Đa dạng hình thức chăm lo
Đến nay, toàn tỉnh Tiền Giang có 22 DN được Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch COVID-19 công nhận hoạt động theo phương án “3 tại chỗ”, trong đó có 12 DN trong các khu, cụm công nghiệp (CCN) và 10 DN ngoài các khu, CCN. Các DN thực hiện phương án “3 tại chỗ” đã bố trí lực lượng vận hành thực hiện chế độ làm việc, nơi ăn, nghỉ của cán bộ, CNLĐ theo quy định vừa phòng, chống dịch vừa đảm bảo sản xuất. Với điều kiện làm việc này thì hơn lúc nào hết, Công đoàn cơ sở các DN đã phát huy vai trò, trách nhiệm đóng góp tích cực vào việc tổ chức, sắp xếp, động viên, tiếp sức cho CNLĐ “trực chiến” tại DN.
Công ty TNHH Tongwei Việt Nam (Khu công nghiệp Tân Hương, huyện Châu Thành) có 185/431 lao động đang thực hiện phương án “3 tại chỗ”. Công ty đã tận dụng phòng ký túc xá, phòng họp, phòng làm việc để bố trí nơi ngủ, nghỉ cho CNLĐ; tổ chức bếp ăn tập thể tại chỗ. CNLĐ ở lại công ty sẽ được cung cấp 4 suất ăn/ngày và được trang bị các vật dụng cần thiết như: Nệm, gối, mùng, mền và đồ dùng sinh hoạt cá nhân gồm bột giặt, kem đánh răng… Ngoài lương, CNLĐ còn được công ty hỗ trợ thêm 200.000 đồng/người/ngày; đồng thời, phát mỗi CNLĐ 1 thùng sữa và 1 thùng nước mát theo chế độ nước mát giải nhiệt mùa hè của công ty hằng năm.
Bà Nguyễn Thị Tuyền - Phó Giám đốc Hành chính - Nhân sự, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Tongwei Việt Nam - cho biết, khi bắt đầu thực hiện phương án “3 tại chỗ”, công ty và CĐCS đã phát cho mỗi công nhân một hộp khẩu trang; trang bị nước rửa tay sát khuẩn ở khu vực ngủ, nghỉ của công nhân; bố trí phòng cách ly tạm thời; cung cấp thêm kính chống giọt bắn và thường xuyên nhắc nhở công nhân phải đeo khi tiếp xúc với người bên ngoài.
Anh Đỗ Văn Chương - công nhân Công ty TNHH Tongwei Việt Nam - cho biết: “Khi ở lại làm việc, tôi được CĐCS trang bị đầy đủ vật dụng cá nhân đến thức ăn, nước uống. Công ty còn bố trí trang thiết bị thể dục thể thao cho công nhân để bớt căng thẳng, mệt mỏi. Công đoàn còn thường xuyên quan tâm động viên tinh thần anh em công nhân ở lại làm việc tại công ty”.
Anh Lê Trần Phong Vũ - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Nissei Electric - Mỹ Tho (Khu công nghiệp Long Giang, huyện Tân Phước) - cho biết, công ty thực hiện phương án “3 tại chỗ” với 712 CNLĐ ở lại làm việc được hỗ trợ thêm 1,5 triệu đồng/tuần; còn công nhân không đi làm được hưởng 75% lương, bảo hiểm được duy trì bình thường. Trong thời gian công nhân thực hiện “3 tại chỗ”, Ban Chấp hành CĐCS công ty đã kịp thời đề xuất các nội dung cần thiết cho đoàn viên, CNLĐ như nâng mức ăn sáng từ 10.000 đồng lên 18.000 đồng/phần; bổ sung thêm các loại thức ăn phụ như trái cây, nước giải nhiệt, sữa, bánh…; trang bị thêm các dụng cụ vệ sinh cá nhân...
Sát cánh cùng đoàn viên, NLĐ
Theo LĐLĐ tỉnh Tiền Giang, toàn tỉnh hiện có 1.373 Công đoàn cơ sở với 117.367 đoàn viên/130.361 công nhân, viên chức, lao động. Trong đợt bùng phát dịch COVID-19 lần thứ 4, đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng khá nặng nề như công việc tạm hoãn, mất việc, người lao động trong khu phong tỏa gặp khó khăn… Với vai trò, trách nhiệm của mình, các cấp Công đoàn trong tỉnh luôn sát cánh với đoàn viên, người lao động để động viên, chăm lo, hỗ trợ kịp thời.
Đặc biệt, trong đợt dịch lần này, nhất là giai đoạn tỉnh bắt đầu thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ, các cấp Công đoàn trong tỉnh Tiền Giang huy động toàn lực, làm việc hết sức để kịp thời giúp đỡ, san sẻ phần nào khó khăn với đoàn viên, người lao động. Đó là những lời thăm hỏi, động viên và những phần quà thiết thực được trao tận tay đoàn viên, người lao động, nhất là công nhân đang ở trọ, mất việc làm.
Đến nay, các cấp Công đoàn đã trao tặng 80.000 chiếc khẩu trang, 800 chai nước sát khuẩn, 4.200 bộ đồ bảo hộ y tế, 1.000 bộ kit test, hơn 1.750 kính chống giọt bắn, 2.100 lít dung dịch sát khuẩn, 1.710 phần gạo, 7.536 phần quà nhu yếu phẩm, thực phẩm, rau củ quả cùng các phần quà như mì gói, sữa, hàng hóa, suất ăn… với tổng trị giá hơn 3,75 tỉ đồng. Đồng thời, các cấp Công đoàn còn vận động được số tiền hơn 570 triệu đồng và đã tổ chức thăm hỏi 821 trường hợp đoàn viên, người lao động khó khăn do dịch bệnh.
Thực hiện Quyết định 2606 ngày 19.5.2021 của Tổng LĐLĐVN về chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, LĐLĐ tỉnh đã hướng dẫn LĐLĐ cấp huyện, Công đoàn ngành và CĐCS trực thuộc thực hiện công tác hỗ trợ. Đồng thời, tiếp tục phối hợp hỗ trợ các DN làm hồ sơ đề nghị hỗ trợ cho người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương theo Nghị quyết 68 của Chính phủ và theo nội dung hướng dẫn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
