Hết ngày hôm nay (3.8), hơn 2.200 người lao động của Công ty Cổ phần Dệt may 29.3 ở Đà Nẵng sẽ hoàn tất việc cách ly, phong toả 14 ngày do danh nghiệp có ca F0, cũng như buộc phải sản xuất theo phương án "3 tại chỗ".
Theo ông Huỳnh Văn Chính, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Dệt may 29.3, thì đến thời điểm này, tất cả những cán bộ, công nhân đi cách ly tập trung cũng như cách ly tại công ty qua các lần xét nghiệm đều âm tính. Và tất cả những người lao động trên mặt trận “3 tại chỗ" đều khỏe mạnh, nhịp độ sản xuất, xuất nhập khẩu đều diễn ra bình thường.
Dịp này, ông Huỳnh Văn Chính viết tâm thư gởi đến người lao động. Tâm thư có đoạn viết:
"Hội đồng quản trị nhiệt liệt chúc mừng và biểu dương tinh thần đứng mũi chịu sào, dám chịu trách nhiệm của Tổng giám đốc công ty đã có những giải pháp uyển chuyển, linh hoạt điều hành thành công mặt trận “sản xuất 3 tại chỗ".
Biểu dương anh chị em cán bộ, nhân viên, anh chị em công nhân lao động dù mỗi người có hoàn cảnh gia đình khác nhau, có nghĩ suy, trăn trở khác nhau song đều có một điểm chung nhất là thấu hiểu và cảm thông khó khăn của công ty nên đã sẵn sàng góp sức cùng công ty vượt qua khó khăn thách thức.
Biểu dương anh chị em phòng quản trị đời sống, tổ cấp dưỡng lần đầu tiên tổ chức 3 bữa ăn sáng, trưa, tối trong một ngày cho 2.000 lao động vẫn đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, tôi được biết dư luận chung đã được anh chị em phần đông đánh giá là “ngon miệng".
Biểu dương anh chị em khối quản lý dù cách ly tập trung hay cách ly tại công ty vẫn túc trực bên máy tính, bên điện thoại tham gia giao ban trực tuyến cùng Tổng giám đốc, nhận mệnh lệnh hoặc trao đổi thông tin giải quyết tốt các công việc như công tác quản lý kỹ thuật, quản lý chất lượng, quản lý an toàn phòng chống cháy nổ, công tác xuất nhập khẩu. Đặc biệt, trạm y tế làm khá tốt về công tác phòng chống dịch, chăm sóc sức khỏe, công tác xét nghiệm nhanh vừa mới tập huấn...
Biểu dương lực lượng bảo vệ đã hết sức vất vả gìn giữ công ty an toàn trong thời điểm hết sức nhạy cảm vừa qua. Đặc biệt, tôi xin biểu dương sự nỗ lực vượt bậc của Xí nghiệp May Duy Trung đã tạo ra hiệu ứng tích cực có sức lan toả phong trào thi đua toàn công ty.
Nhân dịp này Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc gởi tặng anh chị em 2.000 bịch sữa Vinamilk để anh chị em bồi dưỡng sức khoẻ sau những ngày hăng say lao động vì niềm tin và tình cảm hướng về công ty....".
Trong tâm thư, ông Huỳnh Văn Chính cũng nhắn gởi người lao động rằng: "Tình hình dịch bệnh bên ngoài còn diễn biến khá phức tạp, tôi mong rằng anh chị em luôn nghiêm túc thực hiện 5k, đồng thời khi về với gia đình anh chị em cần thực hiện nghiêm Chỉ thị 16 và thực hiện một cung đường 2 điểm đến. Khi có điều bất thường về sức khoẻ phải báo ngay với trạm y tế công ty để tránh điều đáng tiếc đã xảy ra như vừa rồi".
Cũng theo ông Huỳnh Văn Chính, mặc dù hết hôm nay là kết thúc 14 ngày phong toả, cách ly và 3 tại chỗ, tuy nhiên tất cả người lao động của công ty ông đều thống nhất tự nguyện "3 tại chỗ" thêm hai ngày nữa, đến hết ngày 5.8 để giúp công ty kịp hoàn thiện các đơn hàng.
