Claire Stapleton, một người quản lý tiếp thị tại Google và công ty con YouTube. Claire Stapleton quyết định rời Google sau 12 năm gắn bó. Cô là một trong 7 nhân viên của Google, đã tổ chức một cuộc biểu tình rầm rộ, gọi là Google Walkout for Real Change.
Sau tin một giám đốc điều hành Google bị buộc tội quấy rối tình dục năm 2018, Stapleton kêu gọi cuộc "đi bộ hàng loạt", thu hút 20.000 người, nhằm phản đối việc xử lý các cáo buộc quấy rối tình dục của công ty. Ngoài ra, nhân viên Google đưa ra các yêu cầu đối với các giám đốc điều hành để giải quyết những gì họ cho là phân biệt chủng tộc.
CEO của Google Sundar Pichai đã đồng ý thực hiện một số thay đổi chính sách, bao gồm loại bỏ các điều khoản trọng tài bắt buộc trong hợp đồng lao động và cải thiện lương và lợi ích cho nhân viên.
Nguyên nhân khiến một người tổ chức sự kiện "đi bộ hàng loạt" rời bỏ Google
Ngày 7.6, trên Medium.com, Stapleton tuyên bố sẽ rời Google trong tuần này.
Stapleton nói rằng cô đã bị Google mê hoặc trong những năm đầu tiên làm việc nơi đây, nhưng đến năm 2017, cô thấy Google thay đổi. Tại Google luôn có những tranh cãi và tranh luận nội bộ, nhưng "những điều khó khăn" đã tăng lên và cách lãnh đạo giải quyết khiến nhân viên cảm thấy khác biệt, khó chịu.
Vào tháng 4.2019, quản lý Google đã giáng chức Stapleton. Chia sẻ với VOX, người quản lý của Stapleton bắt đầu phớt lờ cô, công việc của cô giao cho người khác. Và Stapleton được yêu cầu nghỉ phép y tế, mặc dù cô không bị bệnh.
Google lên tiếng về việc trả thù nhân viên
Một phát ngôn viên của Google đã nói với New York Times rằng không có sự trả thù nào.
Google giải thích, Google nghiêm cấm trả thù tại nơi làm việc và điều tra tất cả các cáo buộc. Nhân viên và các nhóm thường xuyên được giao nhiệm vụ mới, hoặc được tổ chức nhân sự lại, để theo kịp với nhu cầu kinh doanh đang phát triển.
Thật thú vị, khi Stapleton thuê một luật sư, việc giáng chức của cô đã bị đảo ngược. Google mở cuộc điều tra và đã rút lại việc Stapleton bị mất chức. Stapleton chia sẻ, sau khi công việc được khôi phục, môi trường làm việc vẫn còn thù địch và cô cân nhắc việc bỏ việc.
Meredith Whittaker, một người cùng tổ chức cuộc "đi bộ hàng loạt", đã viết tweet rằng, Google đang cố gắng ngăn chặn phong trào đi bộ của các nhân viên.
Theo trang Medium, hy vọng lớn nhất của Claire Stapleton khi rời đi là mọi người tiếp tục lên tiếng, đứng lên bảo vệ nhau và cho những gì đúng đắn. Cô mong rằng lãnh đạo hãy lắng nghe, bởi vì nếu họ không làm, những nhân viên của Google sẽ làm.
Bức thư chia tay của Stapleton ghi lại hoàn hảo cuộc khủng hoảng đạo đức đang diễn ra tại Google và khắp Thung lũng Silicon, và phản ánh sự vỡ mộng ngày càng tăng với một ngành công nghiệp từng đại diện cho hy vọng và lý tưởng.