CNLĐ khó khăn, ít hiểu biết pháp luật
Đây là chương trình nằm trong dự án “Nâng cao năng lực cho NLĐ nhập cư tỉnh Đồng Nai”. Dự án được kỳ vọng sau 3 năm sẽ giúp số lượng lớn CNLĐ làm việc trong ngành dệt may, điện tử có hiểu biết pháp luật, từ đó có thể bảo vệ quyền lợi của mình và giúp đỡ CNLĐ khác.
Theo Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, lực lượng lao động tại tỉnh này hiện có khoảng 1,2 triệu người. Trong đó, lực lượng lao động nhập cư chiếm tới 60%, nữ chiếm 63% và tập trung tương đối lớn ở ngành may mặc, điện tử. So với người lao động (NLĐ) địa phương, NLĐ nhập cư tại tỉnh Đồng Nai có điều kiện sinh sống khó khăn, ít hiểu biết pháp luật.
Anh Tống Hữu Cường (34 tuổi, Trưởng nhóm CNNC tại H. Nhơn Trạch, Đồng Nai từ năm 2009 đến nay) chia sẻ: Chúng tôi thường tổ chức buổi tư vấn pháp luật cho công nhân vào các buổi tối thứ 7 và chủ nhật, đã giúp đỡ được rất nhiều cho NLĐ ở KCN vì đa phần họ từ các tỉnh miền Tây lên làm việc, còn chưa hiểu rõ về luật lao động. Sau những buổi tư vấn, công nhân khi gặp vấn đề như bị Cty sa thải trái pháp luật đã liên hệ tới chúng tôi để được tư vấn pháp luật và bảo vệ miễn phí.
“Những buổi tư vấn pháp luật lưu động đã thay đổi rất nhiều về nhận thức cho CNLĐ. Ngay bản thân tôi, từ một công nhân không hề biết về pháp luật lao động, nhưng nay đã rành về luật và có thể tư vấn cho những CNLĐ khác” - anh Cường cho biết thêm.
Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai Vũ Ngọc Hà cho biết: Thời gian qua, trung tâm tổ chức rất nhiều hoạt động nâng cao kiến thức cho NLĐ di cư, đào tạo được lực lượng CNNC ở TP. Biên Hòa, H. Trảng Bom, H. Nhơn Trạch, H. Long Thành. Những CNNC này sẽ cùng với CBCĐ tổ chức các buổi tuyên truyền pháp luật lưu động cho CN nhập cư tại các địa bàn tỉnh Đồng Nai.
Ngoài ra, trung tâm cũng nâng cao năng lực cho CNNC để họ tham gia vào các buổi đối thoại của DN và cấp cụm, cấp KCN. Nhằm nâng cao tiếng nói của NLĐ tới các cơ quan nhà nước, Trung tâm hỗ trợ CNNC tham dự các hội thảo, đóng góp sửa đổi pháp luật lao động; các hội thảo do LĐLĐ tổ chức về vướng mắc luật LĐ ở Đồng Nai,…
Mục tiêu nhằm nâng cao cuộc sống cho NLĐ
Dự án dự kiến xây dựng lực lượng CNLĐ nòng cốt gồm 150 người hiểu biết được kiến thức pháp luật có kỹ năng tư vấn, tuyên truyền pháp luật để tư vấn cho NLĐ và tham gia vào các cuộc đối thoại trong doanh nghiệp cấp vùng và cấp tỉnh.
Hiểu được cuộc sống của NLĐ nhập cư còn khó khăn cần được quan tâm và hỗ trợ, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã giao cho Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn xây dựng dự án “Nâng cao năng lực cho NLĐ nhập cư tại tỉnh Đồng Nai”. Dự án được kỳ vọng sau 3 năm sẽ giúp số lượng lớn CNLĐ làm việc trong ngành dệt may, điện tử có hiểu biết pháp luật sâu sắc, từ đó có thể bảo vệ quyền lợi của mình và giúp đỡ CNLĐ khác.
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đồng Nai Nông Văn Dũng cho hay, tại các khu nhà trọ, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai và Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn đã thực hiện 2 dự án là Tư vấn pháp luật lao động cho NLĐ nhập cư phường Long Bình, TP. Biên Hòa, thực hiện từ năm 2009 - 2010 và dự án tăng cường tiếp cận thông tin và tư vấn pháp luật lưu động cho NLĐ nhập cư tỉnh Đồng Nai thực hiện từ năm 2011 - 2013. Hiện nay, một số hoạt động của dự án vẫn được LĐLĐ tỉnh Đồng Nai duy trì nhưng số lượng hoạt động ít hơn trước.
Thời gian qua, Trung tâm tư vấn pháp luật - LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã hỗ trợ pháp lý cho hơn 6.000 NLĐ được bồi thường với số tiền hơn 10 tỉ đồng.
