Bộ GDĐT đề nghị các trường bỏ phương thức tuyển sinh không hiệu quả

Tường Vân |

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) đề nghị các trường đại học, cao đẳng bỏ phương thức tuyển sinh không hiệu quả trong năm 2023.

Bỏ các phương thức tuyển sinh không hiệu quả

Tại báo cáo giao ban tuyển sinh quý IV giữa Bộ GDĐT với các trường đại học, cao đẳng tổ chức ngày 30.11, Bộ GDĐT cho biết, công tác tuyển sinh năm 2023 và các năm tiếp theo về cơ bản giữ ổn định như năm 2022, đồng thời tăng cường một số giải pháp về mặt kỹ thuật nhằm hỗ trợ tốt hơn cho công tác tuyển sinh của các cơ sở đào tạo và hỗ trợ tốt hơn cho các thí sinh trong quá tình xét tuyển.

Theo thống kê của Bộ GDĐT, trong hơn 20 phương thức xét tuyển đại học năm 2022, nhiều phương thức không hiệu quả, thậm chí gây mất công bằng.

20 phương thức tuyển sinh đại học được Bộ GDĐT thống kê năm 2022. Ảnh: Tường Vân
20 phương thức tuyển sinh đại học được Bộ GDĐT thống kê năm 2022. Ảnh: Tường Vân

Theo Bộ GDĐT, khi nhìn phổ điểm, đối sánh giữa phương thức dựa trên học bạ và điểm tốt nghiệp THPT có sự chênh lệch đáng kể. Do đó, các trường cần hết sức cân nhắc trong việc lựa chọn phương thức xét tuyển, đảm bảo hiệu quả, tin cậy, công bằng giữa các thí sinh.

Chính vì vậy, Bộ GDĐT đang đề nghị các trường đại học xem xét giảm phương thức tuyển sinh, theo hướng ít tác động đến thí sinh.

Tiếp tục nâng cấp phần mềm tuyển sinh chung

Năm 2023 dự kiến thí sinh chỉ chọn ngành không phải chọn phương thức. Hệ thống chung sẽ lọc tự động và gợi ý phương thức phù hợp, đạt điều kiện tốt nhất cho thí sinh, tránh việc phải lựa chọn nhiều cách xét tuyển.

Đồng thời, Bộ GDĐT sẽ hướng dẫn các trường rà soát, loại bỏ phương thức không phù hợp, không hiệu quả, không đủ cơ sở khoa học, có thể gây nhiễu hệ thống cũng như khó khăn, vướng mắc cho thí sinh.

Bộ cũng đang rà soát, cân nhắc để hoàn thiện quy trình tuyển sinh 2023, trong đó có thể xem xét không xét tuyển sớm như năm 2022, thực hiện xét tuyển chung một đợt, rút ngắn thời gian tuyển sinh đợt 1.

Đại diện Bộ GDĐT đề nghị các trường sớm hoàn thiện đề án tuyển sinh năm 2023, hoàn thiện các phương thức tuyển sinh, thực hiện đúng quy chế tuyển sinh hiện hành, tránh làm đưa ra phương thức tuyển sinh phức tạp, rắc rối với thí sinh.

Bộ cũng yêu cầu cơ sở giáo giáo dục đại học định hướng công tác tuyển sinh cho năm 2025 trở đi, khi có thí sinh bắt đầu tốt nghiệp Chương trình giáo dục phổ thông 2018.

Về phần mềm xét tuyển chung, Bộ GDĐT cho biết thêm, đơn vị đang tiếp tục chỉ đạo và thực hiện nâng cấp, bổ sung thêm chức năng cần thiết khác của phần mềm xét tuyển chung nhằm giảm thiểu sai sót, nhầm lẫn.


Tường Vân
TIN LIÊN QUAN

Hà Nội cử 200 giáo viên đi Úc bồi dưỡng

Vân Trang |

Hà Nội cử 200 giáo viên từ 24 đến 53 tuổi đi Úc bồi dưỡng ngay trong tháng 12.

Lịch nghỉ Tết Quý Mão 2023 của sinh viên: Nhiều nhất 30 ngày

Vân Trang |

Nhiều trường đại học đã công bố lịch nghỉ Tết Quý Mão 2023. Dưới đây là cập nhật của Lao Động.

Nhân lực ngành bảo hộ lao động đang thiếu nhưng đại học khó tuyển sinh

HUYÊN NGUYỄN |

Doanh nghiệp thì khó khăn tìm nhân lực được đào tạo bài bản, chất lượng cao trong lĩnh vực bảo hộ lao động nhưng các trường đại học vẫn khó tuyển sinh. Điều nghịch lý này đang hiện hữu trong công tác đào tạo và tuyển dụng nhân lực để đảm bảo an toàn lao động hiện nay.

Taxi Driver 2 gây sốt với bối cảnh ở Việt Nam

Dương Hương |

Bộ phim “Taxi Driver 2” ghi nhận rating cao ngay 2 tập đầu và gây chú ý với những cảnh quay được thực hiện ở Việt Nam.

Man United có đang bị thổi phồng so với thực lực?

Văn An |

Erik Ten Hag và Man United đang trải qua mùa giải thành công ngoài mong đợi tại Premier League, nhưng cuộc cách mạng của họ chưa thể dừng lại...

Ôtô bay Nhật Bản thực hiện chuyến bay chở người đầu tiên ngoài trời

Ngọc Vân |

Nhật Bản đặt mục tiêu thương mại hóa ôtô bay ở những vùng xa xôi.

Nhiều cơ sở y tế công lập sẽ phải tuyển dụng thêm người để đáp ứng quy định mới

Thùy Linh |

Bộ Y tế yêu cầu tỉ lệ nhân lực/giường bệnh sẽ từ 0,5-2 người/giường bệnh tuỳ theo các hạng bệnh viện và các chuyên khoa khác nhau. Trong đó, các khoa hồi sức tích cực ở cơ sở khám chữa bệnh từ hạng I trở lên bố trí 2 nhân lực/giường.

Ít đơn hàng, Công ty PouYuen không tái ký hợp đồng lao động khi hết hạn với 3.000 lao động

Nam Dương |

TPHCM- Theo báo cáo của Sở LĐTBXH, do ít đơn hàng sản xuất nên năm 2023, Công ty PouYuen sẽ không tái ký hợp đồng lao động khi hết hạn với khoảng 3.000 lao động.

Hà Nội cử 200 giáo viên đi Úc bồi dưỡng

Vân Trang |

Hà Nội cử 200 giáo viên từ 24 đến 53 tuổi đi Úc bồi dưỡng ngay trong tháng 12.

Lịch nghỉ Tết Quý Mão 2023 của sinh viên: Nhiều nhất 30 ngày

Vân Trang |

Nhiều trường đại học đã công bố lịch nghỉ Tết Quý Mão 2023. Dưới đây là cập nhật của Lao Động.

Nhân lực ngành bảo hộ lao động đang thiếu nhưng đại học khó tuyển sinh

HUYÊN NGUYỄN |

Doanh nghiệp thì khó khăn tìm nhân lực được đào tạo bài bản, chất lượng cao trong lĩnh vực bảo hộ lao động nhưng các trường đại học vẫn khó tuyển sinh. Điều nghịch lý này đang hiện hữu trong công tác đào tạo và tuyển dụng nhân lực để đảm bảo an toàn lao động hiện nay.