Vi phạm nguyên tắc khi giao kết, hợp đồng lao động bị vô hiệu toàn bộ

Nam Dương |

Tòa án có thẩm quyền xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 145/2020/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động (2019) về điều kiện lao động và quan hệ lao động. Trong đó, Điều 10 của Nghị định quy định về xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền hoặc vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động như sau:

1. Khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ, người lao động và người sử dụng lao động ký lại hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật.

2. Quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động kể từ khi bắt đầu làm việc theo hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu cho đến khi hợp đồng lao động được ký lại thực hiện như sau:

a) Nếu quyền, lợi ích của mỗi bên trong hợp đồng lao động không thấp hơn quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể đang áp dụng thì quyền, nghĩa vụ, lợi ích của người lao động được thực hiện theo nội dung hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu;

b) Nếu hợp đồng lao động có nội dung về quyền, nghĩa vụ, lợi ích của mỗi bên vi phạm pháp luật nhưng không ảnh hưởng đến phần nội dung khác của hợp đồng lao động thì quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động thực hiện theo khoản 2 Điều 9 Nghị định này;

c) Thời gian người lao động làm việc theo hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu được tính là thời gian làm việc của người lao động cho người sử dụng lao động để làm căn cứ thực hiện chế độ theo quy định của pháp luật về lao động.

3. Trường hợp không ký lại hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ thì:

a) Thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động;

b) Quyền, nghĩa vụ, lợi ích của người lao động kể từ khi bắt đầu làm việc theo hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu cho đến khi chấm dứt hợp đồng lao động được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều này;

c) Giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 8 Nghị định này.

4. Các vấn đề khác liên quan đến việc xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền hoặc vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự.

Nam Dương
TIN LIÊN QUAN

Có được giao kết hợp đồng lao động thông qua phương tiện điện tử?

Quế Chi |

Nhiều bạn đọc đặt câu hỏi: Người sử dụng lao động và người lao động có được giao kết hợp đồng lao động thông qua phương tiện điện tử?

Chấm dứt hợp đồng lao động có phải thông báo bằng văn bản đến lao động?

ANH THƯ |

Bộ luật Lao động năm 2019 (hiệu lực từ 1.1.2021) có nhiều điểm mới liên quan đến quy định về số ngày phải báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Điều chỉnh thời hạn giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động từ năm 2021

Minh Phương |

Khi Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực từ 1.1.2021, thời hạn giải quyết của hai bên khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được điều chỉnh tăng lên.

Được ký bao nhiêu lần hợp đồng lao động xác định thời hạn?

phạm hằng |

Tôi đã 2 lần ký hợp đồng xác định thời hạn. Công ty định ký thêm hợp đồng lao độngxác định thời hạn 1 năm với tôi. Như vậy có được không?

Điều gì khiến lăng mộ Nefetari được mệnh danh là ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập

Yến Nhi |

Được mệnh danh là "ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập", lăng mộ cổ của nữ hoàng Nefetari không chỉ có kiến trúc xa hoa mà còn chứa đựng một câu chuyện hấp dẫn.

Tiền vệ Hùng Dũng: Tôi buồn vì không thể tặng quà thầy Park Hang-seo

AN NGUYÊN |

Tiền vệ Hùng Dũng và các đồng đội tuyển Việt Nam bày tỏ sự tiếc nuối khi không thể mang về món quà ý ở giải đấu cuối cùng của huấn luyện viên Park Hang-seo.

Bắt tạm giam 2 nữ phó giám đốc Bệnh viện TP Thủ Đức

Việt Dũng |

Mở rộng điều tra vụ án sai phạm về đấu thầu xảy ra tại Bệnh viện TP Thủ Đức (TPHCM), Cơ quan Cảnh sát điều tra đã bắt tạm giam 2 phó giám đốc đơn vị này.

Bến xe lớn nhất nước đông nghẹt người về quê đón Tết

MINH QUÂN |

TPHCM - Chiều 16.1, hàng nghìn người đổ về bến xe Miền Đông mới để về quê đón Tết. Do lượng khách tăng đột biến nên bến xe Miền Đông mới không đủ ghế cho khách ngồi chờ, nhiều người phải ngồi dưới sàn nhà.

Có được giao kết hợp đồng lao động thông qua phương tiện điện tử?

Quế Chi |

Nhiều bạn đọc đặt câu hỏi: Người sử dụng lao động và người lao động có được giao kết hợp đồng lao động thông qua phương tiện điện tử?

Chấm dứt hợp đồng lao động có phải thông báo bằng văn bản đến lao động?

ANH THƯ |

Bộ luật Lao động năm 2019 (hiệu lực từ 1.1.2021) có nhiều điểm mới liên quan đến quy định về số ngày phải báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Điều chỉnh thời hạn giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động từ năm 2021

Minh Phương |

Khi Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực từ 1.1.2021, thời hạn giải quyết của hai bên khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được điều chỉnh tăng lên.

Được ký bao nhiêu lần hợp đồng lao động xác định thời hạn?

phạm hằng |

Tôi đã 2 lần ký hợp đồng xác định thời hạn. Công ty định ký thêm hợp đồng lao độngxác định thời hạn 1 năm với tôi. Như vậy có được không?