Quan tâm người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Ngày 15.1, đại diện Ban Giám đốc cùng Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pouchen Việt Nam (phường Hoá An, TP.Biên Hoà) đã đến thăm và tặng quà cho đoàn viên ở trọ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo.
Theo đó, đại diện Ban Giám đốc cùng Công đoàn cơ sở công ty đã trực tiếp về tận các khu nhà trọ công nhân để thăm hỏi, động viên, chia sẻ với người lao động có hoàn cảnh khó khăn của công ty.
Đại diện Công đoàn cho hay, thông qua các hoạt động thăm, tặng quà Tết cho người lao động sẽ giúp đoàn viên người lao động có thêm động lực để tập trung lao động sản xuất, vượt khó trong năm 2022.
Ngoài ra, để chăm lo Tết cho người lao động, Công đoàn cơ sở Công ty Pouchen cho biết, công ty còn tặng hơn 16.500 phần quà cho người lao động trong dịp Tết.
Trong năm 2022, hoạt động sản xuất kinh doanh thuận lợi, có thêm nhiều đơn hàng, lợi nhuận cao thì doanh nghiệp cam kết sẽ nâng mức thưởng cao hơn năm nay cũng như đẩy mạnh chăm lo phúc lợi cho người lao động.
Tương tự, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hwaseung Vina (KCN Nhơn Trạch 1, H.Nhơn Trạch) cũng đã trao hơn 2.000 phần quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn như một sự chia sẻ với người lao động.
Ngoài công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên cơ sở là Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa trong ngày 16.1 cũng đã tổ chức buổi họp mặt, tặng quà cho các gia đình đoàn viên làm việc tại các doanh nghiệp có hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn khu công nghiệp Biên Hòa đã trao quà Tết cho 90 gia đình công nhân (trị giá 1 triệu đồng/phần, bao gồm các nhu yếu phẩm và 800.000 đồng tiền mặt). Những phần quà mang ý nghĩa về mặt tinh thần, giúp cho các đoàn viên công nhân lao động xa quê đón Tết cổ truyền được vui tươi, đầm ấm.
Bà Nguyễn Thị Tuyết - Chủ tịch Công đoàn khu công nghiệp Biên Hòa cho biết: Năm nay do tình hình dịch bệnh COVID-19 kéo dài và diễn biến phức tạp, nên Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa không tổ chức các phong trào hoạt động giống mọi năm, nhưng sẽ tập trung vào công tác thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ và mong muốn các đoàn viên sẽ vượt qua khó khăn, đón một cái Tết ý nghĩa.
Hỗ trợ người lao động ở lại Đồng Nai đón Tết
Trong khi đó, đối với công nhân không có điều kiện về quê ăn Tết, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai vừa có văn bản gửi các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp về việc hỗ trợ người lao động ở lại ăn Tết tại Đồng Nai.
Theo đó, Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai đề nghị các doanh nghiệp quan tâm và triển khai thực hiện các chính sách hỗ trợ người lao động đón Tết.
Cụ thể, nhằm đảm bảo cho người lao động được vui xuân, đón Tết cổ truyền của dân tộc trong không khí vui tươi, đầm ấm và sum họp gia đình, Ban Quản lý các KCN Đồng Nai đề nghị các doanh nghiệp căn cứ vào khả năng, điều kiện sản xuất kinh doanh hiện tại để xem xét nâng cao thu nhập, có chính sách thưởng Tết và các chế độ phúc lợi xã hội đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp và công khai cho người lao động biết trước khi thực hiện.
Đồng thời, các doanh nghiệp cần chủ động bám sát, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và tổng hợp số lượng người lao động có nhu cầu về quê đón Tết hoặc tiếp tục ở lại và đón Tết tại Đồng Nai, để từ đó có các kế hoạch, chương trình hỗ trợ cụ thể cho người lao động trong dịp Tết nguyên đán Nhâm Dần năm 2002.
Bên cạnh đó, xem xét phối hợp với công đoàn cơ sở tổ chức hoạt động hỗ trợ về vật chất và tinh thần cho người lao động không về quê mà ở lại đón Tết tại Đồng Nai được vui xuân, đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 an toàn, trọn vẹn.
