Bạn đọc hỏi: Anh tôi làm trong lĩnh vực bêtông (nặng nhọc, độc hại). Tính đến 1.3.2021 thì đã đóng Bảo hiểm xã hội 19 năm 2 tháng. Năm nay được 58 tuổi. Do công ty ngưng hoạt động và tạm thời cho nghỉ việc. Vậy anh tôi có được hưởng lương hưu không?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho hay, tại thời điểm bạn hỏi thì anh của bạn chưa đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 20 năm nên đối chiếu quy định tại Điều 54, 55 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 anh của bạn chưa đủ điều kiện để hưởng chế độ hưu trí.
Anh của bạn phải tiếp tục tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc cho đủ 20 năm để được giảm điều kiện về tuổi đời khi nghỉ hưu (do có trên 15 năm làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm).
Trường hợp anh bạn không tiếp tục tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc thì tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện cho đủ 20 năm.
Anh của bạn có thể lựa chọn phương thức đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện 1 lần cho 8 tháng và đến khi đủ tuổi theo quy định thì anh của bạn sẽ được giải quyết hưởng chế độ hưu trí tự nguyện.
Tại khoản 1 Điều 7 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18.11.2020 của Chính phủ quy định: Từ ngày 1 tháng 1 năm 2021, các quy định của chế độ hưu trí gắn với điều kiện về tuổi hưởng lương hưu theo Điều 54, Điều 55 (đối với người tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc), Khoản 1 Điều 73 (đối với người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện) của Luật Bảo hiểm xã hội được thực hiện theo tuổi nghỉ hưu và điều kiện về tuổi hưởng lương hưu tại Điều 169, Khoản 1 Điều 219 của Bộ luật Lao động và quy định tại Nghị định này.
Tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo Khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động cụ thể như sau: Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Tại Điểm a Khoản 1 Điều 5 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP trường hợp người lao động có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 nêu trên.
