Thị trường lao động sau Tết Nguyên đán

Hải Dương: Sau cách ly nhiều lao động chưa đi làm trở lại

Hoàng Hoan |

Mặc dù tỉnh Hải Dương đã có quyết định kết thúc việc cách ly xã hội trên địa bàn toàn tỉnh, đồng thời bỏ lệnh phong tỏa hai địa phương là TP.Chí Linh và huyện Cẩm Giàng, nhưng vẫn còn rất nhiều lao động chưa thể đến nhà máy, công xưởng vì còn nhiều vướng mắc.

Thị trường lao động đầu năm: Chỉ một số doanh nghiệp tuyển dụng nhỏ lẻ

Bảo Hân |

Chiều 1.3, ông Nguyễn Đức Sinh - Chủ tịch Công đoàn (CĐ) các khu công nghiệp (KCN) tỉnh Phú Thọ - cho biết, qua theo dõi 70-80 doanh nghiệp (DN) trong các KCN của tỉnh, chỉ có khoảng 10% trong số các DN này (6-7 đơn vị) là có nhu cầu tuyển dụng trong quãng thời gian sau Tết.

Người lao động gặp khó khăn khi tìm việc đầu năm

Khánh An |

Dù các đơn vị tuyển dụng không yêu cầu quá cao về bằng cấp, mức lương cũng không quá thấp, nhưng nhiều người lao động vẫn gặp khó khi tìm kiếm việc làm đầu năm.

Nghịch lý cung - cầu lao động sau Tết: Thừa vẫn thừa - thiếu vẫn thiếu

Quỳnh Chi |

Tỉ lệ kết nối cung - cầu qua hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm, nếu đạt 30% đã là con số khá ổn đối với các trung tâm. Thế nhưng, chuyên gia cho rằng con số này vẫn là mức thấp. Trong khi đó, tỉ lệ kết nối cung - cầu nhóm lao động phổ thông thường chỉ đạt 7%. Doanh nghiệp (DN) khát nhân lực, người lao động lại lao đao tìm việc. “Bức tranh” cung - cầu lao động đang cho thấy độ vênh, những mảng miếng khá rời rạc và sự liên kết giữa các địa phương, vùng miền hiện rất yếu.

Doanh nghiệp gia tăng tuyển dụng đầu năm: Xu thế hay tạm thời?

Bảo Hân |

Ngay từ đầu năm, nhiều doanh nghiệp (DN) đã tăng cường tuyển dụng lao động để phục vụ sản xuất. Liệu đây là một xu thế hay chỉ là tuyển dụng tạm thời để đáp ứng nhu cầu thời vụ của DN?

Đà Nẵng: Phiên giao dịch việc làm đầu năm thưa thớt người lao động

Nhóm phóng viên |

Nhu cầu việc lại tại Đà Nẵng hiện rất lớn. Tuy nhiên, phiên giao dịch việc làm đầu năm tại TP.Đà Nẵng gần như không có lao động tham gia tuyển dụng trực tiếp. Nguyên nhân do lao động về quê ăn Tết chưa quay trở lại.

Bình Dương: Doanh nghiệp kê bàn ra đường ngóng tuyển lao động sau Tết

ĐÌNH TRỌNG |

Các doanh nghiệp tỉnh Bình Dương đang cần thêm hơn 95.000 lao động để phục vụ sản xuất sau Tết, song việc tuyển dụng lao động rất khó khăn. Nhiều doanh nghiệp kê hẳn bàn ra lề đường đỏ mắt ngóng tuyển lao động.

Đà Nẵng: Vẫn tình trạng việc nhiều, người ít

Tường Minh - Hữu Long |

Sau Tết, cơ hội tìm việc làm ở TP.Đà Nẵng rộng mở hơn bao giờ hết đối với người lao động. Tuy nhiên, các phiên chợ việc làm do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.Đà Nẵng tổ chức dự báo vẫn đìu hiu dù tỉ lệ thất nghiệp do ảnh hưởng dịch COVID-19 ở địa phương này cao chưa từng thấy.

TP.Hồ Chí Minh: Nhu cầu nhân lực qua đào tạo chiếm 85,8%

Nam Dương |

Tiến sĩ Đỗ Thanh Vân - Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm dự báo Nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM - cho biết, năm 2021, TPHCM sẽ phát triển theo hướng chú trọng công nghiệp phần mềm, kỹ thuật số, trở thành một trong những ngành kinh tế mũi nhọn, tăng trưởng và chất lượng tăng trưởng cao.

Tìm việc đầu năm chủ yếu ở mức lương từ 6-8 triệu đồng/tháng

Nam Dương |

Người lao động tìm các công việc không đòi hỏi trình độ chuyên môn cao, mức lương cơ bản dao động từ 6 đến 8 triệu đồng/tháng.

Doanh nghiệp tuyển dụng bù lao động sau Tết

Nam Dương - Bảo Hân |

Sau Tết, do một bộ phận công nhân (CN) vẫn chưa quay trở lại làm việc khiến các công ty (Cty) phải tuyển dụng bù để đảm bảo nhu cầu sản xuất.

Thị trường lao động dần sôi động theo đà tăng trưởng kinh tế

Quỳnh Chi |

Sau Tết Nguyên đán, do ảnh hưởng dịch COVID-19 và cũng là cao điểm của đợt tuyển dụng trong năm, bức tranh việc làm có nhiều “mảng màu” khác nhau. Về cơ bản, biến động cung - cầu nhân lực không nhiều mà chỉ có sự biến động lao động đầu năm. Theo các chuyên gia, thị trường lao động sẽ “sáng” dần theo đà tăng trưởng kinh tế thời gian tới.

Không để thiếu lao động do COVID-19

Trần Ngọc Duy |

Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, sau đợt nghỉ Tết Tân Sửu 2021, Quảng Ninh cũng như những địa phương khác đang phải tìm cách đưa số lao động ngoài tỉnh trở về làm việc, ổn định sản xuất. Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Quảng Ninh, hiện gần 12.500 lao động chưa trở lại làm việc được do ảnh hưởng bởi dịch bệnh, nhưng con số này ảnh hưởng không nhiều đến tình trạng thiếu hụt lao động.

Vĩnh Phúc: 92% công nhân trở lại làm việc sau Tết

Bảo Hân |

Theo báo cáo của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc, đến ngày 22.2.2020 (ngày 11 tháng Giêng Âm lịch), các doanh nghiệp trong các Khu công nghiệp đã đi vào sản xuất ổn định, công nhân lao động trở lại làm việc đạt trên 92%.

Đà Nẵng: Gần như 100% người lao động đã trở lại làm việc sau Tết

Tường Minh |

Thống kê của Sở Lao động Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng cho biết, đến thời điểm này, gần như 100% lao động ở các doanh nghiệp trên địa bàn đã trở lại làm việc sau thời gian nghỉ Tết.