Xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Đồng hành với người lao động

Các cấp Công đoàn trong tỉnh đã triển khai thực hiện hiệu quả, từ đó góp phần đảm bảo sự phát triển ổn định của doanh nghiệp, bảo vệ sức khỏe, tái tạo sức lao động cho người lao động. Hàng năm, LĐLĐ tỉnh cụ thể hoá nội dung công tác ATVSLĐ vào thang điểm thi đua của các cấp công đoàn. Các cấp CĐ phối hợp với người sử dụng lao động đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về ATVSLĐ; củng cố kiện toàn bộ máy làm công tác ATVSLĐ, khám sức khỏe định kỳ; trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, tham gia điều tra xử lý, khắc phục nguyên nhân các vụ tai nạn lao động xảy ra... Công đoàn cơ sở tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện việc rà soát, bổ sung kế hoạch, nội quy, quy trình vận hành máy, thiết bị và biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nhà xưởng, khu vực sản xuất.

Việc thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ ở CĐCS doanh nghiệp có nhiều chuyển biến tích cực và đã được thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Như bữa ăn giữa ca (giá trị từ 15.000 đồng đến 35.000 đồng), thời giờ làm việc giảm từ 30 phút đến 2 giờ trong tuần, chế độ chính sách về thực hiện bồi thường, hỗ trợ cho người lao động khi rủi ro bị tai nạn lao động, tai nạn giao thông (cao hơn quy định từ 5% đến 20% so với quy định); xây dựng kế hoạch ATVSLĐ hằng năm đúng, đủ các nội dung. Đồng thời, CĐCS thực hiện việc giám sát Thỏa ước lao động tập thể về các điều khoản về ATVSLĐ trong thỏa ước tại cơ sở doanh nghiệp.

Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Long An Bùi Thị Ngọc Trang cho biết, định kỳ hằng năm các CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp với người lao động. Ngoài các vấn đề liên quan đến chế độ lương, thưởng, chuyên cần, phép năm, bữa ăn giữa ca thì còn rất quan tâm đến cải thiện điều kiện làm việc, ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ.

Công tác ATVSLĐ ở các doanh nghiệp được người sử dụng lao động quan tâm thực hiện. Các giải pháp chống ồn, chống nóng, chống bụi, ánh sáng, nước sinh hoạt, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, trồng cây xanh, các thiết bị, máy có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn được chủ doanh nghiệp kiểm định theo quy định. Nhiều giải pháp che chắn các máy, thiết bị cũng được cải thiện; việc bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại được người sử dụng lao động thực hiện theo quy định.

Khơi mở sáng tạo, cải tiến chất lượng làm việc

Hằng năm, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Lễ phát hưởng ứng “Tháng hành động về ATVSLĐ” gắn với Tháng Công nhân tại các khu, cụm công nghiệp có đông người lao động trên địa bàn huyện Thủ Thừa, Đức Hòa, TP.Tân An, Bến Lức. Thường xuyên hướng dẫn các cấp Công đoàn tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động tại cơ sở, doanh nghiệp bằng nhiều hoạt động thiết thực, đa dạng hình thức, phong phú về nội dung như hội thảo, hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi bằng hình thức sân khấu hóa hoặc thi trực tuyến.

“Qua những hoạt động này, công nhân lao động hiểu hơn các quy định về ATVSLĐ để chấp hành và thực hiện tốt. Việc thực hiện tốt pháp luật về lao động là đang bảo vệ tính mạng, sức khỏe của bản thân và sự phát triển ổn định, bền vững của chính nơi đang làm việc” - công nhân Nguyễn Thị Hải Lý - làm việc tại Cty TNHH Giầy ChingLuh Việt Nam (Khu công nghiệp Thuận Đạo, huyện Bến Lức) - bày tỏ.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn trong tỉnh cũng quan tâm khuyến khích công tác nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ về ATVSLĐ. Nổi bật là phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”. Nhờ vậy, đã phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất lao động, công tác phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại cơ sở được CĐCS và công đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng. 5 năm qua, ở tỉnh có hơn 2.300 sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả cao và làm lợi cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An Lê Thị Thu Cúc cho biết: “Trong năm 2021, LĐLĐ tỉnh triển khai, phát động đến các cấp công đoàn Chương trình “75.000 sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐVN phát động, qua đó có 5.767 sáng kiến của CNVCLĐ, ĐVCĐ đăng ký tham gia. Các sáng kiến được đánh giá cao khi tập trung vào lĩnh vực sản xuất có giá trị làm lợi cao, tạo ra sản phẩm mới, bảo đảm ATVSLĐ, bảo vệ môi trường, cải cách hành chính”.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, thời gian tới, các cấp Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục pháp luật về ATVSLĐ nhằm nâng cao ý thức về công tác ATVSLĐ ở cơ sở và thực hiện tốt văn hóa an toàn tại nơi làm việc ở các doanh nghiệp. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn trong tỉnh kiện toàn bộ máy, cán bộ làm công tác ATVSLĐ từ tỉnh đến cơ sở như củng cố thành lập hội đồng an toàn lao động, mạng lưới an toàn vệ sinh viên, cán bộ làm công tác ATVSLĐ tại doanh nghiệp và phân công cán bộ công đoàn phụ trách công tác ATVSLĐ…