Đặc biệt, UBKT CĐ các cấp ngành tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của đoàn viên, NLĐ và tổ chức CĐ (về chế độ tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, bảo hiểm, công tác dân chủ ở cơ sở…). Đây được coi là nhiệm vụ trọng tâm của hoạt động CĐ các cấp trong thời gian tới. Cùng đó, thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình cơ sở, giám sát việc thực thi chức trách, nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ kiểm tra và hoạt động UBKT CĐ các cấp; chấp hành nghiêm các quy định về chế độ thông tin, báo cáo...
Trước đó, tổng kết năm 2017, UBKT Công đoàn NHVN đã chủ động xây dựng chương trình công tác, kế hoạch kiểm tra trình BCH, BTV phê duyệt, đồng thời triển khai tổ chức thực hiện tốt chương trình, kế hoạch công tác đã đề ra. Qua các cuộc giám sát, kết quả bước đầu cho thấy cơ bản các đơn vị đã triển khai và thực hiện tốt các quy định về chế độ, chính sách đối với NLĐ và tổ chức CĐ.
Việc tổ chức đối thoại định kỳ được hầu hết các đơn vị triển khai thực hiện 3 tháng một lần; có thương lượng, ký kết và tổ chức thực hiện thỏa ước lao động tập thể; 100% lao động được ký hợp đồng lao động theo quy định.
