Vất vả nhưng hiệu quả
Tại lễ khai mạc hội đồng thi tuyển chức danh lãnh đạo quản lý năm 2022, ông Nguyễn Văn Hiếu - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) TPHCM - cho biết, đây là lần đầu tiên Sở GDĐT thực hiện việc tuyển dụng theo hình thức thi tuyển thay vì bổ nhiệm như trước đây. Đồng thời, đây cũng là kỳ thi tuyển thí điểm cho những giải pháp lựa chọn lãnh đạo quản lý cho các cơ sở giáo dục.
"Hình thức thi tuyển này sẽ tạo sự phấn đấu cho các cán bộ quản lý, các thầy cô giáo trong quy hoạch không còn thái độ chủ quan, ỷ lại với suy nghĩ cán bộ nghỉ hưu thì lực lượng tại chỗ sẽ thay thế" - ông Hiếu nhấn mạnh.
Lãnh đạo sở cho hay, theo cách làm cũ, ngành giáo dục thực hiện theo quy trình từ giới thiệu của cơ sở, rà soát, xin ý kiến của các cơ quan quản lý rồi đi đến thống nhất. Sau đó, sở ra quyết định bổ nhiệm viên chức vào các chức danh quản lý. Việc triển khai theo quy trình này rất chặt chẽ, đảm bảo chọn đúng người làm lãnh đạo quản lý cho các đơn vị trường học. Tuy nhiên, điều động nhân sự, nhiều thầy cô gặp khó khăn khi phải đi làm xa, vất vả.
Chính vì thế, khi áp dụng thi tuyển sẽ đưa ra giải pháp mới, có sự cạnh tranh giữa các ứng viên, các thầy cô giáo được quy hoạch. Với việc đi xa, các ứng viên đã xác định trước trường mình ứng tuyển như thế nào, ở đâu, có đặc điểm gì, có phù hợp với điều kiện của mình hay không... rồi quyết định đăng ký dự thi. Đến khi trúng tuyển, ứng viên sẵn sàng nhận nhiệm vụ và thực hiện công việc một cách hiệu quả nhất.
Theo lãnh đạo Sở GDĐT, để đảm bảo tính trung thực, minh bạch, hiệu quả của kỳ thi, sở thực hiện theo quy trình ra đề bảo mật và chặt chẽ.
"Dù việc tổ chức tuyển dụng theo hình thức này có thể vất vả, tốn kém, mất thời gian hơn... nhưng để có hiệu quả thì các thầy cô cần thể hiện hết năng lực của mình để có vị trí xứng đáng với mong muốn và mong đợi của ngành giáo dục. Từ đó, để các trường có lực lượng quản lý đủ mạnh nhằm xây dựng và phát triển giáo dục" - ông Hiếu chia sẻ.
Thí sinh dự thi 2 vòng
Theo quy định, các ứng viên sẽ thi viết và thi trình bày đề án lần lượt trong 2 ngày 29.10 và 4.11. Phần thi viết (môn thi điều kiện) sẽ có thời gian thi 180 phút, nội dung thi kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; hiểu biết về nghiệp vụ quản lý chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh dự thi và các nội dung khác do hội đồng thi quy định.
Ứng viên phải đạt từ 50/100 điểm trong bài thi viết mới được tham gia phần thi trình bày đề án.
Phần thi trình bày đề án có thời gian tối đa 30 phút và chất vấn từ 30-40 phút. Trong phần thi này, ứng viên sẽ đánh giá thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế, nguyên nhân của đơn vị sử dụng chức danh thi tuyển; dự báo xu hướng phát triển, đề xuất kế hoạch, giải pháp; chương trình hành động thực hiện kế hoạch, giải pháp nếu được bổ nhiệm vào chức danh thi tuyển...
Những người trúng tuyển sẽ đảm nhiệm chức vụ phó hiệu trưởng các trường THPT An Nhơn Tây, THPT Quang Trung (huyện Củ Chi) và THPT An Nghĩa (huyện Cần Giờ).
Với 12 ứng viên đủ điều kiện có 5 ứng viên đăng ký ứng tuyển vị trí phó hiệu trưởng Trường THPT Quang Trung. Vị trí phó hiệu trưởng Trường THPT An Nghĩa có 4 ứng viên đủ điều kiện thi tuyển và phó hiệu trưởng Trường THPT An Nhơn Tây có 3 ứng viên đủ điều kiện thi tuyển.
Ứng viên trẻ tuổi nhất sinh năm 1993, ứng viên lớn tuổi nhất sinh năm 1979.
Sau khi kết thúc thi đợt này, Sở GDĐT TPHCM sẽ đánh giá, rút kinh nghiệm; đồng thời, tham mưu để mở rộng đối tượng, tính toán lộ trình nhân rộng Đề án thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý trong ngành Giáo dục thời gian tới.
Không chỉ riêng tại TPHCM, hiện nay, một số tỉnh thành phố cũng đã thực hiện thi tuyển chức danh quản lý trong ngành Giáo dục để tuyển chọn ra những lớp lãnh đạo mới phục vụ công tác đổi mới giáo dục đào tạo.
