Theo đó, bảng xếp lương mới của giảng viên đại học giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập như sau:
Đáng chú ý, cũng theo quy định của Thông tư số 40/2020/TT-BGDĐT, viên chức trợ giảng (hạng III) nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp giảng viên (hạng III) thì căn cứ vào vị trí việc làm, yêu cầu nhiệm vụ mà được xem xét và bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giảng viên.
Ngoài ra, giảng viên phải có bằng thạc sĩ trở lên (thay vì chỉ cần bằng đại học trở lên như Thông tư liên tịch số 36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV) phù hợp với vị trí việc làm, ngành hoặc chuyên ngành giảng dạy; có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên hạng III.
Việc bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức giảng dạy trong các trường công lập phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ, năng lực và chuyên môn đang đảm nhận của viên chức và theo quy định của pháp luật.
Không được kết hợp nâng bậc lương hoặc tăng hạng mức chức danh nghề nghiệp viên chức, trừ trường hợp viên chức giảng dạy được công nhận hoặc bổ nhiệm chức danh giáo sư, phó giáo sư theo quy định của luật chuyên ngành.
