Thực hiện Chỉ thị Chỉ thị số 05/CT-TTg ngày 28.1.2020 của Thủ tướng Chính phủ về phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona gây ra, các cấp công đoàn đã kịp thời triển khai, tuyên truyền để người lao động và các cấp công đoàn thực hiện các biện pháp cần thiết để phòng chống dịch Corola. Các doanh nghiệp không tổ chức gặp mặt đầu xuân, triển khai các biện pháp phòng dịch, phát khẩu trang, trang bị bảo hộ lao động…
Về tình hình người lao động, hầu hết các doanh nghiệp đã quay trở lại sản xuất kinh doanh bình thường từ ngày hôm nay (6 Tết). Tỷ lệ người lao động quay trở lại làm việc tại các doanh nghiệp đạt từ 90 đến 98%. Một số nơi đạt 20 đến 30% (Long An, Thanh Hóa) do người lao động nghỉ Tết đến 10 mới quay trở lại làm việc.
Các doanh nghiệp khu vực phía Nam chủ yếu bắt đầu sản xuất bình thường từ ngày 10 Tết trở đi (phía Bắc chủ yếu từ 6 Tết).
Một số địa phương đã bố trí phương tiện để đưa người lao động từ quê quay trở lại doanh nghiệp để làm việc như bình thường theo lịch (Hà Nội, Hải Phòng, TPHCM, Bình Dương…).
Theo nhận định của Ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐVN, việc người lao động quay trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết cao một phần là do trong dịp Tết Nguyên đán, các cấp công đoàn đã chủ động triển khai Kế hoạch 84, phối hợp với chính quyền, cơ quan chức năng, các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tổ chức các hoạt động phong phú, đa dạng, thiết thực, cụ thể, nhằm triển khai thực hiện "Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động".
Các hoạt động chủ yếu gồm: Thăm, tặng quà, chúc Tết công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, có thành tích trong sản xuất, công tác; tặng vé xe, vé tàu, vé máy bay về quê ăn Tết; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, trò chơi dân gian, bốc thăm trúng thưởng; mở các gian hàng bán giảm giá, bán giá 0 đồng; tặng nhà Mái ấm công đoàn…
Đã có hàng chục ngàn Chương trình “Tết sum vầy: Mừng Xuân, ơn Đảng”, nhiều chương trình gắn với tổ chức “Ngày hội công nhân – Phiên chợ nghĩa tình” được tổ chức ở các cấp công đoàn trên phạm vi toàn quốc, hàng triệu công nhân lao động được thụ hưởng các hoạt động chăm lo Tết cả về vật chất và tinh thần của tổ chức Công đoàn.
Nhiều LĐLĐ tỉnh, thành, Công đoàn ngành Trung ương đã tổ chức các hoạt động chăm lo tốt cho người lao động. Trong đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đã tham mưu UBND tỉnh chi từ ngân sách trên 5 tỉ 575 triệu đồng tặng 11.150 suất quà (tăng 800 phần so với năm 2019), mỗi phần quà trị giá 500.000 đồng cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh sẽ trao tặng khoảng 400.000 suất quà cho đoàn viên, CNVCLĐ (dự kiến mỗi phần quà từ 100.000đ đến 500.00đ/phần).
Chương trình “Chuyến xe Xuân nghĩa tình 2020”, các cấp công đoàn tỉnh Bình Dương tặng trên 23.500 vé xe cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn các tỉnh miền Tây, miền Trung, miền Bắc đang làm việc ở tỉnh Bình Dương về quê đón Tết, đặc biệt có một số hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động của LĐLĐ tỉnh còn diễn ra cho đến tận ngày 29 Tết. Lan tỏa từ chương trình, còn có hơn 100 doanh nghiệp tổ chức xe đưa, đón khoảng 20.000 lao động về quê đón Tết. Điển hình như: Công ty Cổ phần May mặc Bình Dương, Công ty TNHH Thiên Nam, Công ty TNHH Yazaki Eds, Công ty TNHH Chí Hùng, Công ty TNHH Shyang Hung Cheng,…
Các cấp công đoàn, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp của TP.Hải Phòng đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên và người lao động, với tổng giá trị trên 70 tỉ đồng, trong đó đã trao tặng 147.251 phần quà trị giá 50 tỉ đồng, trao tặng 105.200 suất trợ cấp và quà bằng tiền mặt cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trị giá trên 20 tỉ đồng, hỗ trợ 6.341 vé xe trị giá trên 1.314 triệu đồng, tổ chức 130 chuyến xe đưa công nhân về quê đón Tết 10 triệu/1xe trị giá 1.300 triệu đồng.
Ủy ban Nhân dân Thành phố Hải Phòng đã tặng 3.400 suất quà tết, mỗi suất trị giá 500.000 đồng; trao 1.000 suất trợ cấp, mỗi suất 1 triệu đồng cho người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ 30 chuyến xe, mỗi chuyến xe 10 triệu đồng với tổng số tiền 3 tỉ đồng.
Thông qua hoạt động các hoạt động chăm lo đoàn viên và người lao động trước, trong và sau Tết đã thể hiện mạnh mẽ vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn; tiếp tục khẳng định sự đổi mới, đi vào chiều sâu, thực chất, hướng mạnh về cơ sở và người lao động của tổ chức công đoàn, từ đó, củng cố lòng tin của đông đảo đoàn viên, người lao động và xã hội đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam.
