Trong đó cử tri kiến nghị: "Đề nghị sửa đổi, bổ sung Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ theo hướng điều chỉnh hoặc không quy định đạt kết quả rèn luyện xuất sắc đối với sinh viên tốt nghiệp đại học, vì số lượng hồ sơ sinh viên tốt nghiệp đại học xuất sắc có kết quả rèn luyện xuất sắc rất ít và đối với sinh viên tốt nghiệp đại học xuất sắc ở nước ngoài thì rất khó khăn khi xác định kết quả rèn luyện điều chỉnh thủ tục nộp hồ sơ xét tuyển theo chính sách thu hút, vì nếu chỉ thu phiếu đăng ký dự tuyển, không thu hồ sơ để xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển là chưa phù hợp".
Về vấn đề này, ngày 4.4, thông tin trên Cổng thông tin điện tử, Bộ Nội vụ cho biết đã có công văn số 1085 BNV- CTTN trả lời về vấn đề này.
Theo Bộ Nội vụ, ngày 5.12.2017, Chính phủ ban hành Nghị định số 140/2017/NĐ-CP về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ bảo đảm nguyên tắc bám sát các chính sách được quy định tại Kết luận số 86-KL/TW ngày 24.1.2014 của Bộ Chính trị, không trái quy định của pháp luật và thuộc thẩm quyền của Chính phủ.
Triển khai thực hiện Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, nhiều cơ quan ở Trung ương, địa phương đã quan tâm, ban hành các văn bản quy định, Kế hoạch tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
Tổng hợp kết quả thực hiện cho thấy, chính sách quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP đã phát huy hiệu quả và được các cơ quan, tổ chức quan tâm triển khai thực hiện, số lượng các cơ quan, địa phương ban hành Kế hoạch tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP tăng lên trong năm 2023. Nhiều sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ đã tìm hiểu, tham gia đăng ký dự tuyển và trúng tuyển.
Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ sau khi được tuyển dụng đều năng nổ, nhiệt tình, cống hiến hết mình với công việc luôn chấp hành tốt mọi sự phân công, chỉ đạo của người đứng đầu đơn vị, được đánh giá ở mức hoàn thành xuất sắc và hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Từ năm 2018 đến tháng 1.2024, có 739 lượt hồ sơ ứng viên đăng ký dự tuyển theo chính sách quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, trong đó có 581 hồ sơ đáp ứng tiêu chuẩn, 158 hồ sơ không đáp ứng tiêu chuẩn.
Kết quả tuyển chọn cho thấy, có 389 sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ được thu hút, tuyển dụng vào làm việc trong các cơ quan, tổ chức (số lượng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ được tuyển dụng trong năm 2022, 2023 tăng so với các năm trước).
Bên cạnh một số kết quả đạt được về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, trong quá trình triển khai thực hiện cho thấy, Nghị định số 140/2017/NĐ-CP còn bộc lộ một số hạn chế nhất định về công tác tuyển dụng, bố trí, sử dụng như việc xác định kết quả rèn luyện của sinh viên tốt nghiệp xuất sắc ở nước ngoài; quy định về thu phiếu đăng ký dự tuyển như kiến nghị của cử tri tỉnh Hà Tĩnh.
Từ những bất cập nêu trên, thời gian qua, Bộ Nội vụ đã phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo, các bộ, ngành liên quan kịp thời có văn bản hướng dẫn, trả lời các địa phương nhằm tổ chức thực hiện tốt chính sách thu hút, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đồng thời, trên cơ sở kiến nghị của cử tri tỉnh Hà Tĩnh và các bộ, ngành, địa phương, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục phối hợp với các cơ quan liên quan để đánh giá, rà soát báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ xem xét việc sửa đổi, bổ sung Nghị định số 140/2017/NĐ-CP cho phù hợp với thực tiễn.
