Tại đây, Giám đốc Trung tâm Lưu trữ BHXH Việt Nam Nguyễn Thị Hà cho biết, tính đến hết tháng 9.2018, tổng số hồ sơ hưởng BHXH đang lưu trữ là 4.636.753 hồ sơ. Hiện nay, việc lưu trữ hồ sơ hưởng BHXH toàn ngành chuyển đổi phương thức truyền thống sang lưu trữ hồ sơ điện tử số hóa, thuận tiện cho việc quản lý, khai thác hồ sơ, góp phần không nhỏ vào công tác cải cách thủ tục hành chính trong việc giải quyết chế độ cho người thụ hưởng BHXH.
Ngày 24.8.2018, BHXH Việt Nam đã ban hành Quyết định 1030 quyết định ban hành phần mềm lưu trữ hồ sơ điện tử phiên bản 1.0 triển khai trong toàn ngành
. Phần mềm sẽ cung cấp công cụ quản lý, tìm kiếm toàn bộ hồ sơ đã được số hóa trên giao diện; thao tác nhanh chóng, dễ dàng. Cho phép tìm kiếm hồ sơ theo trường dữ liệu, theo nội dung hồ sơ, xem file hình ảnh rõ nét. Tại các tỉnh, thành phố, đến nay đã hoàn thành và đang tổ chức thực hiện công tác chỉnh lý hồ sơ, tài liệu lưu trữ tại 36 BHXH tỉnh.
Thời gian tới, BHXH Việt Nam tiếp tục tổ chức triển khai lưu trữ hồ sơ điện tử đối với hồ sơ hưởng BHXH, phấn đấu đến năm 2025 thực hiện 100% số hóa hồ sơ, tài liệu lưu trữ có thời hạn bảo quản từ 20 năm trở lên.
Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Đào Việt Ánh nêu rõ, công tác lưu trữ hồ sơ, chỉnh lý hồ sơ phải làm thường xuyên, liên tục, cần phải số hóa hồ sơ điện tử toàn bộ, giúp cho việc quản lý, tra cứu, lưu trữ thông tin khoa học, hiệu quả; phần mềm lưu trữ hồ sơ phải được thiết kế thống nhất, hiệu quả; dữ liệu lưu trữ toàn ngành phải được liên thông, thống nhất giữa các hoạt động nghiệp vụ liên quan.
Cùng với đó, cần thường xuyên tổ chức, đào tạo, tập huấn cho cán bộ làm công tác lưu trữ nâng cao trình độ nghiệp vụ, chuyên môn. H.A
Nâng cao kiến thức pháp luật BHXH, BHYT cho cán bộ công đoàn
Vừa qua tại LĐLĐ tỉnh Yên Bái, Tổng LĐLĐVN phối hợp với BHXH Việt Nam tổ chức hội nghị tập huấn về kiến thức pháp luật BHXH, BHYT cho cán bộ CĐ chuyên trách của 5 tỉnh Lào Cai, Yên Bái, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc và Phú Thọ. Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN chủ trì hội nghị.
Tại hội nghị, các chuyên gia của Tổng LĐLĐVN, BHXH Việt Nam đã giới thiệu, phân tích, chia sẻ thông tin về một số vấn đề cần quan tâm trong thực tế thực hiện các quy định của pháp luật về BHXH đối với NLĐ và nêu lên vai trò của các cấp CĐ trong thực hiện các chế độ, chính sách liên quan về BHXH; Luật BHYT với một số vấn đề NLĐ quan tâm như mở rộng đối tượng tham gia BHYT, mở rộng phạm vi quyền lợi BHYT và mức hưởng BHYT...
Sau hội nghị, các đại biểu sẽ tuyên truyền cho đoàn viên, CNVCLĐ về sự cần thiết phải tham gia đóng BHXH, BHYT và cùng với cơ quan BHXH cùng cấp tiếp tục tổ chức thực hiện hiệu quả các chính sách, chế độ BHXH, BHYT theo quy định. THANH XUÂN - VŨ QUỲNH
Phát hiện gần 25.000 lao động chưa tham gia BHXH
Ðến hết tháng 8.2018, BHXH Việt Nam đã thanh tra, kiểm tra tại 11.759 đơn vị. Qua đó phát hiện 24.589 NLĐ thuộc đối tượng phải tham gia nhưng chưa tham gia, hoặc đóng thiếu thời gian với số tiền phải truy đóng là 53,5 tỉ đồng; 30.631 NLĐ đóng thiếu mức quy định với số tiền phải truy đóng là 34,4 tỉ đồng.
Hiện tình trạng trốn đóng, nợ đóng, đóng không đủ số lượng và mức đóng của các DN, nhất là các DN vừa và nhỏ vẫn còn phổ biến. Số DN phá sản, ngừng hoạt động có chiều hướng tăng, việc xử lý nợ đọng BHXH, BHYT kéo dài đối với các DN phá sản, giải thể, chủ bỏ trốn vẫn chưa có quy định, hướng dẫn giải quyết của pháp luật.
Theo đó trong những tháng cuối năm, các đơn vị thuộc BHXH Việt Nam sẽ phối hợp với thanh tra ngành lao động, ngành y tế và các bộ, ngành liên quan đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về BHXH, BHYT tại nhiều đơn vị, DN, nhất là các đơn vị nợ đọng BHXH, BHYT.
Trong quá trình thanh tra góp phần chỉ ra những bất cập, hạn chế, đồng thời hướng dẫn, giải đáp vướng mắc trong việc thực hiện nhiệm vụ của BHXH các tỉnh, thành phố; phối hợp cơ quan chức năng xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm; kịp thời giải quyết đơn thư khiếu nại của người dân về chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN. G.T
