Vụ việc xảy ra là điều đáng tiếc
Ngày 25.11, trao đổi với phóng viên Lao Động, bà Trần Thị Tỵ - Chủ tịch Công đoàn trường THPT Hồ Nghinh, huyện Duy Xuyên - cho biết, đã tiếp nhận thông tin bà Trương Thị Phù Sa (34 tuổi, trú phường Tân Thạnh, TP. Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam) - nguyên kế toán Trường THPT Hồ Nghinh tố cáo vi phạm của ông Nguyễn Hữu Hưng - Hiệu trưởng nhà trường thông qua phản ánh trên báo chí.
“Tổ Văn phòng vốn ít cán bộ, từ xưa đến giờ vẫn đồng thuận, không có điều tiếng gì. Về việc đề nghị chuyển công tác cô Sa thì có rất nhiều vấn đề nảy sinh.
Tổ Văn phòng đã họp, trình bày sự việc lên nhà trường, sau đó nhà trường họp tập thể lãnh đạo và Tổ Văn phòng lấy ý kiến, 100% thành viên dự họp thống nhất đề nghị chuyển công tác mới trình lên sở” - bà Tỵ nói.
Theo bà Tỵ, môi trường làm việc tại Trường THPT Hồ Nghinh rất đoàn kết, cán bộ lãnh đạo, giáo viên, nhân viên đều tận tụy với công việc, xây dựng nhà trường. Vụ việc xảy ra là điều đáng tiếc khiến tập thể nhà trường bị tổn thương.
Như Lao Động đã thông tin, bà Sa trúng tuyển viên chức và được phân công làm kế toán Trường THPT Hồ Nghinh từ ngày 1.3.2023, đến ngày 23.8.2023, Sở GDĐT có quyết định luân chuyển công tác bà Sa đến Trường Phổ thông dân tộc nội trú Nước Oa (huyện Bắc Trà My).
Hiệu trưởng lên tiếng
Bà Sa cho rằng, việc chuyển công tác lên miền núi (cách nhà mẹ đẻ 100 km) chỉ sau 6 tháng là sai quy định, khiến bà gặp rất nhiều khó khăn trong sinh hoạt và công tác. Trong khi bản thân bà Sa là “Lao động tiên tiến” trong 2 năm học 2021 - 2022, 2022 - 2023. Đến nay, bà Sa vẫn chưa nhận việc.
Cùng với đơn cứu xét, bà Sa tố cáo những vi phạm của ông Nguyễn Hữu Hưng - Hiệu trưởng trường THPT Hồ Nghinh - trong quản lý, chi tiêu tài chính, hợp đồng lao động sai quy định.
Một trong những nội dung bà Sa tố cáo là từ ngày 16.1.2023 đến ngày 20.5.2023, ông Hưng đã ký 2 hợp đồng lao động thỉnh giảng đối với bà Nguyễn Thị Nghĩa (30 tuổi, trú thị trấn Nam Phước, huyện Duy Xuyên) để dạy Vật lý tại trường. Nhưng thực tế, người đứng lớp giảng dạy là bà Nguyễn Quỳnh Như - cán bộ thư viện nhà trường.
Trả lời Báo Lao Động ngày 25.11, ông Nguyễn Hữu Hưng - Hiệu trưởng Trường THPT Hồ Nghinh - cho hay: “Do thiếu giáo viên, nhà trường có ký hợp đồng với cô Nghĩa nhưng sau đó cô Nghĩa bị đau, không giảng dạy được. Trường tiếp tục hợp đồng với giáo viên khác bên ngoài nhưng người này cũng từ chối vì khoảng cách đi lại quá xa. Sau đó, trường họp liên tịch và quyết định đưa cô Như vào giảng dạy. Cô Như tuy là cán bộ thư viện nhưng tốt nghiệp Đại học Sư phạm ngành Vật lý, đúng chuyên môn.
Ngoài ra, cô Như cam kết đi làm công việc cán bộ thư viện ngày thứ 7 để bù vào thời gian dạy thỉnh giảng. Đây chỉ là giải pháp tình thế khi cô Nghĩa bị đau. Cá nhân tôi cũng không hề nhận tiền công đứng lớp của 2 cô này” - ông Hưng nói.
"Đối với những nội dung tố cáo khác, Thanh tra Sở đã làm việc với trường 2 lần, trường sẽ đợi kết luận chính thức từ Thanh tra Sở, dự kiến công bố ngày 20.12. Tôi khẳng định tôi không làm sai" - ông Hưng nói.
"Thông thường, từ sau 3-5 năm, Sở GD-ĐT thực hiện quy trình luân chuyển cán bộ. Tuy nhiên, trong trường hợp của bà Sa, việc luân chuyển được thực hiện sớm, nhằm giữ ổn định tình hình của Trường THPT Hồ Nghinh, giải quyết mâu thuẫn, mất đoàn kết trong nội bộ, tạo điều kiện cho trường tiếp tục phát triển" - Giám đốc Sở GDĐT Quảng Nam Thái Viết Tường cho biết.
