Công ty cổ phần Giày Bình Định có 1.409 lao động, trong đó, 85% là lao động nữ. Sản xuất, xuất khẩu giày thể thao các loại với năng lực thiết kế 2 triệu đôi/ năm, công ty có thị trường chính là Nhật Bản, EU, Mỹ. Năm 2022, Giày Bình Định tiêu thụ 1.770.000 đôi, doanh thu đạt 244 tỉ đồng, kim ngạch xuất khẩu đạt 3,9 triệu USD, thu nhập bình quân đầu người 8 triệu đồng/ tháng, tỉ lệ cổ tức/ vốn điều lệ đạt 10%...
Theo giám đốc Trần Văn Khiêm, lãnh đạo công ty luôn phối hợp chặt chẽ với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở trong việc thực hiện chế độ, chính sách, đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động: “Công ty chi trả tiền lương hàng tháng, tiền bồi dưỡng ca đúng kỳ hạn, trích nộp bảo hiểm xã hội, đoàn phí, kinh phí công đoàn đầy đủ, đúng quy định. Thực hiện tăng lương tối thiểu vùng. Chi bồi dưỡng lễ, Tết cho người lao động gần 1,4 tỉ đồng; thưởng sáng kiến kỹ thuật, hiệu quả sản xuất cuối năm gần 7,6 tỉ đồng. Trong năm, giải quyết thôi việc 152 trường hợp với số tiền trợ cấp thôi việc gần 1,1 tỉ đồng”.
Trao quà cho đoàn viên, người lao động theo ủy quyền của Tổng LĐLĐ và Bộ trưởng Hồ Đức Phớc, Chủ tịch LĐLĐ Bình Định Nguyễn Mạnh Hùng bày tỏ sự cảm ơn tới lãnh đạo công ty và tập thể người lao động: “Giữa bối cảnh khó khăn sau đại dịch, giữa tác động khó lường từ diễn biến thị trường thế giới, công ty đã luôn quan tâm giải quyết vấn đề việc làm, đảm bảo thu nhập, đời sống cho công nhân lao động, tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn thực hiện tốt vai trò, chức năng của mình. Không nợ lương, không nợ bảo hiểm xã hội và các chế độ khác, chi thưởng Tết bình quân 5,5 triệu đồng/người, cao nhất tới 19 triệu đồng/người, đồng thời có thêm phần quà tết trị giá 1 triệu đồng cho người lao động- đó là điều không dễ dàng với một doanh nghiệp có hơn 1.400 người”.
Khẳng định chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ trọng tâm, “phấn đấu không có người lao động nào không có Tết”, ông Nguyễn Mạnh Hùng thông báo: “Trong chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” 2023, LĐLĐ tỉnh tổ chức trao tặng 5.675 suất quà cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động khó khăn, 457 suất cho người lao động bị bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền trên 3,6 tỉ đồng. Trao hỗ trợ 220 triệu đồng xây, sửa chữa nhà Mái ấm công đoàn cho 6 đoàn viên. Công đoàn cũng triển khai kế hoạch vận động các tổ chức, doanh nghiệp đồng hành chăm lo người lao động mất việc làm, ốm đau, bị tai nạn lao động, bị thiên tai, bão lũ…để mỗi người, mỗi gia đình có điều kiện đón tết vui tươi, đầm ấm”.
Người đứng đầu tổ chức Công đoàn Bình Định kêu gọi đoàn viên, người lao động “tiếp tục đồng lòng, gắn kết với doanh nghiệp, chủ động nâng cao trình độ tay nghề, chấp hành tốt pháp luật, nội quy lao động, nâng cao giác ngộ giai cấp, bản lĩnh chính trị, tích cực làm việc với năng suất cao, chất lượng tốt, đem lại nguồn thu nhập ổn định cho chính mình, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững”.
