Trang bị kiến thức, kỹ năng thương lượng cho cán bộ công đoàn nòng cốt

Phương Linh |

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn là nhân tố quan trọng trong việc xây dựng lợi ích cho đoàn viên trong các thỏa ước lao động, đối thoại tại nơi làm việc được Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa chú trọng.

Ngày 18.6, tại TP Nha Trang, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa tổ chức tập huấn kỹ năng thương lượng, đối thoại tại nơi làm việc , ký kết giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT).

Cán bộ công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp chia sẻ về quá trình thương lượng xây dựng thỏa ước mang lại quyền lợi cho đoàn viên. Ảnh: P.Linh
Cán bộ công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp chia sẻ về quá trình thương lượng xây dựng thỏa ước mang lại quyền lợi cho đoàn viên. Ảnh: P.Linh

Tham gia tập huấn là 90 cán bộ theo dõi công tác pháp luật của công đoàn cấp trên cơ sở, chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn có sở có từ 25 lao động trở lên trong toàn tỉnh.

Bà Trần Thị Hương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa - cho biết: Lớp tập huấn nhằm trang bị cho cán bộ công đoàn cơ sở kỹ năng thương lượng, đối thoại tại nơi làm việc, các quy trình, nội dung ký kết thỏa ước lao động tập thể mang lại lợi ích cao hơn qui định của Pháp luật cho đoàn viên, người lao động.

Tại đây các báo cáo viên cung cấp nhiều thông tin về những nội dung cơ bản Bảo hiểm Xã hội tự nguyện; của Luật thực hiện dân chủ cơ sở; quy trình và các bước tổ chức hội nghị người lao động.

Đại diện Ảnh: P.Linh
Đại diện Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ Lao động, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa chia sẻ về kỹ năng để cán bộ công đoàn thương lượng, đàm phán xây dựng thỏa ước lao động. Ảnh: P.Linh

Chia sẻ về những quy định về thương lượng tập thể hiện nay, ông Đào Quốc Trưởng - Phó Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ Lao động, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa - cho rằng: Chú trọng về cách thức ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, kỹ năng thương lượng tập thể, những điểm mới trong theo dõi đánh giá chấm điểm TƯLĐTT.

Việc trao đổi, thảo luận của các cán bộ công đoàn về 6 điểm cơ bản của TƯLĐTT và thực hành thương lượng trực tiếp góp phần rút ra được những kinh nghiệm riêng khi áp dụng thực tế.

Hiện nay, tranh chấp lao động ngày càng phức tạp, là người đại diện cho tiếng nói, tâm tư, nguyện vọng của NLĐ trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp, cán bộ công đoàn cần thu thập kỹ thông tin để xây dựng nội dung thương lượng.

Trong quá trình thương lượng với người sử dụng lao động cần xác minh mục tiêu, chọn thời điểm đề xuất thương lượng, nơi tổ chức thương lượng thích hợp… Thành công của thương lượng không phải là giành thắng lợi bằng mọi giá mà là đạt được điều đôi bên cùng mong muốn.

Thống kê từ LĐLĐ Khánh Hòa đến nay toàn tỉnh có 457/534 CĐCS doanh nghiệp đã ký kết TƯLĐTT, đạt tỷ lệ 83%. Số TƯLĐTT còn hiệu lực 319/457 (đạt 69%). Trong đó, có 54 bản đạt TƯLĐTT đạt loại A, 142 bản đạt loại B, 148 bản loại C, 17 bản loại D.

Phương Linh
TIN LIÊN QUAN

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội khen thưởng thực hiện tài chính Công đoàn

Kiều Vũ |

Hà Nội – Ngày 18.6, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cho biết đã quyết định khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tài chính Công đoàn.

Đa số đại biểu đồng tình việc tiếp tục duy trì 2% kinh phí công đoàn

Nhóm phóng viên |

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang cho biết, về kinh phí công đoàn, đa số đại biểu đồng tình việc tiếp tục duy trì 2% kinh phí công đoàn để có nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, người lao động trực tiếp tại cơ sở.

Cần trao quyền chủ động cho Tổng LĐLĐVN quyết định số lượng cán bộ công đoàn

NHÓM PV |

Theo đại biểu Quốc hội, việc giao quyền cho Tổng LĐLĐVN chủ động đề xuất số lượng cán bộ công đoàn là cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống tạo ra sự đồng bộ về biên chế trong hệ thống, khắc phục tình trạng "cào bằng" trong phân bổ biên chế.

Ký ức về cuộc gặp với Tổng thống Putin của người Việt đầu tiên nhận Huy chương Pushkin

Ngọc Trang |

7 năm sau khi nhận Huy chương Pushkin, PGS.TSKH Nguyễn Tuyết Minh vẫn chưa quên khoảnh khắc lần đầu tiên gặp gỡ và trò chuyện với Tổng thống Nga - Putin.

Bản tin công đoàn: Triển khai cải cách tiền lương, lương hưu theo lộ trình

Nhóm PV |

Bản tin công đoàn hôm nay có những nội dung chính sau: Lễ vinh danh Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động năm 2024; Chính phủ yêu cầu triển khai cải cách tiền lương, lương hưu theo lộ trình; Giúp việc ở Hà Nội có thể nhận mức lương 20 triệu đồng/tháng; Vợ mất đột ngột, nam công nhân vươn lên nhờ sự đồng hành của công đoàn,...

Người vợ xinh đẹp của diễn viên chuyên trị vai "xã hội đen" trên phim giờ vàng

Thùy Trang |

Diễn viên Duy Hưng có cuộc sống hạnh phúc bên vợ và con trai.

Nhà ở vừa túi tiền - phao cứu sinh của doanh nghiệp địa ốc

Tuyết Lan |

Theo các chuyên gia, trong bối cảnh thị trường còn đối mặt với nhiều khó khăn cùng với tình trạng “thừa nhà cao cấp, thiếu nhà giá rẻ” như hiện nay, nhà ở vừa túi tiền, đáp ứng nhu cầu ở thực được xem là “phao cứu sinh” của các doanh nghiệp địa ốc.

Cá cược nở rộ mùa EURO

KHÁNH AN |

Mùa EURO đến, nhu cầu xem bóng đá online lại tăng mạnh. Kéo theo đó là hàng loạt dịch vụ cá độ bóng đá trực tuyến và các trò chơi cờ bạc đỏ đen khác.

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội khen thưởng thực hiện tài chính Công đoàn

Kiều Vũ |

Hà Nội – Ngày 18.6, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cho biết đã quyết định khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tài chính Công đoàn.

Đa số đại biểu đồng tình việc tiếp tục duy trì 2% kinh phí công đoàn

Nhóm phóng viên |

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang cho biết, về kinh phí công đoàn, đa số đại biểu đồng tình việc tiếp tục duy trì 2% kinh phí công đoàn để có nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, người lao động trực tiếp tại cơ sở.

Cần trao quyền chủ động cho Tổng LĐLĐVN quyết định số lượng cán bộ công đoàn

NHÓM PV |

Theo đại biểu Quốc hội, việc giao quyền cho Tổng LĐLĐVN chủ động đề xuất số lượng cán bộ công đoàn là cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống tạo ra sự đồng bộ về biên chế trong hệ thống, khắc phục tình trạng "cào bằng" trong phân bổ biên chế.