Nghị quyết 27 NQ/TW năm 2018 về việc thay đổi tiền lương là động lực lớn cho đội ngũ nhà giáo trong quá trình công tác giảng dạy. Hàng triệu giáo viên bày tỏ sự hân hoan, phấn khởi khi nghe tin lương sẽ được tăng lên.
Bảng lương mới sẽ thiết kế theo cơ cấu gồm: Lương cơ bản (70% tổng quỹ lương) + phụ cấp (30% quỹ lương). Ngoài ra, bổ sung thêm tiền thưởng, chiếm khoảng 10% quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Để phù hợp với cơ cấu trên đã có nhiều phụ cấp được cắt giảm, gộp lại để bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm không quá 30% tổng quỹ lương. Trong đó các khoản phụ cấp gồm phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm sẽ được gộp lại và gọi chung là phụ cấp theo nghề.
Là giáo viên đang công tác tại Trường Tiểu học Hồng Long (Nghệ An), cô Phạm Thị Yến tâm sự: “Thông tin cải cách tiền lương từ 1.7.2024 khiến tôi và đồng nghiệp rất vui mừng. Tuy nhiên tôi cũng có chút băn khoăn về chế độ phụ cấp mới.
Bản thân tôi đã tốt nghiệp đại học vào năm 2006 và công tác trong ngành hơn 15 năm. Theo cách tính lương mới, các khoản phụ cấp thay đổi, bãi bỏ và gộp chung nhiều nên tôi lo ngại mức lương sẽ không tăng lên quá nhiều.
Vì vậy, chúng tôi rất mong chờ thông tin chi tiết về khoản phụ cấp theo nghề. Mong rằng mức lương mới không thấp hơn mức lương cũ trước kia, nâng cao đời sống cho giáo viên, để chúng tôi có thể sống bằng chính tiền lương của mình”.
Chia sẻ về vấn đề này, cô Phạm Thị Hằng – giáo viên Trường THPT Kim Liên (Nghệ An) cho biết, theo tinh thần cải cách tiền lương thì lương giáo viên được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.
Bản thân nữ giáo viên rất vui khi biết ngành Giáo dục được Đảng và Nhà nước quan tâm nhiều. Với cô Hằng, khi lương được áp dụng theo Nghị quyết mới sẽ cải thiện được một phần cuộc sống so với hiện nay. Tuy nhiên, ngoài việc tăng lương thì phụ cấp thâm niên sẽ bị cắt giảm và gộp các khoản phụ cấp. Điều này đối với những nhà giáo có thâm niên lâu năm sẽ có phần thiệt thòi.
"Nếu các tiền bối đi trước có thâm niên hơn 30 năm thì bảng lương của họ sẽ không thay đổi là bao. Vì vậy, tôi rất mong chờ khoản phụ cấp theo nghề mới sẽ phù hợp, thể hiện được sự quan tâm với đội ngũ nhà giáo chúng tôi.
Ai cũng kỳ vọng lương và chế độ đãi ngộ nhận về tương xứng với sự nỗ lực và cống hiến chung, từ đó tiếp thêm động lực cho nhà giáo đưa đón các chuyến đò thành công" - cô Hằng trăn trở.
