Việt Nam coi trong quan hệ đối tác trong phát triển nhân lực

ANH THƯ |

Việt Nam đã cùng các nước ASEAN chú trọng việc xây dựng, thúc đẩy và triển khai hiệu quả nhiều hình thức quan hệ đối tác về phát triền nguồn nhân lực thông qua các kênh hợp tác khác nhau.

Phát biểu tại Hội nghị Cấp cao về phát triển nguồn nhân lực cho thế giới công việc đang đổi thay được tổ chức chiều 16.9, Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung-cho biết-Việt Nam đã chọn phát triển nguồn nhân lực là một trong những ưu tiên của Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN, góp phần thúc đẩy phát triển của Cộng đồng Kinh tế, tăng cường khả năng chủ động thích ứng của ASEAN.

“Hội nghị của chúng ta hôm nay cũng tạo một dấu ấn quan trọng khi các Bộ trưởng phụ trách lao động và giáo dục của ASEAN sẽ cùng xem xét và thông qua Lộ trình ASEAN về Phát triển nguồn nhân lực cho thế giới công việc đang đổi thay và sẽ chứng kiến Lễ ra mắt của Hội đồng Giáo dục nghề nghiệp ASEAN"-Bộ trưởng Dung nói.

Theo Bộ trưởng, đây là những nỗ lực nhằm kiện toàn về cả thế chế và định hướng, chiến lược thúc đẩy hợp tác ASEAN một cách hiệu quả hơn nữa trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực của khu vực và từng quốc gia.

Thảo luận tại phiên họp, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết, Việt Nam luôn coi quan hệ đối tác trong phát triển nguồn nhân lực. Do đó, Việt Nam đã cùng các nước ASEAN chú trọng việc xây dựng, thúc đẩy và triển khai hiệu quả nhiều hình thức quan hệ đối tác về phát triền nguồn nhân lực thông qua các kênh hợp tác khác nhau, gồm hợp tác công tư; hợp tác giữa các lĩnh vực liên ngành tại mỗi quốc gia; hợp tác ở cấp khu vực; tăng cường hợp tác giữa từng nước thành viên và cả khối ASEAN với các đối tác song phương, đa phương.

Trong xu hướng việc làm đang thay đổi, Việt Nam quan tâm thúc đẩy mối quan hệ hợp tác giữa Chính phủ và khu vực tư nhân, giữa khu vực doanh nghiệp và hệ thống các cơ sở giáo dục và đào tạo.

Chiến lược pháp triển dạy nghề của Việt nam đã đưa ra các giải pháp nhằm gắn kết giữa dạy nghề với thị trường lao động và có sự tham gia của doanh nghiệp, từng bước hoàn thiện các quy định để doanh nghiệp là chủ thể của giáo dục nghề nghiệp và tham gia vào tất cả các công đoạn trong quá trình đào tạo.

Hội nghị Cấp cao về phát triển nguồn nhân lực cho thế giới công việc đang đổi thay. Ảnh Mạnh Dũng.
Hội nghị Cấp cao về phát triển nguồn nhân lực cho thế giới công việc đang đổi thay. Ảnh Mạnh Dũng.

Nhấn mạnh vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động trong khu vực, nhất là đối với nhóm lao động chịu ảnh hưởng do dịch COVID-19, ông Tuan Haji Awang Bin Hashim-Thứ trưởng Bộ Nguồn nhân lực Malaysia nói: “Để chúng ta tập trung thúc đẩy, khôi phục nền kinh tế ASEAN trong bối cảnh hiện nay thì việc tiếp tục đóng góp và mục tiêu phát triển bền vững là hết sức cần thiết và quan trọng. Trong đó, những mục tiêu như: việc làm xanh, kỹ năng xanh cần phải được thúc đẩy trong lực lượng lao động của chúng ta”.

Thứ trưởng Bộ Nguồn nhân lực Malaysia nói thêm: "Điều này, đòi hỏi những yêu cầu công việc mới, kỹ năng mới, kể cả công nghệ và các chính sách. Chúng ta cần nhấn mạnh, đâu là những kỹ năng cần thiết ở tương lai trong khu vực của chúng ta, bao gồm việc đào tạo nghề, tăng cường đào tạo lại, nâng cao lại các kỹ năng cho người lao động. Qua đó, cộng đồng ASEAN sẽ nâng cao khả năng sinh kế cho người lao động. Điều này đòi hỏi giải quyết việc làm cho người lao động cần thiết bao giờ hết, đặc biệt là những nhóm chịu ảnh hưởng nặng nề của dịch COVID-19".

ANH THƯ
TIN LIÊN QUAN

Du lịch Đà Nẵng trước nguy cơ mất nguồn nhân lực

Hoàng Văn Minh |

Hơn 44.000 lao động bị ngừng việc, nghỉ việc, mất việc là con số thống kê mới nhất của ngành Du lịch Đà Nẵng. Nghỉ việc quá lâu, nhiều khách sạn ở Đà Nẵng hiện không còn nhân viên khi hoạt động trở lại.

Tây Nguyên: Mời gọi bằng tiền chưa chắc thu hút đủ nhân lực ngành Y

Thanh Tuấn - Bảo Trung |

Khu vực Tây Nguyên vẫn đang thiếu hụt nghiêm trọng các bác sĩ có chuyên môn ở các cơ sở y tế trọng điểm. Nếu các tỉnh trong vùng không sớm có cơ chế mở để thu hút nhân tài thì rất dễ kéo theo nhiều hệ lụy - đó là sự xuống cấp về chất lượng và không đủ nhân lực để ứng phó với các loại dịch bệnh nguy hiểm bùng phát trong tương lai gần...

Doanh nghiệp Việt và bài toán “sống còn”về nhân lực công nghệ thời COVID-19

Thu Hằng |

Doanh nghiệp Việt càng thêm chật vật trước “nỗi đau” thiếu hụt nhân sự chuyên môn. 

Interactive: Thử tài hiểu biết của bạn về vòng bảng World Cup 2022

Hoàng Minh - Cát Tường - Phương Anh |

Sau lượt trận đêm qua, vòng bảng World Cup 2022 đã chính thức khép lại với những trận đấu vô cùng hấp dẫn và không kém bất ngờ. Hãy tham gia trả lời các câu hỏi dưới đây của báo Lao Động để thử thách hiểu biết của bạn về các trận đấu vòng bảng vừa qua.

Tham gia chương trình truyền hình tương tác của Báo Lao Động bằng cách theo dõi câu hỏi, bấm vào phương án trả lời mà bạn cho là đúng ngay trên màn hình video tương tác dưới đây.

Cafe chiều thứ 7: Tẩy chay nội dung xấu trên mạng xã hội

Nhóm PV |

Mặc dù tiktoker Nờ ô Nô đã bị xử phạt vì đăng tải nội dung video không phù hợp nhưng sự việc này một lần nữa khiến chúng ta nhận ra những video với nội dung xấu, tiêu cực đang tràn lan trên mạng xã hội. Trong "Cafe chiều thứ 7", Báo Lao Động đã có cuộc trò chuyện với tiktoker Phạm Vinh về vấn đề này.

Những phận đời "không gì cả" mòn mỏi bên khu tái định cư dang dở

Khánh Linh - Minh Chuyên |

Hoà Bình - Mong mỏi nhiều năm nay nhưng những phận đời "không gì cả" ở xã vùng cao huyện Mai Châu vẫn chưa được về ở khu tái định cư (TĐC). 

Argentina vs Australia: Dự đoán tỉ số World Cup 2022 bằng công nghệ A.I

Hoàng Minh |

World Cup 2022: Argentina đang trên đà thăng hoa sau chiến thắng tại trận cuối của vòng bảng trước đối thủ Ba Lan. Argentina bước vào vòng 1/8 với 78,3% xác suất tiếp tục giành chiến thắng để góp mặt ở vòng tứ kết. Trong khi đó Australia cũng đang hưng phấn với “cơn địa chấn” của các đội bóng châu Á cùng những màn lật ngược tình thế ngoạn mục, dù chỉ có 8,2% cơ hội thắng trong trận đấu này. Khả năng hòa trong 90 phút thi đấu chính thức của hai đội có xác suất 13,5%. Đó là những dự đoán về trận đấu giữa Argentina vs Australia bằng công nghệ trí tuệ nhân tạo dựa trên việc phân tích dữ liệu của Báo Lao Động.

Chứng khoán tuần qua: Tăng khoẻ nhất 13 năm, tiền ngoại vào ầm ầm

Đức Mạnh |

Thị trường chứng khoán Việt Nam giao dịch bùng nổ phần nào nhờ Phố Wall có tuần thứ 2 tăng liên tiếp. Bên cạnh đó, áp lực bán giải chấp từ khối lãnh đạo các doanh nghiệp đã qua đi, cộng với lực hút từ khối ngoại đã tạo điều kiện cho dòng tiền cuộn chảy.

Du lịch Đà Nẵng trước nguy cơ mất nguồn nhân lực

Hoàng Văn Minh |

Hơn 44.000 lao động bị ngừng việc, nghỉ việc, mất việc là con số thống kê mới nhất của ngành Du lịch Đà Nẵng. Nghỉ việc quá lâu, nhiều khách sạn ở Đà Nẵng hiện không còn nhân viên khi hoạt động trở lại.

Tây Nguyên: Mời gọi bằng tiền chưa chắc thu hút đủ nhân lực ngành Y

Thanh Tuấn - Bảo Trung |

Khu vực Tây Nguyên vẫn đang thiếu hụt nghiêm trọng các bác sĩ có chuyên môn ở các cơ sở y tế trọng điểm. Nếu các tỉnh trong vùng không sớm có cơ chế mở để thu hút nhân tài thì rất dễ kéo theo nhiều hệ lụy - đó là sự xuống cấp về chất lượng và không đủ nhân lực để ứng phó với các loại dịch bệnh nguy hiểm bùng phát trong tương lai gần...

Doanh nghiệp Việt và bài toán “sống còn”về nhân lực công nghệ thời COVID-19

Thu Hằng |

Doanh nghiệp Việt càng thêm chật vật trước “nỗi đau” thiếu hụt nhân sự chuyên môn.