứng đầu cấp ủy, chính quyền gặp gỡ, đối thoại với cán bộ công đoàn và công nhân, viên chức, lao động. Qua đó trả lời, giải đáp những vấn đề mà công nhân và người lao động đang gặp phải.
Đồng thời, tại chương trình, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã trao 500 suất quà tổng trị giá 250 triệu đồng cho công nhân và người lao động khó khăn trên địa bàn. Xây dựng và hỗ trợ 16 nhà "Mái ấm Công đoàn" với tổng số tiền 480 triệu đồng.
Bên cạnh đó, trong "Tháng Công nhân 2022", LĐLĐ tỉnh Quảng Bình sẽ tiếp tục phối hợp với Sở LĐTBXH thăm 15 trường hợp công nhân gặp tai nạn lao động với số tiền trên 20 triệu đồng.
Ngoài ra, LĐLĐ sẽ tiếp tục thăm hỏi và tặng quà cho các công nhân và người lao động đang làm việc tại các vùng sâu, vùng xa trên địa bàn. Xét hỗ trợ cho 68 người lao động bị ảnh hưởng bởi COVID-19 với tổng số tiền là 68 triệu đồng.
Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân”, tạo cơ hội để người sử dụng lao động và người lao động lắng nghe, chia sẻ, cùng nỗ lực vượt khó, phục hồi phát triển doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Tiếp tục đẩy mạnh và phát huy chương trình "1 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Trong thời gian qua, toàn tỉnh đã có 1.990 sáng kiến của công nhân và người lao động được đăng ký trên cổng thông tin điện tử của Tổng Liên đoàn.
Theo ông Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, thông qua “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động”, “Tháng Công nhân”, LĐLĐ mong muốn khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, đồng thời phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của giai cấp công nhân Việt Nam trong thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là phục hồi và phát triển kinh tế từ đại dịch COVID-19.
“Đồng thời, đẩy mạnh việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho công nhân. Không chỉ trong Tháng Công nhân này, việc đảm bảo an toàn cho công nhân và người lao động phải được đảm bảo thực hiện xuyên suốt để không công nhân, người lao động nào gặp phải rủi ro” - ông Phạm Tiến Nam cho biết.
