Lương giáo dục, y tế sẽ tăng cao hơn mặt bằng chung
Từ ngày 1.7 tới sẽ thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW Hội nghị Trung ương 7.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, một điểm đáng chú ý khi thực hiện cải cách tiền lương là lương viên chức, nhất là viên chức giáo dục và y tế sẽ cao hơn so với mặt bằng chung của đội ngũ công chức và viên chức khác, thực hiện cải cách chính sách tiền lương gắn với việc thực hiện nghị quyết về phát triển căn bản, toàn diện giáo dục đào tạo, y tế. Nhất là qua đợt dịch COVID-19 vừa rồi cho thấy cần phải quan tâm nâng cao đời sống của đội ngũ thầy giáo và thầy thuốc nhiều hơn nữa.
Vì vậy, khi cải cách tiền lương, Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Y tế đề nghị cấp có thẩm quyền quan tâm điều chỉnh hỗ trợ để đảm bảo tiền lương (bao gồm cả phụ cấp) của giáo viên, bác sĩ được tăng lên tương ứng với yêu cầu và vị trí việc làm của họ, vừa bảo đảm mặt bằng tiền lương chung của cán bộ, công chức, viên chức, vừa thể hiện ưu đãi với hai ngành này.
Mong muốn được quan tâm
Chia sẻ tới Báo Lao Động, nhiều nhân viên trường học cho rằng, trên thực tế, đội ngũ nhân viên trường học làm việc không thua kém gì các giáo viên. Tuy nhiên, họ lại là những đối tượng hưởng mức lương, chế độ đãi ngộ chưa tương xứng. Do đó, khi giáo viên được xem xét tăng lương thì các nhân viên trường học cũng không ngoại lệ.
Đối với chị Lương Thị Yến - nhân viên thư viện Trường Tiểu học Mỹ Hà (Bắc Giang) cho rằng, nhân viên trường học nói chung và nhân viên thư viện đều là những đối tượng công tác và cống hiến trong ngành Giáo dục. Do đó, đội ngũ này cũng rất hi vọng được xem xét tăng lương và có thêm các khoản phụ cấp tương tự các giáo viên khác.
"Nếu giáo viên được nâng mức lương lên cao nhất trong đợt cải cách thì những nhân viên trường học cũng hi vọng được nâng thu nhập, nâng cao đời sống thường nhật. Mức thu nhập quá thấp nên nhiều người phải chật vật kiếm thêm công việc khác để nuôi sống gia đình" - chị Yến cho hay.
Nỗi niềm mong được tăng lương, có thêm sự chia sẻ không chỉ đến từ tiếng nói của nhân viên thư viện trường học mà còn là điều ao ước của rất nhiều nhân viên y tế trường học.
Chị Trần Tuyết Chinh - nhân viên y tế tại Trường Tiểu học Thành Công (Hà Nội) cho biết, các nhân viên y tế trường học có mức lương còn nhiều hạn chế.
Cũng theo chị Chinh, trước đó có rất nhiều nhân viên y tế trường học bày tỏ sự trăn trở khi bản thân đóng góp trong ngành Giáo dục và có chuyên môn của ngành Y tế nhưng không được "để ý" nhiều. Song, bản thân chị Chinh chỉ hi vọng thời gian tới, việc tăng lương sẽ được thực hiện với những nhân viên trường học.
"Nhiều nhân viên trường học cũng mong muốn được lãnh đạo chú ý tới, hưởng chế độ lương, phụ cấp, thăng hạng như giáo viên để họ yên tâm công tác. Bản thân tôi vẫn luôn chờ đợi việc được tăng lương, vốn dĩ tăng thu nhập là ước mơ chính đáng và hợp lý của tất cả nhân viên trường học trong cả nước" - chị Chinh nói.
