Vai trò của Công đoàn trong thực thi các tiêu chuẩn lao động quốc tế

Hà Anh   |

Sáng 3.12, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội thảo “Vai trò của tổ chức công đoàn trong bối cảnh thực thi tiêu chuẩn lao động quốc tế tại Việt Nam”. Thông qua Hội thảo góp phần nâng cao nhận thức cho cán bộ công đoàn về cơ hội và thách thức đối với công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu chủ trì hội nghị. Đại diện lãnh đạo các liên đoàn tỉnh, thành, công đoàn ngành Trung ương (khu vực phía Bắc) cùng tham dự Hội thảo.

Quang cảnh buổi Hội thảo. Ảnh: H.A
Quang cảnh buổi Hội thảo. Ảnh: H.A 

Phát biểu khai mạc Hội thảo, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, trong thời gian qua, Việt Nam đã tham gia các Hiệp định tự do thế hệ mới, các hiệp định này có các tiêu chuẩn lao động quốc tế sẽ đem lại nhiều lợi ích cho người lao động, cũng như tạo các cơ hội để tổ chức Công đoàn tổ chức các hoạt động chăm lo người lao động được tốt hơn… do đó các cán bộ Công đoàn phải tận dụng các tiêu chuẩn lao động quốc tế này.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu trình bày chuyên đề. Ảnh: H.A
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu trình bày chuyên đề. Ảnh: H.A 

Tại Hội thảo, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Lê Đình Quảng, chuyên gia của Ban Quan hệ Lao động đã trình bày các chuyên đề: Những cơ hội và thách thức khi Việt Nam tham gia Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) và Hiệp định thương mại tự do Việt Nam - EU (AVFTA); Công đoàn tham gia thúc đẩy phê chuẩn và thực hiện tiêu chuẩn lao động quốc tế; Bộ luật Lao động (sửa đổi) và việc nội hoá các tiêu chuẩn lao động quốc tế…

Hà Anh  
TIN LIÊN QUAN

Điểm mới của Bộ luật Lao động sửa đổi: Sẽ không còn hợp đồng theo mùa vụ

Bích Hà |

Theo Bộ luật Lao động sửa đổi, sẽ chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động là xác định thời hạn và không xác định thời hạn, loại hình hợp đồng theo mùa vụ sẽ không còn được sử dụng từ 1.1.2021.

Quốc hội thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi): Vẫn còn nhiều băn khoăn

CAO NGUYÊN - ĐẶNG CHUNG (ghi) |

Ngày 20.11, với 90,06% đại biểu Quốc hội tán thành, Quốc hội đã thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi) năm 2019 gồm 17 chương, 220 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 1.1.2021. Trong Bộ luật Lao động (sửa đổi) lần này, có nhiều điểm mới đối với người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động. Điển hình Quốc hội thống nhất tăng tuổi nghỉ hưu, tăng thêm 1 ngày nghỉ lễ trong năm cho NLĐ. Song, nhiều đại biểu Quốc hội vẫn bày tỏ một số băn khoăn.

Thay đổi lớn về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

NAM DƯƠNG |

Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận; không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, người lao động (NLĐ) có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) mà không cần báo trước.

Dự án nâng cấp ĐT743 chưa hoàn thành: Đường ngổn ngang, thường xuyên ùn tắc

ĐÌNH TRỌNG |

Bình Dương - Sau nhiều năm triển khai dự án nâng cấp mở rộng, đường ĐT743 ở Bình Dương vẫn chưa hoàn thành 100%. Có đoạn đường còn ngổn ngang, xe container và xe tải lấn làn ép xe máy lên lề đường, tiềm ẩn nhiều nguy cơ tai nạn giao thông.

WHO: Số ca đậu mùa khỉ chỉ là phần nổi của tảng băng chìm

Song Minh |

Tổ chức Y tế Thế giới WHO cảnh báo nhiều trường hợp mắc bệnh đậu mùa khỉ vẫn chưa được chẩn đoán.

Làn gió mới từ xe buýt điện

MINH QUÂN |

Thời gian gần đây, việc đưa tuyến buýt điện thân thiện môi trường vào thí điểm vận hành tại TPHCM đã tạo được sự thích thú cho nhiều người. Loại hình buýt mới này được cho là sẽ góp phần kích thích nhu cầu đi lại, phát triển giao thông công cộng ở TPHCM để tiến tới hạn chế xe cá nhân.

Đề xuất giảm năm đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu còn 15 năm

ANH THƯ |

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang đề xuất sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 theo hướng giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm, tiến tới còn 10 năm.

HLV Real Madrid - Ancelotti: "Tôi là kỷ lục gia"

Chi Trần |

Huấn luyện viên Carlo Ancelotti không giấu được niềm hạnh phúc khi cùng Real Madrid vô địch Champions League lần thứ 14.

Điểm mới của Bộ luật Lao động sửa đổi: Sẽ không còn hợp đồng theo mùa vụ

Bích Hà |

Theo Bộ luật Lao động sửa đổi, sẽ chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động là xác định thời hạn và không xác định thời hạn, loại hình hợp đồng theo mùa vụ sẽ không còn được sử dụng từ 1.1.2021.

Quốc hội thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi): Vẫn còn nhiều băn khoăn

CAO NGUYÊN - ĐẶNG CHUNG (ghi) |

Ngày 20.11, với 90,06% đại biểu Quốc hội tán thành, Quốc hội đã thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi) năm 2019 gồm 17 chương, 220 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 1.1.2021. Trong Bộ luật Lao động (sửa đổi) lần này, có nhiều điểm mới đối với người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động. Điển hình Quốc hội thống nhất tăng tuổi nghỉ hưu, tăng thêm 1 ngày nghỉ lễ trong năm cho NLĐ. Song, nhiều đại biểu Quốc hội vẫn bày tỏ một số băn khoăn.

Thay đổi lớn về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

NAM DƯƠNG |

Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận; không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, người lao động (NLĐ) có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) mà không cần báo trước.