Thời gian qua, có rất nhiều bài báo đã nói hộ những tâm tư, nguyện vọng của tất cả nhân viên trường học gồm: Nhân viên thư viện, thiết bị, văn thư, kế toán, y tế, giáo vụ, công nghệ thông tin, hành chính văn phòng… Những trăn trở, nỗi niềm của họ đã được các cấp lãnh đạo, ban, ngành lắng nghe.
Và khi công văn số 7066/BGDĐT- NGCBQLGD ngày 18.12.2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất với Bộ Nội Vụ về chế độ chính sách cho nhân viên trường học được hưởng mức phụ cấp ưu đãi bằng 25%, thật sự đã làm cho tất cả nhân viên trong trường học thật sự xúc động bởi Bộ đã ghi nhận, lắng nghe và chia sẻ với nhân viên chúng tôi. Mức 25% là mức phụ cấp ưu đãi nghề thấp nhất mà cán bộ quản lý, giáo viên đang được hưởng và đây cũng là mức phụ cấp công vụ đối với công chức đang được hưởng.
Ngoài ra, đa số nhân viên trường học chúng tôi đều đã có bằng đại học chuyên ngành, nhưng vẫn chưa được hưởng lương theo bằng cấp. Sau khi công văn số 7211/ BGDĐT- NGCBQLGD ngày 26.12.2023 về việc thực hiện chế độ chính sách và thăng hạng chức danh nghề nghiệp đội ngũ nhân viên trường học của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành, chúng tôi - những nhân viên trên cả nước rất phấn khởi và hân hoan đợi chờ tại địa phương sẽ được triển khai thực hiện để được thăng hạng.
Thế nhưng, mới vài tỉnh thành thực hiện theo sự chỉ đạo của công văn đó, cụ thể như các tỉnh: Nghệ An, Kon Tum, Quảng Nam, Huế, Thái Nguyên, Cao Bằng…
Chúng tôi rất mong trong thời gian tới, việc này sẽ được triển khai sâu rộng hơn ở khắp các tỉnh thành trên toàn quốc. Chúng tôi, những người nhân viên thư viện, thiết bị, văn thư, kế toán, y tế, giáo vụ, công nghệ thông tin, hành chính văn phòng tha thiết được các cấp lãnh đạo, ban ngành quan tâm để có cơ hội được chuyển ngạch theo đúng bằng cấp, cải thiện được mức lương sau bao nhiêu năm đèn sách, nhưng lại chỉ được hưởng lương trung cấp. Từ Trung ương đến địa phương, chúng tôi mong mỏi được quan tâm soi xét.
Ngoài những điều vừa nói trên thì chúng tôi xin nhấn mạnh lại thêm về một vấn đề nổi cộm của nhân viên trường học hiện nay. Ngoài công việc chuyên môn chính ra, nhân viên trường học còn phải kiêm thêm rất nhiều công việc tại đơn vị, như thư viện kiêm thiết bị, kiêm thêm thủ quỹ; y tế kiêm văn thư; kế toán kiêm tạp vụ;… kiêm rất nhiều việc nhưng lại không có thêm khoản thu nhập hay một chế độ gì ngoài lương chính. Một lần nữa, chúng tôi tha thiết được xem xét hưởng chế độ, quyền lợi như viên chức công tác trong ngành giáo dục.
Chúng tôi, những người nhân viên trường học rất mong các cấp lãnh đạo, các bộ, các ngành tạo điều kiện và quan tâm đến để thời gian tới được cải thiện mức lương và rất mong đây sẽ là một bước tiến mới cho nhân viên trường học, để an tâm công tác, cống hiến hết sức mình, hoàn thành tốt nhiệm vụ.
