Ngày 10.8, đại diện Sở giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Dương cho biết, hiện ngành Giáo dục tỉnh đang thiếu giáo viên và nhân viên khác rất trầm trọng
Theo Sở giáo dục và Đào tạo (GDĐT) tỉnh Bình Dương, tính đến cuối năm học 2021-2022, tổng số công chức, viên chức, nhân viên toàn ngành là 20.044 người, nữ 15.859 người, chiếm tỉ lệ 79,12% (không bao gồm số liệu ngoài công lập), trong đó cán bộ quản lý 1.052, giáo viên 15.066, nhân viên 3.928.
UBND tỉnh đã chỉ đạo Sở GDĐT rà soát biên chế toàn ngành, giải quyết số biên chế, chức danh địa phương. Dự kiến năm học 2022-2023, tỉnh thiếu 3.102 giáo viên (trong đó mầm non thiếu 465 giáo viên, tiểu học thiếu 1.207 giáo viên, THCS thiếu 1.305 giáo viên, THPT thiếu 118 giáo viên và TT GDTX tỉnh thiếu 7 giáo viên). Ngoài ra, đối với viên chức khác thiếu 538.
Theo Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Dương, để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên, UBND tỉnh đã chấp thuận chủ trương Sở Giáo dục và Đào tạo tuyển dụng viên chức với 154 chỉ tiêu (chỉ tính khối đơn vị trực thuộc Sở). Hiện nay, đã tổ chức xét tuyển vòng 1, trong đó có 183 hồ sơ đủ điều kiện sát hạch vòng 2.
Trên cơ sở tham mưu của Sở Giáo dục và Đào tạo sau khi tuyển dụng, UBND tỉnh xem xét tiếp tục cho chủ trương các đơn vị hợp đồng những viên chức, nhân viên còn thiếu sau tuyển dụng. Đồng thời, tiếp tục xem xét, từng bước giải quyết cho những viên chức không trực tiếp giảng dạy nhưng có gốc đào tạo sư phạm được chuyển ra dạy lớp đúng chuyên môn trên cơ sở đánh giá về chuyên môn của đơn vị sử dụng và cơ quan quản lý trực tiếp.
Bên cạnh đó, dự kiến các phương án về phân công giáo viên dạy thêm giờ, dạy thỉnh giảng.
Hiện UBND tỉnh Bình Dương đã ban hành Kế hoạch thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của cán bộ quản lý, giáo viên cấp học mầm non, tiểu học, THCS giai đoạn 2020-2025 và năm 2021 trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Theo đó, có 2.094 người cần nâng trình độ chuẩn được đào tạo từ nay đến năm 2025, trong đó năm 2021, đào tạo 307 giáo viên nâng trình độ chuẩn.
