Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.Hồ Chí Minh cho biết, trong những tháng cuối năm là thời điểm quan trọng để các doanh nghiệp nỗ lực, tận dụng khoảng thời gian còn lại để hoàn thành đơn hàng phục vụ nhu cầu trong nước và xuất khẩu.
Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.Hồ Chí Minh dự báo nhu cầu nhân lực quý IV.2021 cần khoảng 43.654 – 56.869 chỗ làm việc.
Xu hướng tuyển dụng tập trung ở các nhóm nghề như: Kinh doanh - thương mại cần khoảng 10.045 - 13.086 chỗ làm việc; dịch vụ phục vụ cá nhân, bảo vệ cần khoảng 5.033 - 6.557 chỗ làm việc; công nghệ thông tin cần khoảng 3.283 - 4.277 chỗ làm việc; cơ khí – tự động hoá cần khoảng 2.213 - 2.883 chỗ làm việc.
Bên cạnh đó, vận tải – kho bãi – dịch vụ cảng cần khoảng 2.078 – 2707 chỗ làm việc; dịch vụ thông tin tư vấn - chăm sóc khách hàng cần khoảng 1.855 – 2.417 chỗ làm việc...
Mặt khác, trong những tháng cuối năm ngoài tuyển dụng lao động làm việc toàn thời gian, doanh nghiệp cũng có nhu cầu ở một lượng lớn lao động bán thời gian phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.
Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đánh giá, bước sang quý IV.2021 đã xuất nhiều dấu hiệu chuyển biến tích cực như thành phố trở về trạng thái bình thường mới, nhiều hoạt động sản xuất kinh doanh được nới lỏng, phục hồi sản xuất, người lao động đi làm trở lại bình thường.
Theo tính toán của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, lĩnh vực sản xuất là một trong các lĩnh vực chịu ảnh hưởng lớn nhất trong thời gian qua. Trong quý 4, nhu cầu tuyển dụng của ngành ước tính khoảng 24.000 vị trí.
Hàng năm, với đặc điểm thâm dụng lao động, ngành da giày, dệt may, lắp ráp linh kiện thường là những ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn lao động. Do đó, trong thời kỳ bình thường mới, kết hợp tình hình thiếu hụt lao động ở giai đoạn trước, các doanh nghiệp trong các lĩnh vực này sẽ có nhu cầu tuyển dụng lớn.
Bên cạnh đó, cũng trong quý IV, nhu cầu tuyển dụng trong ngành vận tải - cảng - kho bãi có xu hướng tăng do ảnh hưởng của nhu cầu vận chuyển hàng hóa trong các tháng cuối năm, dịp Tết Nguyên đán.
Ước tính nhu cầu tuyển dụng khoảng 3.000 vị trí, tập trung vào một số nghề như lái xe, quản lý kho bãi…
Ông Thành cho hay, Hà Nội thực hiện nới lỏng nhiều dịch vụ ăn uống khiến cho nhiều nhà hàng, khách sạn được hoạt động trở lại khiến cho nhu cầu tuyển dụng trong ngành có xu hướng tăng lên.
Ước tính quý IV, ngành có nhu cầu tuyển dụng 8.000 vị trí việc làm (Khoảng hơn 4% tỷ lệ lao động làm việc trong ngành), nhất là các nhóm nghề phục vụ cho hoạt động lưu trú, ăn uống.
Theo ông Thành, từ giờ tới cuối năm, nhiều doanh nghiệp, công ty làm dịch vụ vận chuyển, logistic hoặc dịch vụ bán lẻ... có nhu cầu tuyển dụng lớn.
Đây là cơ hội để lao động thời vụ, lao động phổ thông không có tay nghề tìm kiếm công việc. Ngoài ra, các lao động kỹ thuật cũng có cơ hội lớn để tìm việc khi mà các doanh nghiệp chuyển đổi sản xuất, ứng dụng ngày càng nhiều hơn công nghệ vào sản xuất để thích ứng với cách mạng công nghiệp 4.0.
