Văn hoá công sở, đạo đức công vụ là phục vụ dân chứ không phải xin - cho

TRẦN TUẤN |

Hà Tĩnh - Sáng 17.5, tại Trung tâm Văn hoá điện ảnh tỉnh Hà Tĩnh, Công đoàn Viên chức tỉnh Hà Tĩnh tổ chức Hội nghị chuyên đề “Văn hoá công sở, đạo đức công vụ trong thời kỳ chuyển đổi số”.

Chuyên đề do PGS. TS Nguyễn Xuân Trung - Trưởng Khoa Tư tưởng Hồ Chí Minh, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh trình bày với sự tham dự của hơn 600 cán bộ, công chức, viên chức, lao động, đoàn viên công đoàn.

Phát biểu khai mạc, ông Hà Văn Oanh - Chủ tịch Công đoàn Viên chức Hà Tĩnh khẳng định chuyên đề “Văn hóa công sở, đạo đức công vụ trong thời kỳ chuyển đổi số” nhằm cung cấp thêm kiến thức, hiểu biết về những nội dung văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp trong thực thi công vụ của thời kỳ công nghệ 4.0.
Ông Hà Văn Oanh - Chủ tịch Công đoàn Viên chức Hà Tĩnh phát biểu khai mạc hội nghị. Ảnh: TT.

Tại hội nghị, PGS. TS Nguyễn Xuân Trung đã trình bày những nội dung liên quan về văn hóa công sở, đạo đức công vụ liên hệ với lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh, của các nhà tư tưởng thời phong kiến, so sánh sự khác nhau giữa xưa - nay và dẫn ra những ví dụ sinh động trong thực tiễn xã hội.

Theo ông Trung, hiện nay một bộ phận không nhỏ cán bộ đảng viên suy thoái tư tưởng, chính trị, đạo đức lối sống. Trong một số cơ quan công sở có thực trạng thiếu phê bình và tự phê bình, cả nể, ngại va chạm, sợ mất lòng nhau.

Trong công sở, là cán bộ quản lý phải chú trọng nêu gương. Với cán bộ công chức còn một bộ phận thiếu trách nhiệm, nhũng nhiễu, gây khó dễ với dân. Cán bộ, công chức, viên chức, đảng viên phải thấm nhuần những lời dạy của Bác Hồ, phải học tập làm theo gương Bác.

PGS. TS Nguyễn Xuân Trung trình bày các nội dung về Văn hóa công sở, đạo đức công vụ tại hội nghị. Ảnh: TT.
PGS. TS Nguyễn Xuân Trung trình bày các nội dung về Văn hóa công sở, đạo đức công vụ tại hội nghị. Ảnh: TT

Gần đây, Đảng, Nhà nước ta đẩy mạnh, quyết liệt trong phòng chống tham nhũng. Việc xử lý cán bộ, đảng viên vi phạm suy thoái, biến chất là tích cực đã và đang lấy lại niềm tin rất lớn cho nhân dân.

Cán bộ, đảng viên cần chấn chỉnh tình trạng ba phải, cả nể. Thẳng thắn phê bình, góp ý nhưng tránh lợi dụng phê bình để mạt sát, hạ bệ nhau. Cần phê bình trên tinh thần để giúp nhau cùng tiến bộ.

Văn hóa công sở, đạo đức công vụ bây giờ phải là phục vụ nhân dân chứ không phải tư duy xin - cho như trước đây. Thời đại chuyển đổi số thì văn hóa công sở, đạo đức công vụ càng phải thực hiện nghiêm túc.

Phải đổi mới tư duy, phải kiểm tra, giám sát thường xuyên. Cán bộ công chức phải hiểu rõ quy định pháp luật để thực hiện cho đúng. Về đạo đức của công chức là cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, chấp hành kỷ luật công vụ. Phải sáng tạo, linh hoạt trong khuôn khổ, trong quy định.

Ông Trung mong muốn qua hội nghị này, cán bộ, công chức, viên chức tự liên hệ bản thân, soi lại mình để nếu bản thân trong công việc ở cơ quan, công sở còn có những ứng xử, việc làm chưa đúng, chưa tốt thì điều chỉnh để văn hóa công sở, đạo đức công vụ được thực hiện tốt, góp phần làm cho xã hội ngày càng tốt đẹp.

Bà Nguyễn Thị Hạnh - Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Hà Tĩnh phát biểu bế mạc hội nghị đã khẳng định đây là đợt sinh hoạt chính trị, tư tưởng sâu rộng, được tiếp nhận những tri thức, kiến thức quý báu giúp cán bộ, công chức, viên chức nhận thức sâu sắc hơn nữa về văn hóa công sở, đạo đức công vụ.

Bà Nguyễn Thị Hạnh - Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Hà Tĩnh phát biểu bế mạc hội nghị. Ảnh: TT.
Bà Nguyễn Thị Hạnh - Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Hà Tĩnh phát biểu bế mạc hội nghị. Ảnh: TT.

Từ đó,  góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn có tác phong làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, sáng tạo kết hợp với ứng dụng các tiến bộ khoa học vào thực hiện nhiệm vụ. Xây dựng phong cách giao tiếp, ứng xử chuẩn mực; xây dựng môi trường văn hóa công sở lành mạnh, dân chủ.

TRẦN TUẤN
TIN LIÊN QUAN

Làm đẹp nơi công sở thế nào cho đúng?

Bảo Trân |

Phụ nữ làm đẹp ở nơi công sở thế nào cho phù hợp, để trông không quá mờ nhạt và cũng không “nổi bần bật”? Nếu bạn là sinh viên mới ra trường hay người mới đi làm, đừng quên “nghía” qua những điều nên và không nên dưới đây nhé!

Quấy rối tình dục nơi công sở: Có nên đổ lỗi tại anh tại ả, tại cả đôi bên?

Nhóm PV |

Những ngày vừa qua mạng xã hội đang dậy sóng trước thông tin một Hoa khôi tố cáo Trưởng khoa một trường Đại học, Chủ tịch 1 bệnh viện Đa khoa ở Hà Nội và cũng là sếp của cô này đã hiếp dâm, khống chế làm nô lệ tình dục suốt thời gian dài. Hiện chưa có kết luận về vụ việc, thế nhưng cũng từ đây làm nóng lại câu chuyện quấy rối tình dục nơi công sở - vốn luôn là một quả bom nổ chậm và không có hồi kết.

Thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng

Hải Anh |

Hà Nội -  Cụm Thi đua số 8 Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã ký giao ước thi đua năm 2022. Một trong những nội dung đó là cán bộ công chức viên chức lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Khoảnh khắc AFF Cup: Khép lại hành trình của ông Park Hang-seo

NHÓM PV |

Bản tin Khoảnh khắc AFF Cup ngày 17.1. AFF Cup 2022 kết thúc, khép lại hành trình của huấn luyện viên Park Hang-seo với bóng đá Việt Nam.

Hệ luỵ từ vụ Công đoàn ACB mua chui cổ phiếu bị xử phạt 3 tỉ đồng

Lan Hương |

Thông tin Công đoàn ngân hàng ACB mua chui cổ phiếu ACB đã thu hút sự quan tâm đặc biệt. Động thái trên đã ảnh hưởng đến sự minh bạch của thị trường chứng khoán Việt Nam trong bối cảnh niềm tin của nhà đầu tư vào thị trường chứng khoán đang bị ảnh hưởng nặng nề.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Làm đẹp nơi công sở thế nào cho đúng?

Bảo Trân |

Phụ nữ làm đẹp ở nơi công sở thế nào cho phù hợp, để trông không quá mờ nhạt và cũng không “nổi bần bật”? Nếu bạn là sinh viên mới ra trường hay người mới đi làm, đừng quên “nghía” qua những điều nên và không nên dưới đây nhé!

Quấy rối tình dục nơi công sở: Có nên đổ lỗi tại anh tại ả, tại cả đôi bên?

Nhóm PV |

Những ngày vừa qua mạng xã hội đang dậy sóng trước thông tin một Hoa khôi tố cáo Trưởng khoa một trường Đại học, Chủ tịch 1 bệnh viện Đa khoa ở Hà Nội và cũng là sếp của cô này đã hiếp dâm, khống chế làm nô lệ tình dục suốt thời gian dài. Hiện chưa có kết luận về vụ việc, thế nhưng cũng từ đây làm nóng lại câu chuyện quấy rối tình dục nơi công sở - vốn luôn là một quả bom nổ chậm và không có hồi kết.

Thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng

Hải Anh |

Hà Nội -  Cụm Thi đua số 8 Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã ký giao ước thi đua năm 2022. Một trong những nội dung đó là cán bộ công chức viên chức lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng.