Trường học ở Hải Dương bị tố chi thưởng lễ, Tết cho giáo viên rồi đòi lại

Hoàng Khôi |

Chuyển tiền thưởng Tết, chi thưởng 20.11 cho giáo viên sau đó yêu cầu nộp lại, đó là việc lặp đi lặp lại tại Trường tiểu học Kim Liên (huyện Kim Thành, tỉnh Hải Dương) gây bức xúc trong cán bộ, giáo viên nhà trường.

Nhập nhèm các khoản tiền phúc lợi

Vừa qua, Báo Lao Động nhận được phản ánh của cán bộ, giáo viên Trường tiểu học Kim Liên (huyện Kim Thành, Hải Dương) tố lãnh đạo nhà trường không công khai, minh bạch trong các khoản chi phúc lợi cho giáo viên.

Bức xúc của giáo viên bắt đầu từ dịp 20.11.2022. Cụ thể, ngày 17.11.2022, giáo viên nhận được khoản tiền 1 triệu đồng qua tài khoản chi thưởng 20.11. Tuy nhiên, ngay sau đó, kế toán nhà trường gửi thông báo vào nhóm zalo chung “Nhà trường đã chuyển khoản số tiền 1.000.000 đồng vào tài khoản của các đồng chí giáo viên nhà trường theo Nghị quyết của ban lãnh đạo nhà trường. Đề nghị các đồng chí giáo viên nộp về thủ quỹ nhà trường để nhà trường chi phí cho ngày 20.11”.

Tiếp đó, nhà trường liên tục gửi các tin nhắn thúc giục giáo viên chuyển tiền về nhà trường. Trong khi đó, thực tế dịp 20.11 năm 2022, các giáo viên chỉ được nhận 200.000 đồng tiền mặt và 1 bữa liên hoan.

Ngày 30.12.2022, nhà trường tiếp tục chuyển cho các giáo viên 1.300.000 đồng với nội dung Chi tiền ngày Tết cho giáo viên theo quyết định số 14 ngày 29.12.2022 rồi yêu cầu nộp lại. Giáo viên phải ký vào 2 bản chứng từ, 1 bản nhận 1.300.000 đồng, 1 bản 500.000 đồng. Nhưng trên thực tế, giáo viên chỉ được nhận 500.000 đồng.

Đỉnh điểm của bức xúc là dịp 20.11.2023, nhà trường tiếp tục chuyển khoản cho các giáo viên 1.500.000 đồng chi phúc lợi 20.11 rồi đề nghị chi cho giáo viên 200.000 đồng, còn trả lại nhà trường 1.300.000 đồng. Sau khi không nhận được sự đồng thuận của giáo viên, nhà trường ban hành quyết định thu hồi lại số tiền này, nộp về kho bạc Nhà nước.

“Các khoản phúc lợi là quyền lợi của giáo viên, nhưng chúng tôi lại phải trả lại nhà trường số tiền này, thậm chí bị “đòi” như con nợ. Chưa kể, số tiền thực tế nhận được thấp hơn nhiều lần so với số chi thưởng theo quyết định của nhà trường. Nhà trường không hề thông báo về chủ trương này, chúng tôi không rõ số tiền thu hồi lại sử dụng vào mục đích gì” - các giáo viên bức xúc.

Cũng theo phản ánh, ngoài các khoản thưởng trên, nhà trường chi các khoản trực Tết, tiền làm thêm giờ sau đó yêu cầu giáo viên nộp lại; một số giáo viên hệ số lương đóng BHXH thấp hơn so với thực tế. Nhà trường cũng đang nợ các giáo viên hơn 300 triệu đồng tiền vay xây dựng cơ sở vật chất từ năm 2020, có người lên đến hàng chục triệu đồng…

Hiệu trưởng nói gì?

Trước phản ánh của phụ huynh, trao đổi với Lao Động, ông Nguyễn Giang Nam - Hiệu trưởng Trường tiểu học Kim Liên - cho biết, từ tháng 11.2023, sau khi có đơn thư phản ánh của giáo viên, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Kim Thành vào cuộc điều tra.

Lý giải về việc chi phúc lợi cho giáo viên rồi lại yêu cầu hoàn trả, ông Nam cho biết, ngoài những giáo viên trong biên chế, nhà trường còn một số giáo viên hợp đồng. Việc chi động viên cho cán bộ, giáo viên từ nguồn ngân sách, trong khi giáo viên hợp đồng không được chi thưởng bằng nguồn tiền này.

Do vậy, ban giám hiệu thống nhất, thu lại số tiền trên để nhà trường cân đối chi quà cho toàn thể giáo viên (trước 1.1.2024, trường có 5 giáo viên hợp đồng).

Cũng theo ông Nam, việc chi thưởng này đã được nhà trường thông báo tới toàn thể giáo viên, có biên bản làm việc, chữ ký của các bên. Tuy nhiên khi phóng viên yêu cầu cung cấp biên bản, ông Nam cho biết đã nộp về cơ quan điều tra.

Về khoản nợ tiền giáo viên để xây dựng cơ sở vật chất, ông Nam cho biết, nhà trường chưa có câu trả lời về vấn đề này vì các cơ quan chức năng của huyện đang làm việc.

Còn theo ông Vũ Ngọc Uông - Chủ tịch UBND xã Kim Liên, vừa qua, địa phương có nghe nhiều dư luận liên quan đến các khoản chi ở Trường tiểu học Kim Liên và nắm được thông tin các giáo viên trường này có đơn gửi cơ quan chức năng liên quan đến các vi phạm tại trường. Từ cuối tháng 11.2023, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy đã vào cuộc xác minh, đến nay vẫn đang trong quá trình làm việc.

Tuy nhiên, trước dư luận xã hội, lãnh đạo UBND xã có làm việc với Hiệu trưởng Trường tiểu học Kim Liên. Qua đó, ông Nguyễn Giang Nam - Hiệu trưởng nhà trường có thừa nhận một số nội dung giáo viên phản ánh, trong đó có việc chi thưởng các ngày 20.11 và dịp Tết sau đó thu lại.

“Nhà trường có giải thích việc thu lại để chi phí việc này, việc kia, song, dù việc gì thì cũng cần sự đồng thuận, thống nhất từ tập thể. Do giáo viên bức xúc nhiều lần nên mới tạo dư luận xấu” - lãnh đạo xã Kim Liên cho biết.

Hoàng Khôi
TIN LIÊN QUAN

Công ty nước ngoài ở Bình Phước thưởng Tết trung bình 7,1 triệu đồng

ĐÌNH TRỌNG |

Quan hệ lao động năm 2023 ở Bình Phước tương đối ổn định. Hầu hết các công ty đều có thưởng Tết bằng tháng lương 13 cho người lao động, trong đó các công ty nước ngoài thưởng Tết trung bình 7,1 triệu đồng/người.

Doanh nghiệp chế biến gỗ, dệt may vẫn duy trì thưởng Tết

Đình Trọng |

Tại Bình Dương, ngành chế biến gỗ và dệt may đóng góp rất lớn vào tăng trưởng xuất khẩu của tỉnh và tạo hàng trăm nghìn việc làm cho người lao động. Vừa qua, dù còn gặp nhiều khó khăn, các doanh nghiệp vẫn duy trì thưởng Tết để động viên và giúp người lao động có một cái Tết đủ đầy, ấm cúng.

Công đoàn đề xuất, công nhân được thưởng Tết

Phương Ngân |

Sau hai năm không có thưởng Tết, năm nay, nhiều công nhân tại một doanh nghiệp trú đóng trong Khu công nghiệp Tân Bình, TPHCM phấn khởi vì công ty thông báo có thưởng Tết.

Thưởng Tết không bắt buộc nhưng là khoản người lao động rất trông chờ

Mạnh Cường |

Hiện tại, pháp luật không quy định doanh nghiệp bắt buộc phải có thưởng Tết cho cán bộ, công nhân viên đang làm việc. Tuy nhiên, đa số người lao động đều mong được thưởng Tết phù hợp mỗi khi Tết đến, xuân về.

Công nhân mong thưởng Tết cao hơn năm trước, bù vào thu nhập giảm

Quế Chi - Minh Phương |

Cuối năm, nhiều công nhân rơi vào cảnh công ty ít việc, ít hoặc không tăng ca khiến thu nhập giảm so với trước. Vì vậy, nhiều người trông chờ khoản thưởng Tết Nguyên đán năm 2024 sẽ cao hơn năm trước để bù lại phần nào, có tiền tiêu Tết.

Công ty Tuyển than Cửa Ông tăng thưởng Tết cho người lao động

Minh Hạnh |

Năm 2023, mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV vẫn giữ việc làm ổn định, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động với mức thu nhập bình quân đạt trên 12.300.000 đồng/người/tháng.

Hơn 7.000 người lao động công ty giày vui mừng chờ nhận quà, thưởng Tết

NGUYÊN ANH - MỸ LINH |

Trong kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, hơn 7.000 lao động của Công ty TNHH Hwaseung Rạch Giá sẽ có lương tháng 13, quà tết, hỗ trợ vé xe, tàu về quê...

Tết đầm ấm hơn của những công nhân khó khăn

Nhóm phóng viên |

Tại Chương trình Tết Sum vầy 2024 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức chiều 21.1, các đồng chí lãnh đạo có mặt tại chương trình đã trao quà tới các công nhân lao động hoàn cảnh khó khăn.

Công ty nước ngoài ở Bình Phước thưởng Tết trung bình 7,1 triệu đồng

ĐÌNH TRỌNG |

Quan hệ lao động năm 2023 ở Bình Phước tương đối ổn định. Hầu hết các công ty đều có thưởng Tết bằng tháng lương 13 cho người lao động, trong đó các công ty nước ngoài thưởng Tết trung bình 7,1 triệu đồng/người.

Doanh nghiệp chế biến gỗ, dệt may vẫn duy trì thưởng Tết

Đình Trọng |

Tại Bình Dương, ngành chế biến gỗ và dệt may đóng góp rất lớn vào tăng trưởng xuất khẩu của tỉnh và tạo hàng trăm nghìn việc làm cho người lao động. Vừa qua, dù còn gặp nhiều khó khăn, các doanh nghiệp vẫn duy trì thưởng Tết để động viên và giúp người lao động có một cái Tết đủ đầy, ấm cúng.

Công đoàn đề xuất, công nhân được thưởng Tết

Phương Ngân |

Sau hai năm không có thưởng Tết, năm nay, nhiều công nhân tại một doanh nghiệp trú đóng trong Khu công nghiệp Tân Bình, TPHCM phấn khởi vì công ty thông báo có thưởng Tết.

Thưởng Tết không bắt buộc nhưng là khoản người lao động rất trông chờ

Mạnh Cường |

Hiện tại, pháp luật không quy định doanh nghiệp bắt buộc phải có thưởng Tết cho cán bộ, công nhân viên đang làm việc. Tuy nhiên, đa số người lao động đều mong được thưởng Tết phù hợp mỗi khi Tết đến, xuân về.

Công nhân mong thưởng Tết cao hơn năm trước, bù vào thu nhập giảm

Quế Chi - Minh Phương |

Cuối năm, nhiều công nhân rơi vào cảnh công ty ít việc, ít hoặc không tăng ca khiến thu nhập giảm so với trước. Vì vậy, nhiều người trông chờ khoản thưởng Tết Nguyên đán năm 2024 sẽ cao hơn năm trước để bù lại phần nào, có tiền tiêu Tết.

Công ty Tuyển than Cửa Ông tăng thưởng Tết cho người lao động

Minh Hạnh |

Năm 2023, mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV vẫn giữ việc làm ổn định, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động với mức thu nhập bình quân đạt trên 12.300.000 đồng/người/tháng.

Hơn 7.000 người lao động công ty giày vui mừng chờ nhận quà, thưởng Tết

NGUYÊN ANH - MỸ LINH |

Trong kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, hơn 7.000 lao động của Công ty TNHH Hwaseung Rạch Giá sẽ có lương tháng 13, quà tết, hỗ trợ vé xe, tàu về quê...