Từ năm 2021, thử việc trong thời gian bao lâu?

Nam Dương |

Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và tùy theo công việc.

Theo quy định tại Điều 25 Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019, có hiệu lực từ 1.1.2021, thì thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây:

1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;

2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;

4. Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.

Như vậy, so với Điều 27 Bộ luật Lao động hiện hành, thì thời gian thử việc hai bên có thể thỏa thuận nhưng không quá số ngày theo quy định nói trên.

Riêng đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp thì không quá 180 ngày.

Nam Dương
TIN LIÊN QUAN

Không được hưởng lương khi thử việc?

nam dương |

Tôi thử việc 3 tuần thì xin thôi việc. Quản lý trực tiếp nói tôi không được hưởng lương vì đã có thỏa thuận khi phỏng vấn. Như vậy có đúng không?

Ký hợp đồng mùa vụ có cần phải thử việc?

phương dung |

Tôi ký hợp đồng mùa vụ nhưng công ty yêu cầu tôi phải thử việc. Như vậy có đúng không?

Tiền lương, nội dung thử việc trong hợp đồng lao động từ năm 2021

ANH THƯ |

Khi Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực, người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận về nội dung thử việc thông qua hợp đồng lao động.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Khoảnh khắc AFF Cup: Khép lại hành trình của ông Park Hang-seo

NHÓM PV |

Bản tin Khoảnh khắc AFF Cup ngày 17.1. AFF Cup 2022 kết thúc, khép lại hành trình của huấn luyện viên Park Hang-seo với bóng đá Việt Nam.

Hệ luỵ từ vụ Công đoàn ACB mua chui cổ phiếu bị xử phạt 3 tỉ đồng

Lan Hương |

Thông tin Công đoàn ngân hàng ACB mua chui cổ phiếu ACB đã thu hút sự quan tâm đặc biệt. Động thái trên đã ảnh hưởng đến sự minh bạch của thị trường chứng khoán Việt Nam trong bối cảnh niềm tin của nhà đầu tư vào thị trường chứng khoán đang bị ảnh hưởng nặng nề.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Không được hưởng lương khi thử việc?

nam dương |

Tôi thử việc 3 tuần thì xin thôi việc. Quản lý trực tiếp nói tôi không được hưởng lương vì đã có thỏa thuận khi phỏng vấn. Như vậy có đúng không?

Ký hợp đồng mùa vụ có cần phải thử việc?

phương dung |

Tôi ký hợp đồng mùa vụ nhưng công ty yêu cầu tôi phải thử việc. Như vậy có đúng không?

Tiền lương, nội dung thử việc trong hợp đồng lao động từ năm 2021

ANH THƯ |

Khi Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực, người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận về nội dung thử việc thông qua hợp đồng lao động.