Băn khoăn về tiền thưởng Tết
Chia sẻ với Báo Lao Động, một cô giáo tiểu học tại huyện Bát Xát (tỉnh Lào Cai) chia sẻ, chuyện thưởng Tết cuối năm khiến cô giáo này cảm thấy chạnh lòng.
Cô giáo cho biết, từ khi đi dạy học đến giờ, thưởng Tết của cô chỉ mang tính chất động viên. Nhìn xung quanh các trường học khác, mức thưởng Tết của các thầy cô giáo dư giả, cô giáo này ước ao một lần được có thêm một khoản thưởng Tết để giáo viên trường mình hạnh phúc và bớt tủi thân hơn.
“Từ khi đi dạy học đến nay, giáo viên trong trường chẳng có nổi một khoản thưởng Tết. Năm nào xông xênh nhất thì được một gói bánh kẹo. Như năm ngoái Tết Quý Mão, các giáo viên cứ loay hoay, trông ngóng mãi tiền thưởng Tết mà cuối cùng cũng không có” - cô giáo bộc bạch.
Tết đến là dịp phải sắm sửa nhiều thứ cho gia đình, cô Trịnh Thị Thư Sinh - giáo viên Trường Mầm non Nà Bai (Sơn La) - luôn ôm ấp giấc mơ được thưởng Tết. Với cô Sinh, chuyện giáo viên được nhận thưởng Tết giống như món quà khích lệ tinh thần sau một năm làm việc nỗ lực, vất vả.
“Hiện nay, có thể thấy mức thưởng Tết cho cho giáo viên ở các trường, các địa phương là không giống nhau. Trường nào tiết kiệm được khoản chi thường xuyên thì giáo viên được 2 đến 3 triệu đồng, thậm chí có trường thưởng Tết lương tháng 13.
Đối với các trường học kinh phí eo hẹp, việc giáo viên được thưởng Tết hoàn toàn là chuyện không xảy ra” - cô Sinh chia sẻ.
Cô Sinh cũng mong muốn, sắp tới đây, nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, các giáo viên trên cả nước ai cũng sẽ có một khoản tiền thưởng Tết.
“Nơi nhiều nơi ít, nơi không có thưởng Tết đôi khi cũng thấy chạnh lòng thay các giáo viên, nhất là thầy cô công tác vùng khó. Do đó, tôi chỉ mong muốn mức thưởng Tết giáo viên sẽ đồng đều và tươm tất hơn” - cô Sinh hi vọng.
Không có quy định bắt buộc thưởng Tết
Căn cứ vào tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương, quỹ tiền thưởng của viên chức sẽ bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp. Do đó, tiền thưởng của viên chức sẽ được bổ sung vào cơ cấu tiền lương nếu thực hiện cải cách tiền lương.
Tuy nhiên, quỹ tiền thưởng của viên chức theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 hiện chưa được triển khai. Do đó, giáo viên là viên chức sẽ không được thưởng Tết. Đồng thời, các quy định của pháp luật chưa quy định về lương "tháng 13" cho giáo viên.
Như vậy, ở các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành, không có bất kỳ quy định nào thưởng Tết Dương lịch, Âm lịch hay lương "tháng 13" cho giáo viên.
Mặc dù, việc thưởng Tết cho giáo viên có thể không được thực hiện, nhưng nếu giáo viên đi trực vào dịp Tết sẽ được nhận thêm tiền thưởng theo chế độ làm thêm giờ. Theo Điều 13 Luật Viên chức hiện hành, giáo viên nghỉ Tết sẽ được hưởng nguyên lương. Đây là quyền lợi của giáo viên và không có quy định nào bắt buộc giáo viên phải trực Tết trong những ngày nghỉ này.
