Ngày 18.4, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang tổ chức Hội nghị tổng kết công tác phát triển đoàn viên, thành lập và xây dựng Công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh năm 2021. Năm 2021, toàn tỉnh phát triển mới 10.198 đoàn viên, đạt 192%; thành lập mới được 42 CĐCS, đạt 113%. Trong năm, giảm 8.234 đoàn viên do nghỉ việc, chuyển khỏi địa bàn. Toàn tỉnh hiện có có 1.460 CĐCS với 69.500 đoàn viên/80.659 công nhân, viên chức, lao động.
Kết quả đánh giá, xếp loại công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở năm 2021, có 18/18 đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt 100%. Trong đó, có 4 đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chiếm 22%. Có 1.417/1.460 CĐCS, nghiệp đoàn đủ điều kiện chấm điểm, còn lại chưa đủ điều kiện chấm điểm, xếp loại do mới thành lập, chia tách, chưa ổn định về tổ chức.
Kết quả, 258 CĐCS xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, chiếm 18,2%; 1.091 CĐCS “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”, chiếm 77%; 68 CĐCS “Hoàn thành nhiệm vụ”, chiếm 4,8%.
Năm 2022, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang phấn đấu phát triển 4.052 đoàn viên mới; thành lập 21 CĐCS tại doanh nghiệp có từ 25 công nhân, lao động trở lên; 16 CĐCS tại các doanh nghiệp có từ 10 đến 25 lao động.
Phấn đấu công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” đạt từ 95% trở lên, không có đơn vị xếp loại “Không hoàn thành nhiệm vụ”. Riêng khu vực hành chính, sự nghiệp “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” đạt 90% trở lên, không có công đoàn cơ sở “Không hoàn thành nhiệm vụ” năm 2022. Ở khu vực ngoài nhà nước, CĐCS trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trực thuộc tỉnh quản lý đánh giá, xếp loại đạt từ 55% trở lên “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”; không có công đoàn cơ sở xếp loại “Không hoàn thành nhiệm vụ” năm 2022.
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Hoàn Xuân - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh - đề nghị các cấp Công đoàn cần linh hoạt trong công tác bảo vệ, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động làm cơ sở tập hợp, thu hút người lao động tự nguyện gia nhập vào tổ chức Công đoàn và tạo niềm tin đối với người sử dụng lao động.
“Đề nghị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cần chuyển đổi phương thức chỉ đạo một chiều sang trực tiếp hỗ trợ, giúp đỡ, tổ chức cho CĐCS chủ động thực hiện nhiệm vụ; cùng với công đoàn cơ sở giải quyết các vấn đề khó khăn, vướng mắc. Nhất là thực hiện “Đổi mới phương thức chỉ đạo của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đối với CĐCS theo hướng phục vụ đoàn viên và người lao động”- bà Xuân nhấn mạnh.
Dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua cho 4 tập thể đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2021; 18 tập thể được nhận cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh Kiên Giang vì đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm 2021.
