TP.Hồ Chí Minh kiến nghị điều chỉnh chính sách về BHXH

K.NINH |

UBND TP HCM vừa có văn bản kiến nghị Bộ LĐTBXH, BHXH Việt Nam điều chỉnh chính sách về BHXH đồng bộ với chính sách về lao động trong Bộ luật Lao động.

Theo đó, UBND TP kiến nghị việc tăng thời gian đóng BHXH bắt buộc chỉ nên thực hiện khi tuổi lao động đã được kéo dài, hoặc chỉ áp dụng đối với những trường hợp người lao động tham gia lực lượng lao động và đóng BHXH bắt buộc từ ngày Luật BHXH có hiệu lực; quy định lộ trình tăng thời gian đóng BHXH bắt buộc đối với nữ, không tăng ngay từ 25 năm lên 30 năm...

Hiện nay, Luật BHXH 2014 quy định lộ trình tăng dần thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu tối đa. Cụ thể, từ 1.1.2018, lao động nữ nghỉ hưu khi đóng đủ 15 năm BHXH hưởng lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Từ năm thứ 16 trở đi, mức hưởng BHXH tăng thêm 2%; đóng đủ 30 năm được hưởng lương hưu tối đa 75% thay vì 25 năm như hiện nay.

Đối với lao động nam, hiện đóng 15 năm BHXH hưởng lương hưu 45% bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Từ 1.1.2018, lao động nam phải đóng đủ 16 năm để hưởng mức trên. Đến năm 2022 phải tham gia 20 năm BHXH mới được hưởng mức 45%. Muốn hưởng lương hưu ở mức tối đa 75%, lao động nam phải đóng bảo hiểm 35 năm, thay vì 30 năm như hiện nay.

Lao động nam nghỉ hưu trong năm 2018 đóng đủ 31 năm BHXH hưởng lương hưu tối đa 75% bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Nếu lao động nam nghỉ hưu từ năm 2019 trở đi phải đóng tương ứng từ 32 đến 35 năm BHXH mới được hưởng 75%.

Muốn hưởng lương hưu tối đa 75%, NLĐ đóng BHXH thêm 5 năm nữa so với hiện nay. Mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi theo quy định thì bị trừ 2%. Tuy nhiên, đối với lộ trình giảm dần 2% đối với nam theo quy định là phù hợp nhưng đối với lao động nữ (thực hiện từ năm 2018) là hơi đột ngột.

Điều 56 Luật BHXH 2014 quy định:

1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước 1.1.2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

2. Từ 1.1.2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng BHXH như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 6 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.

K.NINH
TIN LIÊN QUAN

Từ ngày 1.7, nhiều chính sách BHXH được tính trên mức lương cơ sở mới

NGUYÊN HÀ |

BHXH Việt Nam vừa có công văn hướng dẫn thực hiện các chế độ BHXH từ ngày 1.7.2017.

Mức hưởng BHXH một lần được tính như thế nào?

M. CHI (ghi) |

Bạn đọc C.T, Email: tangminhxx@xxx, hỏi: Tôi đóng BHXH được 5 năm, hưởng BHXH một lần được khoảng bao nhiêu tiền? Nếu chưa muốn nhận BHXH một lần mà tự đóng thêm có được không?

Mức hưởng BHXH một lần được tính như thế nào?

M. CHI (ghi) |

Bạn đọc C.T, Email: tangminhxx@xxx, hỏi: Tôi đóng BHXH được 5 năm, hưởng BHXH một lần được khoảng bao nhiêu tiền? Nếu chưa muốn nhận BHXH một lần mà tự đóng thêm có được không?

Doanh nghiệp “chẻ” lương để né đóng BHXH, người lao động chịu thiệt!

Lê An Nhiên |

Để né tránh phải đóng BHXH với số tiền cao theo thực tế thu nhập của người lao động (NLĐ), nhiều DN đã cố tình nghĩ ra chiêu “chẻ” lương của NLĐ thành nhiều khoản khác nhau. Trong khi đó, nhiều NLĐ do chưa ý thức đã chấp nhận đồng thuận, hưởng ứng cho đến khi nhận thì quyền lợi đã thiệt thòi rất nhiều…

Thị trấn không nước sạch, ngân hàng kiện chủ đầu tư, người dân mòn mỏi chờ

NHẬT HỒ |

Bạc Liêu - Nhà máy nước khởi công từ năm 2009 xây mãi đến nay vẫn không xong; ngân hàng kiện chủ nhà máy ra tòa, đến khi thi hành án thì cả hai không hợp tác, còn người dân cả thị trấn thì vẫn sống trong cảnh không có nước sạch.

Sông Lam Nghệ An cầm hoà Thanh Hoá 0-0 tại vòng 2 V.League 2023

AN NGUYÊN |

Dù thi đấu lấn lướt nhưng câu lạc bộ Thanh Hoá chỉ có được 1 điểm trên sân nhà sau trận hoà 0-0 trước Sông Lam Nghệ An ở vòng 2 Night Wolf V.League 2023.

Thể thao Việt Nam đặt mục tiêu giành 100 huy chương vàng tại SEA Games 32

HOÀNG NGUYÊN |

Đoàn thể thao Việt Nam đặt mục tiêu lọt vào top 3 khu vực và đạt từ 100 huy chương vàng trở lên tại SEA Games 32.

Tàu tuần tra Hải quân Anh cập cảng ở TPHCM

Anh Tú |

TPHCM - Chiều 7.2, tàu tuần tra xa bờ của Hải quân Hoàng gia Anh mang tên HMS Spey, do Trung tá Thuyền trưởng Michael Proudman chỉ huy đã cập cảng bến Nhà Rồng, bắt đầu chuyến thăm kéo dài 5 ngày tại TPHCM.

Từ ngày 1.7, nhiều chính sách BHXH được tính trên mức lương cơ sở mới

NGUYÊN HÀ |

BHXH Việt Nam vừa có công văn hướng dẫn thực hiện các chế độ BHXH từ ngày 1.7.2017.

Mức hưởng BHXH một lần được tính như thế nào?

M. CHI (ghi) |

Bạn đọc C.T, Email: tangminhxx@xxx, hỏi: Tôi đóng BHXH được 5 năm, hưởng BHXH một lần được khoảng bao nhiêu tiền? Nếu chưa muốn nhận BHXH một lần mà tự đóng thêm có được không?

Mức hưởng BHXH một lần được tính như thế nào?

M. CHI (ghi) |

Bạn đọc C.T, Email: tangminhxx@xxx, hỏi: Tôi đóng BHXH được 5 năm, hưởng BHXH một lần được khoảng bao nhiêu tiền? Nếu chưa muốn nhận BHXH một lần mà tự đóng thêm có được không?

Doanh nghiệp “chẻ” lương để né đóng BHXH, người lao động chịu thiệt!

Lê An Nhiên |

Để né tránh phải đóng BHXH với số tiền cao theo thực tế thu nhập của người lao động (NLĐ), nhiều DN đã cố tình nghĩ ra chiêu “chẻ” lương của NLĐ thành nhiều khoản khác nhau. Trong khi đó, nhiều NLĐ do chưa ý thức đã chấp nhận đồng thuận, hưởng ứng cho đến khi nhận thì quyền lợi đã thiệt thòi rất nhiều…