Lương có thể hơn 100 triệu đồng/tháng, ngành IT vẫn khát nhân sự

ANH THƯ - CHU TRANG |

Tuy được săn đón với mức lương hấp dẫn, các chuyên gia cho rằng nhân lực trong lĩnh vực công nghệ thông tin vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu và tốc độ phát triển như mong đợi của ngành.

Yêu cầu khắt khe

Khương Duy - sinh viên ngành công nghệ thông tin (Học viện Kỹ thuật Quân sự) - cho biết, bên cạnh học tập, lĩnh hội kiến thức trong nhà trường, vẫn thường xuyên tham gia các diễn đàn chia sẻ kỹ năng, kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin.

Theo Khương Duy, thị trường lao động của lĩnh vực công nghệ thông tin rất rộng mở. Nhu cầu việc làm trong lĩnh vực này có thể tiếp tục tăng mạnh trong thời gian tới. Song, đây là lĩnh vực yêu cầu sinh viên phải nỗ lực trau dồi kiến thức, thực hành rất nhiều. Ví dụ, muốn làm tốt công việc không chỉ cần kiến thức lập trình mà cần khả năng tư duy toán học.

Cũng chia sẻ về lĩnh vực này,  Bùi Minh Nguyệt (sinh viên năm 4, Trường Greenwich Việt Nam) cho biết: “Công nghệ thông tin nói chung và lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) nói riêng đang là ngành nghề hấp dẫn. Hiện nay, AI được ứng dụng trong rất nhiều lĩnh vực của cuộc sống như trợ lý ảo, xe tự lái, hệ thống nhận diện khuôn mặt... nên ngành học liên quan AI có cơ hội nghề nghiệp cao”.

Chia sẻ tại sự kiện “Tech talks 2022: The future of now”, ông Vũ Tự Cường - Quản lý công nghệ tại Trung tâm Trí tuệ Nhân tạo Quy Nhơn, trực thuộc FPT Software - cho biết, để có thể đứng vững và bước tiếp trên con đường trinh phục lĩnh vực AI nói riêng và công nghệ thông tin nói chung, thế hệ trẻ cần phải trau dồi cho bản thân nhiều kỹ năng khác nhau và không thể không thiếu kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.

“Kỹ năng chuyên môn yêu cầu các bạn trẻ phải nắm vững toán học, quen thuộc với các công cụ phân tích dữ liệu, thành thạo các ngôn ngữ lập trình... Còn về kỹ năng mềm, các bạn phải có kỹ năng phản biện; kỹ năng phân tích, xử lý vấn đề hay thông thạo ngoại ngữ” - ông Cường phân tích.

Mức lương “khủng”

Theo TopDev - Nền tảng tuyển dụng IT, làn sóng đầu tư nước ngoài đã mang đến nhiều cơ hội cho thị trường lao động IT Việt Nam. Việt Nam thu hút đủ sự chú ý để đưa các công ty công nghệ thông tin trong khu vực. Họ bắt đầu vào Việt Nam tuyển dụng và xây dựng đội ngũ kỹ sư phát triển sản phẩm. Các doanh nghiệp truyền thống trong các lĩnh vực như du lịch, nông nghiệp, bất động sản… nay đã chuyển đổi số và bước vào mô hình thương mại điện tử. Điều này lại càng tạo nên sức ép cho bài toán khó về thiếu hụt nhân lực công nghệ thông tin của thị trường.

Theo Báo cáo thị trường IT Việt Nam năm 2022 do Top Dev phát hành, mức lương lập trình viên dao động từ hơn 8,2 triệu đồng/tháng đến 28,1 triệu đồng/tháng cho vị trí cấp trung. Lập trình viên cấp cao có mức lương dao động từ 20,3 triệu đồng/tháng đến 35,66 triệu đồng/tháng. Các vị trí quản lý (từ 5 năm trở lên) hoặc cấp cao hơn được khảo sát có mức lương từ 33,3 triệu đồng/tháng đến 54,3 triệu đồng/tháng.

Theo dự đoán của các báo cáo trước đó, các vị trí được trả lương cao nhất yêu cầu các kỹ năng như phân tích dữ liệu, đám mây... Tuy được săn đón với mức lương hấp dẫn, nguồn cung nhân lực trong lĩnh vực công nghệ thông tin vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu và tốc độ phát triển như mong đợi của ngành. Bà Nguyễn Thu Giang - Phó Giám đốc Navigos Search North - cho biết, kỹ sư AI ở Việt Nam chưa thể đạt mức lương như trên thế giới, song thu nhập của họ cũng khá cao, thường từ 4.000 - 5.000 USD/tháng.

Là đơn vị trực tiếp thực hiện hoạt động kết nối nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp và người lao động, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội - cho biết, hiện nay, nhu cầu tuyển dụng rất đa dạng ở nhiều lĩnh vực, vị trí việc làm, trong đó, nhân lực công nghệ thông tin đóng vai trò quan trọng trong quá trình chuyển đổi số. Các doanh nghiệp đầu tư vào nền tảng công nghệ, khiến nhu cầu nhân lực trong ngành này chưa bao giờ giảm nhiệt.

ANH THƯ - CHU TRANG
TIN LIÊN QUAN

Các liên đoàn Bóng mềm và Bóng chày, Bóng đá có nhiều biến đổi nhân sự

Minh Anh |

Nhiều Liên đoàn thể thao đang kiện toàn nhân sự và chuẩn bị Đại hội.

SCB tuyển dụng tập trung 300 nhân sự tài chính - ngân hàng

Dung Dung |

Ngân hàng Sài Gòn (SCB) triển khai chương trình tuyển dụng tập trung “Vững sự nghiệp – Chắc tương lai", mở ra hơn 300 cơ hội cho các ứng viên trẻ (dưới 3 năm kinh nghiệm) ngành Tài chính - Ngân hàng trên toàn hệ thống đơn vị kinh doanh.

Meta tiếp tục cắt giảm nhân sự và tổ chức lại công ty

Bạch Dương (Theo Engadget) |

Meta đang tiếp tục cắt giảm nhân viên và tổ chức lại các đội. Đây là một trong những nỗ lực của công ty nhằm giảm chi phí trong thời kỳ suy thoái.

Vào mùa tuyển dụng việc làm thời vụ dịp Tết: Có nơi cần 5.000 lao động

NGUYỄN HUYÊN - NGUYỄN LY |

TPHCM - Sắp tới thời điểm Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển dụng việc làm bán thời gian tại TPHCM rất lớn, đặc biệt là các lĩnh vực dịch vụ nhà hàng, du lịch, kinh doanh ẩm thực, mua sắm, logistic, giao hàng…

Tàu vũ trụ Trung Quốc hạ cánh an toàn sau 6 tháng trong vũ trụ

Anh Vũ |

Tàu vũ trụ Trung Quốc Thần Châu 14 đã trở về Trái đất an toàn sau khi hoàn tất sứ mệnh.

New Zealand yêu cầu Google, Meta phải trả tiền cho hãng tin địa phương

Anh Vũ |

Theo bước Australia, Chính phủ New Zealand cũng đang chuẩn bị đưa ra một luật mới nhằm hỗ trợ hoạt động của các hãng tin địa phương.

Điều tra vụ đội trưởng đội bảo vệ mang xe hơi của cư dân đi cầm cố

Anh Tú |

TPHCM - Ngày 5.12, Công an quận 3, TPHCM  đang điều tra vụ 4 xe ôtô của cư dân sinh sống tại chung cư trên địa bàn bị mang đi cầm cố.

BLV Quang Huy: Nhật Bản có thể vào tứ kết World Cup 2022

Thanh Vũ (ghi) |

Bình luận viên Quang Huy nhận định, Nhật Bản đủ khả năng tạo bất ngờ trước Croatia ở vòng 1/8 World Cup 2022

Các liên đoàn Bóng mềm và Bóng chày, Bóng đá có nhiều biến đổi nhân sự

Minh Anh |

Nhiều Liên đoàn thể thao đang kiện toàn nhân sự và chuẩn bị Đại hội.

SCB tuyển dụng tập trung 300 nhân sự tài chính - ngân hàng

Dung Dung |

Ngân hàng Sài Gòn (SCB) triển khai chương trình tuyển dụng tập trung “Vững sự nghiệp – Chắc tương lai", mở ra hơn 300 cơ hội cho các ứng viên trẻ (dưới 3 năm kinh nghiệm) ngành Tài chính - Ngân hàng trên toàn hệ thống đơn vị kinh doanh.

Meta tiếp tục cắt giảm nhân sự và tổ chức lại công ty

Bạch Dương (Theo Engadget) |

Meta đang tiếp tục cắt giảm nhân viên và tổ chức lại các đội. Đây là một trong những nỗ lực của công ty nhằm giảm chi phí trong thời kỳ suy thoái.