Trước hết, LĐLĐ TP.Hà Nội xây dựng Hướng dẫn công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân viên chức lao động (ĐV, CNVCLĐ) trên mạng xã hội Facebook. Một trong những mục đích là tăng cường sự tương tác giữa các cấp Công đoàn (CĐ) Thủ đô với ĐV, CNVCLĐ; thu hút người lao động (NLĐ) đến với phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ. Tuyên truyền, giáo dục, vận động ĐV, CNVCLĐ thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của CĐ; kịp thời nắm bắt dư luận xã hội, lắng nghe, chia sẻ tâm tư nguyện vọng của người lao động. Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; đấu tranh phòng, chống âm mưu, hoạt động “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch; phản bác các quan điểm xấu, độc về Đảng, Nhà nước, tổ chức CĐ trong tình hình mới. Một trong những mục đích nữa là hướng dẫn, giải đáp, tư vấn pháp luật cho ĐV và NLĐ.
Để hiệu quả, LĐLĐ hướng dẫn LĐLĐ các quận, huyện, thị xã; CĐ ngành, CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện tuyên truyền, vận động cán bộ, ĐV, CNVCLĐ trên mạng xã hội Facebook theo 5 bước. Trong đó, phân công 1 cán bộ làm quản lý đồng thời là cộng tác viên tuyên truyền trên mạng xã hội của LĐLĐ thành phố. Hướng dẫn CĐCS sử dụng tài khoản Facebook của Chủ tịch CĐCS để tương tác, thích, bình luận, chia sẻ các nội dung trên trang Facebook “Công đoàn Hà Nội”; vận động ĐV, NLĐ tương tác với trang Facebook “Công đoàn Hà Nội”.
Cung cấp thông tin, viết bài tuyên truyền về các hoạt động tại CĐCS. Tuyên truyền để ĐV, NLĐ đấu tranh phản bác các thông tin xấu, độc, chia sẻ những thông tin tích cực; kịp thời nắm bắt dư luận xã hội tại CĐCS. Phát hiện, lựa chọn cán bộ, công nhân nòng cốt tại các doanh nghiệp có từ 300 lao động trở lên; tiếp cận với quản trị viên các trang, nhóm Facebook có đông NLĐ tham gia để giao nhiệm vụ nắm bắt tình hình tư tưởng và định hướng ĐV, CNLĐ lựa chọn những thông tin có ích trên mạng xã hội. Tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp ủng hộ hoạt động của trang Facebook của các cấp CĐ Thủ đô.
Điều quan trọng là LĐLĐ TP.Hà Nội nêu rõ các tiêu chí cán bộ làm quản lý đồng thời là cộng tác viên tuyên truyền trên mạng xã hội của LĐLĐ thành phố. Trong đó, có kinh nghiệm công tác, nắm chắc tình hình hoạt động CĐCS và các chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; có kỹ năng tuyên truyền, vận động CNLĐ. Nhiệm vụ của cán bộ này là tham gia các hội nhóm có đông NLĐ trên mạng xã hội, hàng ngày theo dõi, cập nhật thông tin dư luận xã hội và tình hình tư tưởng, đời sống của ĐV, CNVCLĐ.
Đây là hoạt động nhằm thực hiện Đề án 1298/ĐA-TLĐ ngày 29.6.2018 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN về “Công đoàn Việt Nam tuyên truyền, vận động công nhân trên mạng xã hội”, mà LĐLĐ TP.Hà Nội đã cụ thể hóa để cấp cơ sở có thể thực hiện hiệu quả.
