Trao hàng trăm nghìn suất quà cho công nhân lao động

QUÁCH DU |

Trong 6 tháng đầu năm 2021, LĐLĐ Thanh Hóa đã phối hợp với các cơ sở trao gần 180.000 suất quà cho công nhân lao động, với tổng số tiền hơn 122 tỉ đồng.

Ngày 6.7, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2021. Tham dự có ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, đại diện lãnh LĐLĐ các huyện thị, thành phố và công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh.

LĐLĐ Thanh Hóa tổ chức hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2021. Ảnh: Q.D
LĐLĐ Thanh Hóa tổ chức Hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2021. Ảnh: Q.D

Theo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, trong 6 tháng đầu năm 2021, đơn vị đã phối hợp cùng LĐLĐ các huyện thị, thành phố tổ chức trao gần 180.000 suất quà, với tổng số tiền hơn 122 tỉ đồng; Hỗ trợ sửa chữa và xây mới 79 nhà Mái ấm công đoàn cho các công nhân lao động khó khăn, với số tiền hơn 3 tỉ đồng; Ký thỏa thuận hợp tác với 12 đối tác, mang lại phúc lợi cho hơn 25.000 đoàn viên, người lao động.

Tại hội nghị ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa nhấn mạnh, bên cạnh những hỗ trợ thiết thực cho công nhân, đơn vị cũng chỉ đạo công đoàn các cơ sở đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục và đạt kết quả cao. Đặc biệt, công tác tuyên truyền về phòng, chống dịch COVID-19.

Ông Võ Manh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phát biểu về những thành tích đã đạt được, những hạn chế cần khắc phục để đưa tổ chức công đoàn ngày một vững mạnh. Ảnh: Q.D
Ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phát biểu về những thành tích đã đạt được, những hạn chế cần khắc phục, nhằm chăm lo tốt hơn cho công nhân lao động. Ảnh: Q.D

Tổ chức hiệu quả Chương trình “75 nghìn sáng kiến - vượt khó phát triển” và Cuộc thi “CNVCLĐ sáng suốt lựa chọn người tài đức để xây dựng đất nước”. Thành lập 2.300 “Tổ an toàn COVID-19”, tại các doanh nghiệp nhằm bám sát, hỗ trợ tốt nhất cho công nhân lao động trong việc phòng, chống dịch bệnh.

Việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở được chú trọng. Đặc biệt, trong nhiệm kỳ Quốc hội khóa XV, Tổ chức Công đoàn Thanh Hóa đã giới thiệu 2 người ứng cử Đại biểu Quốc hội. Trong đó có 1 người trúng cử Đại biểu Quốc hội khóa XV, với số phiếu bầu cao.

Tai hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cũng chỉ ra một số hạn chế, khuyết điểm như: Công tác lãnh đạo, chỉ đạo của một số công đoàn cấp trên chưa thực sự sâu sát, quyết liệt. Việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động có lúc, có nơi còn chậm....

Đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa trao cờ thi đua cho các đơn vị có thành tích xuất sắc trong 6 tháng đầu năm. Ảnh: Q.D
Đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa trao cờ thi đua cho các đơn vị có thành tích xuất sắc trong 6 tháng đầu năm. Ảnh: Q.D

Theo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, để khắc phục những hạn chế và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, đơn vị đã đưa ra các nhiệm vụ quan trọng trong 6 tháng cuối năm như: Đổi mới, nâng cao phong trào thi đua trong công nhân lao động, phối hợp với cơ quan chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ cho người lao động, tập trung phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở…

Nhân dịp này, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã trao cờ thi đua, Chiến sĩ thi đua, Bằng khen của của Tổng LĐLĐ Việt Nam và tỉnh Thanh Hóa cho nhiều tập thể, cá nhân có thành tích nổi trội.

QUÁCH DU
TIN LIÊN QUAN

Bắc Giang: Trao tiền hỗ trợ công nhân may có hoàn cảnh khó khăn

Tân Yên |

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Tân Yên (tỉnh Bắc Giang) vừa trao số tiền 21.435.000 đồng hỗ trợ của Liên đoàn Lao động huyện và Công đoàn Công ty TNHH Intermax Việt Nam cho đoàn viên Phạm Thị Nhung, công nhân may tổ 3, Công ty TNHH Intermax Việt Nam. Chị Nhung trú tại thôn Hoàng Vân, xã Song Vân, huyện Tân Yên.

Công nhân sẽ không “gồng” nổi chi phí xét nghiệm COVID-19 một tuần 2-3 lần

HÀ ANH CHIẾN |

Việc Đồng Nai yêu cầu phải có xét nghiệm COVID-19 âm tính thời hạn 7 ngày đối với người đến từ Bình Dương, TPHCM và TP.Dĩ An (tỉnh Bình Dương) yêu cầu có xét nghiệm COVID-19 âm tính thời hạn 3 ngày với người đến từ Đồng Nai, TPHCM, còn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu yêu cầu có giấy xét nghiệm âm tính thời hạn 5 ngày... đang khiến hàng ngàn người lao động, doanh nghiệp lâm vào cảnh “rối như canh hẹ”, bởi vừa mất thời gian, mất tiền bạc, mà chưa hẳn đã an toàn.

Cuộc sống thiếu thốn trăm bề của công nhân vệ sinh môi trường

Lương Hạnh |

Căn phòng được "chắp vá" bởi những tấm ván gỗ, mái lợp tôn, nơi sinh hoạt chen chúc,... là những hình ảnh PV ghi nhận về cuộc sống khắc khổ của công nhân vệ sinh môi trường đang làm việc tại Hà Nội.

Khu phố Khang Thị không phép: Lãnh đạo Vĩnh Long thừa nhận quản lý lỏng lẻo

Tạ Quang |

Vĩnh Long - Ông Nguyễn Văn Liệt - Phó chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long cho biết, việc các doanh nghiệp xây dựng nhà ở, khu phố Khang Thị không phép trên đất nông nghiệp có hai nguyên nhân lớn: Thứ nhất do nhà đầu tư không cung cấp thật cho nhà nước về vấn đề nhà ở thương mại; Thứ hai là cán bộ địa phương, các cơ quan chức năng quản lý lỏng lẻo.

Vụ xe khách diễu phố tại Điện Biên: Phản đối thuế do chưa hiểu luật

VĂN THÀNH CHƯƠNG |

Ngày 25.2, tại TP Điện Biên Phủ, gần 30 xe khách dàn hàng, diễu phố để phản đối chính sách thuế. Tuy nhiên, nguyên nhân chính lại là do phương pháp tính thuế đã được chính các doanh nghiệp chọn.

Đăng kiểm viên bị khởi tố được tại ngoại vừa làm, vừa bất an

KHÁNH AN - CƯỜNG NGÔ |

Nhiều đăng kiểm viên bị khởi tố nhưng đang được tại ngoại đã trở lại làm việc để khắc phục tình trạng thiếu nhân lực trầm trọng tại các trung tâm đăng kiểm.

Tiết lộ của chủ tranh điêu khắc gỗ "Vinh quy bái tổ" với 2 kỷ lục Việt Nam

Vương Trần |

Tác phẩm điêu khắc gỗ thủ công “Vinh quy bái tổ” khiến ai nấy cũng phải trầm trồ, kinh ngạc về sự kỳ công, khéo léo của những người thợ yêu nghề. Qua tác phẩm này, họ mong muốn lan toả những truyền thống văn hoá tốt đẹp của dân tộc qua các điển tích xưa.

Lao động lớn tuổi chật vật tìm việc

LƯƠNG HẠNH |

Thời điểm đầu năm, không khó để bắt gặp cảnh lao động với tập hồ sơ xin việc trên tay, đứng trước bảng tuyển dụng tại các khu công nghiệp. Công nhân càng lớn tuổi càng khó để tìm được một công việc có mức thu nhập 8-10 triệu đồng/tháng, thường xuyên “được” tăng ca.

Bắc Giang: Trao tiền hỗ trợ công nhân may có hoàn cảnh khó khăn

Tân Yên |

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Tân Yên (tỉnh Bắc Giang) vừa trao số tiền 21.435.000 đồng hỗ trợ của Liên đoàn Lao động huyện và Công đoàn Công ty TNHH Intermax Việt Nam cho đoàn viên Phạm Thị Nhung, công nhân may tổ 3, Công ty TNHH Intermax Việt Nam. Chị Nhung trú tại thôn Hoàng Vân, xã Song Vân, huyện Tân Yên.

Công nhân sẽ không “gồng” nổi chi phí xét nghiệm COVID-19 một tuần 2-3 lần

HÀ ANH CHIẾN |

Việc Đồng Nai yêu cầu phải có xét nghiệm COVID-19 âm tính thời hạn 7 ngày đối với người đến từ Bình Dương, TPHCM và TP.Dĩ An (tỉnh Bình Dương) yêu cầu có xét nghiệm COVID-19 âm tính thời hạn 3 ngày với người đến từ Đồng Nai, TPHCM, còn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu yêu cầu có giấy xét nghiệm âm tính thời hạn 5 ngày... đang khiến hàng ngàn người lao động, doanh nghiệp lâm vào cảnh “rối như canh hẹ”, bởi vừa mất thời gian, mất tiền bạc, mà chưa hẳn đã an toàn.

Cuộc sống thiếu thốn trăm bề của công nhân vệ sinh môi trường

Lương Hạnh |

Căn phòng được "chắp vá" bởi những tấm ván gỗ, mái lợp tôn, nơi sinh hoạt chen chúc,... là những hình ảnh PV ghi nhận về cuộc sống khắc khổ của công nhân vệ sinh môi trường đang làm việc tại Hà Nội.