Talentnet & PeopleStrong hợp tác thúc đẩy quá trình chuyển dịch nhân sự tại Việt Nam

Hiền Ngân |

Talentnet tự hào công bố về quan hệ đối tác độc quyền với PeopleStrong - nhà cung cấp giải pháp công nghệ Nhân sự và Công việc hàng đầu tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương.

Quan hệ hợp tác này nhằm hướng đến cung cấp dịch vụ Tư vấn Công nghệ Nhân sự - một phần mềm quản lý nhân sự được tích hợp đầy đủ, từ đó nâng cao hiệu suất của tổ chức, năng suất nhân sự & kinh nghiệm của nhân viên cho các công ty tại Việt Nam.

Sự hợp tác giữa PeopleStrong và Talentnet sẽ mang đến các giải pháp nhân sự toàn diện cho các doanh nghiệp trên khắp Việt Nam, bao gồm lĩnh vực tư vấn nhân sự và giải pháp công nghệ. Nhờ đó, chúng tôi sẽ hỗ trợ các doanh nghiệp trên khắp cả nước đạt được vị thế tốt hơn để tiếp nhận, giữ chân, quản lý và gắn kết với nhân viên của mình, đồng thời giúp họ đạt được những thành công vượt bậc.

“Công việc, Người lao động và Quá trình lao động đều đang biến hóa với tốc độ nhanh chưa từng thấy, đại dịch Covid đã khiến nhu cầu về công nghệ tăng mạnh, và tài sản con người không thể bị bỏ lại phía sau. PeopleStrong và Talentnet cùng chia sẻ một sứ mệnh và mục đích trong vấn đề này, và chúng tôi hy vọng rằng việc kết hợp công nghệ nhân sự tốt nhất với dịch vụ tư vấn nhân sự hàng đầu sẽ giúp các tổ chức ngày càng phát triển trong kỷ nguyên mới.” ông Kiran Kumar, Nhà sáng lập & Giám đốc Thị trường Toàn cầu của PeopleStrong, phát biểu.

“Quan hệ đối tác với Talentnet đại diện cho một bước tiến mới trong hành trình tăng trưởng của PeopleStrong, đồng thời mang đến thị trường Việt Nam một nền tảng công nghệ hiện đại mới, vốn đã được tin dùng bởi hơn 350 tổ chức và 1.1 triệu người dùng tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương.” Được hỗ trợ bởi các tổ chức uy tín như Multiples PE và ngân hàng HDFC, PeopleStrong là công ty công nghệ về công việc và nhân sự hàng đầu châu Á với hơn 15 năm kinh nghiệm và có mặt tại Bangalore, Mumbai, Singapore, Thái Lan, Indonesia, Australia, New Zealand, và Trung Đông.

Bộ sản phẩm của PeopleStrong giúp các tổ chức tận dụng việc chuyển đổi các quy trình và thói quen về nhân sự của họ để mang lại trải nghiệm tuyệt vời nhất cho nhân viên. Các ứng dụng công nghệ nhân sự thế hệ tiếp theo của PeopleStrong mang đến giải pháp toàn diện, từ “săn đầu người”, quản trị nguồn nhân lực cho đến năng suất làm việc và báo cáo, phân tích. Các nền tảng tập trung vào nhân viên đang nhanh chóng trở thành mấu chốt thiết yếu trong hệ thống công nghệ nhân sự, là công cụ cần có để thành công trong môi trường thay đổi nhanh chóng như hiện nay. PeopleStrong sở hữu khách hàng trải dài ở 14 ngành nghề, lĩnh vực khác nhau, bao gồm các tập đoàn như Tata Group, Aditya Birla Group, Murugappa Group, Amara Raja Group, Future Group, Minor International (Thái Lan), True Corporation (Thái Lan), Singlife (Singapore), Inspiro (Philippines) và nhiều công ty khác ở Châu Á.

Talentnet - một trong những công ty nhân sự đầu tiên của Việt Nam và tiếp tục là đơn vị dẫn đầu trong việc đưa các phương pháp tốt nhất và mới nhất về quản lý nguồn nhân lực đến các doanh nghiệp cả nướcBằng cách kết hợp kiến thức và sự am hiểu địa phương của Talentnet với các công nghệ tối ưu nhất trên thế giới của PeopleStrong, các công ty và nhân viên đều có được trải nghiệm nhân sự tích cực, hoàn chỉnh, đáp ứng và thích ứng với nhu cầu ngày càng tăng và luôn thay đổi của họ.

“Tại Talentnet, chúng tôi cố gắng tạo ra một hệ sinh thái vững mạnh để cung cấp các giải pháp nhân sự tốt nhất cho khách hàng. Quan hệ đối tác với PeopleStrong giúp chúng tôi mang đến cho khách hàng những thay đổi có tác động mạnh mẽ chứ không chỉ là các công cụ công nghệ - bao gồm việc phát triển nhân viên và chuyển đổi văn hóa công ty.” bà Tiêu Yến Trinh, Tổng giám đốc Talentnet Corporation, cho biết. “Trong khoảng hơn một năm trở lại đây, bức tranh công việc đã thay đổi đáng kể đối với cả người sử dụng lao động và người lao động, và công nghệ đã trở thành một khía cạnh quan trọng khi thế giới trải nghiệm số hóa với tốc độ nhanh chóng. Talentnet được biết đến như một công ty cung cấp giải pháp nhân sự có tư duy tiến bộ tại Việt Nam với sứ mệnh nâng cao năng lực của ngành nhân sự trên cả nước. Chúng tôi rất vui vì PeopleStrong đã lựa chọn Việt Nam, nơi sẽ nhận được nhiều lợi ích từ quan hệ hợp tác này, nhờ vào các giải pháp nhân sự có chất lượng toàn cầu của PeopleStrong kết hợp, bổ sung cho sự hiện diện và hiểu biết thị trường mạnh mẽ của Talentnet.”

Các giải pháp được cung cấp thông qua sự hợp tác này sẽ cho phép các tổ chức vượt qua những thách thức trong môi trường làm việc hiện đại và đón nhận sự trỗi dậy của công nghệ kỹ thuật số trong toàn bộ vòng đời của nhân viên, từ đó chuyển đổi các hoạt động nhân sự trên khắp Việt Nam.

Hiền Ngân
TIN LIÊN QUAN

Kiểm tra thực tế mua, bán điện mặt trời tại Vĩnh Long

Nam Dương |

Nhiều địa phương tại Đồng bằng sông Cửu Long đang vào cuộc kiểm tra việc tuân thủ thực hiện các quy định về mua, bán điện mặt trời.

Điện gió phát triển "nóng" - đồng loạt kêu khó!

NHẬT HỒ |

Tất cả các dự án điện gió tại Bạc Liêu, Sóc Trăng, Cà Mau đều cam kết thực hiện đúng tiến độ dự án. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều dự án đang bỏ lại phía sau do chưa kịp khởi công, hoặc vướng những thủ tục cần thiết.

Nhu cầu về nhân sự nước ngoài tăng lên cùng với sự phát triển kinh tế liên tục của Việt Nam

Trần Huyền |

Xu hướng các doanh nghiệp Việt sử dụng nguồn nhân lực quốc tế cao cấp ngày càng trở nên phổ biến hơn. Từ góc độ một chuyên gia về nhân sự có kinh nghiệm, bà Tiêu Yến Trinh – Tổng Giám đốc điều hành Công ty nhân sự hàng đầu Talentnet – đã có những chia sẻ nhiều hơn về xu hướng này.

PODCAST: Giờ thứ 9 - Người hàng xóm kỳ lạ (phần 2)

Nhóm PV |

Giờ thứ 9 - Vợ chồng tôi cũng không biết vì sao người hàng xóm thường ngồi ở bậc thềm nhà tôi. Bà bảo, bà thích ngồi ở đó rồi không nói thêm gì nữa… Người hàng xóm bí ẩn này là ai? Câu trả lời có trong phần 2 của podcast Giờ thứ 9 ngày hôm nay.

Doanh nghiệp Việt niêm yết trên sàn chứng khoán Mỹ, lỗi hẹn và bao giờ?

Thế Lâm |

Ngay sau sự kiện Ủy ban Chứng khoán Nhà nước Việt Nam và Sở Giao dịch chứng khoán New York (NYSE) trao đổi văn kiện hợp tác về hỗ trợ nâng hạng thị trường vào sáng ngày 16.5 (sáng 17.5 giờ Hà Nội), chỉ số VN-Index đã có sự phục hồi mạnh mẽ hơn 50 điểm.

HLV Park Hang-seo: U23 Việt Nam không phụ thuộc vào 3 cầu thủ quá tuổi

MINH TRIẾT |

Huấn luyện viên Park Hang-seo không đồng tình quan điểm U23 Việt Nam đang phụ thuộc vào 3 cầu thủ quá tuổi là Hùng Dũng, Tiến Linh, Hoàng Đức. 

Tin SEA Games 31: Việt Nam có thêm 2 kỷ lục SEA Games

Nhóm PV |

Tin SEA Games 31 ngày 18.5: Bán kết bóng đá nữ, tuyển nữ Việt Nam - Myanmar; Trần Quốc Cường tuyên bố giải nghệ sau khi giành HCV; Đoàn Việt Nam liên tiếp phá 2 kỷ lục SEA Games.

"Tôi mang cả chăn, chiếu ra xếp hàng nhận vé xem tuyển nữ Việt Nam"

MINH PHONG |

Xếp hàng 11 tiếng đồng hồ, anh Lê Gia Tĩnh (Cẩm Phả, Quảng Ninh) cảm thấy vui và phấn khởi sau khi nhận tấm vé đầu tiên vào xem tuyển nữ Việt Nam thi đấu bán kết SEA Games 31.

Kiểm tra thực tế mua, bán điện mặt trời tại Vĩnh Long

Nam Dương |

Nhiều địa phương tại Đồng bằng sông Cửu Long đang vào cuộc kiểm tra việc tuân thủ thực hiện các quy định về mua, bán điện mặt trời.

Điện gió phát triển "nóng" - đồng loạt kêu khó!

NHẬT HỒ |

Tất cả các dự án điện gió tại Bạc Liêu, Sóc Trăng, Cà Mau đều cam kết thực hiện đúng tiến độ dự án. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều dự án đang bỏ lại phía sau do chưa kịp khởi công, hoặc vướng những thủ tục cần thiết.

Nhu cầu về nhân sự nước ngoài tăng lên cùng với sự phát triển kinh tế liên tục của Việt Nam

Trần Huyền |

Xu hướng các doanh nghiệp Việt sử dụng nguồn nhân lực quốc tế cao cấp ngày càng trở nên phổ biến hơn. Từ góc độ một chuyên gia về nhân sự có kinh nghiệm, bà Tiêu Yến Trinh – Tổng Giám đốc điều hành Công ty nhân sự hàng đầu Talentnet – đã có những chia sẻ nhiều hơn về xu hướng này.