Trên 630 sáng kiến được lựa chọn
Kể từ khi được phát động, Chương trình "75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển" được các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Ninh Bình tích cực tuyên truyền, vận động CNVCLĐ trên địa bàn tham gia hưởng ứng. Kết quả, trong năm 2021, trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đã có 2.104 CNVCLĐ đăng ký tham gia với 634 sáng kiến được lựa chọn, trong đó 4 cá nhân được nhận Bằng khen và Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 6 tập thể và 23 cá nhân được LĐLĐ tỉnh Ninh Bình khen thưởng.
Nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của CNVCLĐ đã góp phần mang lại lợi ích hàng tỉ đồng mỗi năm cho đơn vị, doanh nghiệp. Đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của CNVCLĐ đã khẳng định được ảnh hưởng, tác dụng to lớn đối với hoạt động của các doanh nghiệp được cộng đồng doanh nghiệp quan tâm, tạo điều kiện.
Tiêu biểu như: Sáng kiến "Tiết giảm chi phí và nâng công suất dây chuyền qua thiết kế, cải tiến hệ thống kết cấu di chuyển khu xe ra vào robot hoàn thiện dây chuyền sản xuất xe Santafe & Kona" của anh Phạm Văn Trọng (Công ty CP sản xuất ôtô Hyundai Thành Công Việt Nam); Sáng kiến "Cải tiến phương thức trao đổi nhiệt của giàn hóa khí nitơ, từ trao đổi nhiệt lò sang trao đổi nhiệt , khí và nước của anh Đặng Văn Kiều (Công ty TNHH Dương Giang); Sáng kiến "Cải tiến máy gắp hàng tự động từ giá để hàng xi CO2 sang giá để hàng của máy kiểm tra chuyển động tự động lấy nét" của chị Ngô Thị Mây và anh Phạm Thế Lam (Công ty TNHH MCNEX Vina)...
Các sáng kiến cải tiến kỹ thuật trên đã góp phần làm lợi cho công ty hàng tỉ đồng mỗi năm. Đồng thời, góp phần tăng sức cạnh tranh cho công ty theo xu hướng sử dụng tiết giảm chi phí nhân công, tận dụng nguồn lực của thiết bị để nâng công suất, đem lại lợi ích cho công ty.
Tiếp lửa thi đua, thổi bùng sáng tạo
Trao đổi với PV Lao Động, ông Dương Đức Khanh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình - cho biết: Thời gian qua, bám sát chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và của tỉnh Ninh Bình, các cấp Công đoàn trên địa bàn Ninh Bình xác định vai trò quan trọng của công tác thi đua, vì vậy đã tập trung thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVCLĐ.
Các phong trào thi đua yêu nước và đặc biệt là Chương trình "75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đã được các đơn vị, địa phương tổ chức phong phú về nội dung và hình thức gắn với các chương trình, kế hoạch theo từng lĩnh vực công tác và cuộc vận động "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh".
Các CĐCS đã phối hợp với chủ doanh nghiệp phát động phong trào thi đua Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất; Thực hành tiết kiệm, giảm chi phí quản lý, định mức tiêu hao nguyên, nhiên vật liệu, năng lượng để nâng cao năng suất, chất lượng, nâng cao hiệu quả sử dụng máy móc thiết bị, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao, đủ sức cạnh tranh khi tham gia hội nhập khu vực và quốc tế.
Với khẩu hiệu “Chất lượng và dịch vụ là yếu tố quyết định tạo nên thương hiệu cho doanh nghiệp”, “Lao động sáng tạo, năng suất cao hơn, chất lượng cao hơn, thu nhập cao hơn”, đã có hàng vạn CNLĐ say mê nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất. Nhiều sáng kiến của CNLĐ được áp dụng vào sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế cao, góp phần làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỉ đồng.
"Các sáng kiến, ý tưởng sáng tạo mà các đơn vị, cá nhân thực hiện đều xuất phát từ thực tiễn sản xuất trên tất cả các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh và các thành phần kinh tế trong tỉnh. Từ cải tiến kỹ thuật để nâng cao năng suất lao động, đổi mới công nghệ, cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động cho đến cải tiến quy trình làm việc, cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả dây chuyền sản xuất" - ông Khanh khẳng định.
