Trước đó, ngay sau khi nhận được đơn kêu cứu của người lao động, Thanh tra Sở LĐTBXH tỉnh Đồng Nai đã tiến hành thanh tra đột xuất việc chấp hành các quy định của pháp luật Lao động, Luật An toàn vệ sinh lao động và Luật Bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH gỗ Lee Fu (Việt Nam).
Theo kết quả thanh tra, về nội dung tranh chấp lao động, chế độ thôi việc: Cuối năm 2021, tập thể người lao động phản ánh về việc Công ty giảm lao động nữ, lao động nữ đang trong thời gian mang thai, nuôi con nhỏ và người cao tuổi… đến Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hoà.
Qua kiểm tra hồ sơ, Công ty có thực hiện rà soát, phân loại người lao động để sắp xếp thành 3 đợt chấm dứt HĐLĐ theo từng giai đoạn từ tháng 10 đến tháng 12.2021. Cụ thể, Giai đoạn 1 đối với 235 người lao động chính thức, làm việc từ tháng 10.2020 đến nay; Giai đoạn 2 đối với 115 người lao động chính thức làm việc từ tháng 8.2018 đến nay; Giai đoạn 3 đối với 331 người lao động chính thức làm việc từ tháng 10.2018 trở về trước.
Cũng theo kết luận thanh tra, có 7 điểm mà Công ty TNHH gỗ Lee Fu (Việt Nam) chưa thực hiện hoặc thực hiện chưa đầy đủ những quy định của pháp luật Lao động, Luật an toàn vệ sinh lao động. Cụ thể như trong năm 2021, Công ty huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá thời gian quy định và khi tổ chức cho người lao động làm thêm giờ, Công ty chưa thoả thuận bằng văn bản với người lao động; Chưa thương lượng và ký kết lại TƯLĐTT riêng đã hết hạn; trong kỳ thanh tra, Công ty chưa thực hiện trích nộp kinh phí Công đoàn theo quy định (trích nộp hết tháng 12/2020)…
Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh Đồng Nai yêu cầu Tổng giám đốc Công ty TNHH gỗ Lee Fu (Việt Nam) tổ chức thực hiện và khắc phục ngay 7 điểm mà Công ty TNHH gỗ Lee Fu (Việt Nam) chưa thực hiện hoặc thực hiện chưa đầy đủ những quy định của pháp luật Lao động, Luật an toàn vệ sinh lao động. Đồng thời, báo cáo kết quả thực hiện bằng văn bản cho Sở LĐTBXH theo thời gian quy định.
