LĐLĐ TPHCM vừa có báo cáo về tình hình tiền lương năm 2021 và kế hoạch thưởng Tết Nhâm Dần 2022.
Theo đó, dù chỉ còn 1 tháng là đến Tết Nguyên đán năm 2022, tuy nhiên đến nay, một số doanh nghiệp vẫn chưa thể công bố kế hoạch thưởng Tết do hoạt động sản xuất, kinh doanh trong năm bị ảnh hưởng của dịch COVID-19 đã tác động đến việc làm, thu nhập của người lao động. Một số hoạt động gặp nhiều khó khăn, đơn hàng giảm, doanh nghiệp phải thu hẹp hoạt động, khó thu hồi công nợ... làm ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh cả năm và kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.
Mặc dù bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, các doanh nghiệp vẫn cố gắng thực hiện trả lương và trả thưởng cho người lao động theo quy chế và đúng với thỏa thuận đã được ghi nhận trong thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động.
Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - ông Phạm Chí Tâm, TPHCM bị ảnh hưởng bởi COVID-19 nặng nề, nên theo dự báo tiền lương, tiền thưởng Tết Nhâm Dần 2022 có thể sẽ giảm 30 - 50% so với năm 2021. Nhiều hoạt động sản xuất bị ngưng trệ nhưng ngành dệt may, da giày là hai ngành sử dụng nhiều lao động đang cố gắng đảm bảo thưởng Tết khoảng 70% - 75% của năm trước khoảng 4-6 triệu đồng/1 người; các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ và các doanh nghiệp sử dụng lao động giản đơn có mức thưởng thấp hơn. Tuy vậy, đây vẫn sẽ là nỗ lực lớn của doanh nghiệp.
Ngoài tiền thưởng Tết cho người lao động, các doanh nghiệp còn có nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động trong dịp Tết nguyên đán Nhâm Dần 2022 như tặng quà Tết, phiếu mua hàng, lì xì, tổ chức xe đưa đón (hoặc hỗ trợ tiền tàu xe, tặng vé xe).
