Bạn đọc hỏi: Tôi đình chỉ thai lưu 8 tuần, phải đình chỉ vào ngày 28.1.22. Tôi được nghỉ 20 ngày vào dịp nghỉ Tết Nguyên đán. Vậy, tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm thanh toán vào những ngày nghỉ đó không?
Điều 33 Luật BHXH năm 2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi sảy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý.
1. Khi sảy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
BHXH Việt Nam thông tin để bạn biết và thực hiện.
