Đảm bảo quyền được đến trường của trẻ
Bộ GDĐT đang tổ chức lấy ý kiến về Dự thảo Luật Giáo dục sửa đổi, bổ sung năm 2017. Trong đó Điều 25 có điều khoản quy định: Trường mầm non, cơ sở giáo dục kết hợp nhà trẻ và mẫu giáo, nhận trẻ em từ 3 tháng tuổi đến 6 tuổi.
Về điều này, thời gian qua có nhiều ý kiến bày tỏ băn khoăn, cho rằng rất khó khả thi. Vì hiện nay chúng ta còn thiếu cả cơ sở vật chất lẫn nhân lực để đảm bảo có thể chăm sóc được “trẻ đang còn ẵm ngửa” tại trường học.
Hiện hầu hết các cơ sở giáo dục mầm non chủ yếu nhận trẻ từ 12 tháng tuổi trở lên. Trong khi đó có khá nhiều bà mẹ nghỉ trước sinh từ 2 - 3 tháng, tức là con mới được 3-4 tháng đã phải đi làm. Nhất là đội ngũ công nhân lao động, rời quê lên thành phố, các khu công nghiệp làm việc sẽ gặp muôn vàn khó khăn trong việc tìm nơi gửi con để trở lại với công việc.
Liên quan đến nội dung này, ông Nguyễn Bá Minh - Vụ trưởng Vụ Giáo dục Mầm non (Bộ GDĐT) cho rằng, vẫn nên giữ nội dung sẽ nhận trẻ từ 3 tháng tuổi vào trường mầm non. Vì đây là quy định mở, tức là cho phép cơ sở giáo dục mầm non nếu có điều kiện thì được nhận trẻ từ 3 tháng tuổi, để không bỏ lọt đối tượng, đảm bảo quyền lợi mọi trẻ đều được đến trường mầm non.
Cần tạo điều kiện tối đa cho con em công nhân
Hiện nay, tại các thành phố lớn, số lượng công nhân lên tới hàng chục ngàn người, nhu cầu gửi trẻ của các gia đình rất cao, trong khi đó hệ thống trường công lập lại không đủ đáp ứng đủ. Không còn cách nào khác, công nhân phải gửi con vào các cơ sở trông giữ trẻ tự phát, chi phí cao, trong khi hoàn toàn chưa yên tâm về chất lượng. Nhất là thời gian qua, số vụ bạo hành trẻ mầm non phần lớn rơi vào nhóm nhà trẻ tư nhân.
Trước thực tế này, TS Nguyễn Tùng Lâm – Chủ tịch Hội Tâm lý giáo dục Hà Nội – cho rằng, quy định nhận trẻ từ 3 tháng tuổi vào trường mầm non là hết sức nhân văn, cần phải thực hiện ngay, để tạo điều kiện cho con em công nhân lao động được học tập trong những môi trường an toàn.
Ngoài ra, ông kiến nghị: Luật Giáo dục cần sửa đổi theo tinh thần, nơi nào mọc lên nhà máy, khu đô thị thì chủ doanh nghiệp, địa phương phải có trách nhiệm với con cái của công nhân, tối thiểu phải đảm bảo đủ trường lớp cho trẻ.
Để thực hiện được việc này cần có sự kết hợp của ba bên: Nhà nước – địa phương – doanh nghiệp. Nhà nước sẽ đảm bảo đủ số giáo viên, địa phương cần cấp đất, tạo điều kiện tối đa để doanh nghiệp có thể thực hiện việc xây trường lớp, cùng chung tay để con em công nhân đỡ thiệt thòi.
