TPHCM: Cần khoảng 59.600 - 65.500 lao động sau dịch

Anh Thư |

Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh (Falmi) cho biết, trong điều kiện tình hình dịch bệnh tiếp tục được kiểm soát, trong quý II năm 2022, thành phố cần khoảng 59.600 - 65.500 lao động. 

Nhu cầu về lao động trong quý II/2022

Theo Falmi, nhu cầu tuyển dụng trong doanh nghiệp nhà nước của TPHCM chỉ có 1,17% tổng nhu cầu nhân lực; nhu cầu doanh nghiệp ngoài nhà nước chiếm 89,66%; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 9,17%.

Nhu cầu nhân lực tập trung ở khu vực thương mại - dịch vụ chiếm 65,41% tổng nhu cầu nhân lực năm 2022, tiếp đó là khu vực công nghiệp - xây dựng chiếm 33,63% và khu vực nông, lâm nghiệp, thủy sản chiếm 0,96%. Cũng trong lĩnh vực kinh tế, nhu cầu nhân lực 4 ngành công nghiệp trọng điểm chiếm 19,37% (ngành cơ khí chiếm 4,37%; sản xuất hàng điện tử chiếm 6,97%; chế biến lương thực thực phẩm, đồ uống chiếm 3,96%; hóa dược - nhựa - caosu chiếm 4,07%).

Ngoài ra, nhu cầu nhân lực 9 ngành dịch vụ chủ yếu chiếm 51,26% gồm các ngành thương nghiệp; vận tải kho bãi; dịch vụ lưu trú và ăn uống chiếm; thông tin và truyền thông; hoạt động tài chính, ngân hàng và bảo hiểm; hoạt động kinh doanh bất động sản; hoạt động chuyên môn khoa học và công nghệ; giáo dục và đào tạo; y tế và hoạt động trợ giúp xã hội chiếm.

Khu vực phía Bắc: Công nghệ thông tin vẫn “khát” nhân sự

Navigos Group - tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự Việt Nam cho biết, từ cuối quý I/2022 là mùa cao điểm trong tuyển dụng của ngành hàng tiêu dùng nhanh. Do đặc trưng yêu cầu của ngành nên các ứng viên trong mảng này rất năng động, sáng tạo, thích ứng nhanh nên không chỉ các doanh nghiệp trong ngành, mà còn có cả các doanh nghiệp ngoài ngành này “săn đón” và chào mời ứng viên về làm việc.

Bà Ngô Thị Ngọc Lan - Giám đốc Navigos Search khu vực miền Bắc cho hay, hiện tại, các doanh nghiệp trong mảng này đang có nhu cầu cao trong việc tuyển dụng ứng viên có kinh nghiệm trong mảng thương mại điện tử, kỹ thuật số. Song, nguồn nhân lực đáp ứng được không nhiều do sự phát triển của mảng thương mại điện tử chưa lâu và ứng viên cũng chưa đủ thâm niên làm việc trong ngành.

Bên cạnh đó, tình trạng “chảy máu chất xám” vẫn liên tục xảy ra do các ứng viên ngành này thay đổi công việc thường xuyên. Từ đó, dẫn đến sự canh tranh về nhân tài trong ngành này cũng trở nên gay gắt hơn. Dự báo nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong ngành này sẽ rất cao trong quý 2 và các quý tiếp theo trong năm 2022.

Tiếp đến, xu hướng tuyển dụng nhân sự biết, tiếng Trung đã bắt đầu phát triển từ cuối năm 2021. Đến hết quý I/2022, xu hướng này vẫn đang nóng hổi và dự đoán sẽ tiếp tục tăng cao trong thời gian tới.

Cụ thể, nhu cầu về nhân sự tiếng Trung thường tập trung ở các khu công nghiệp phát triển. Đối với các doanh nghiệp tại các khu công nghiệp như Bắc Ninh, Bắc Giang, hay các khu vực gần khu công nghiệp lớn lớn, doanh nghiệp sẽ tiếp cận đươc với khối lượng lao động lớn, nhưng bị cạnh tranh gay gắt về chế độ, thời gian làm việc.

Theo ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, công nghệ thông tin tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng cao do nhu cầu mở rộng và phát triển kinh doanh trong năm 2022. Công nghệ thông tin là ngành không bị ảnh hưởng nhiều bởi COVID-19 nên là ngành sôi động khi các doanh nghiệp vẫn tiếp tục tuyển dụng.

Theo quan sát, các doanh nghiệp có nhiều nhu cầu tuyển dụng nhân sự giỏi trong lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo (AI) - Dữ liệu lớn (Big Data) - Crypto và Chuỗi khối (Blockchain). Ước tính, nhu cầu tuyển dụng từ 5.000 - 10.000 vị trí, tập trung vào các vị trí đòi hỏi chuyên môn cao như nhân viên phát triển IT, chuyên gia mạng máy tính, kỹ sư phần mềm, lập trình viên.NET, quản trị viên hệ thống CNTT, kiến trúc sư điện toán đám mây,...

Tại Hà Nội, nhu cầu tuyển dụng ở một số ngành có xu hướng tăng lên như ngành bán buôn, bản lẻ; ngành công nghiệp chế biến, chế tạo. Một số nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng nhiều như: Vận tải, kho bãi; dịch vụ lưu trú, ăn uống; thông tin, truyền thông. Nhu cầu tuyển tăng mạnh nhất đối với nhóm hành chính, văn phòng, nhóm lãnh đạo/quản lý/chuyên môn bậc cao. Dự báo tháng tới, nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực dịch vụ, lưu trú và ăn uống sẽ tiếp tục tăng.

Anh Thư
TIN LIÊN QUAN

Doanh nghiệp liên tục có nhu cầu tuyển dụng lao động

ANH THƯ |

Đánh giá về thị trường lao động hiện nay, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội - cho biết, hoạt động tuyển dụng của các doanh nghiệp thời điểm hiện nay rất sôi động với nhu cầu tăng liên tục.

Việc đăng ký nhu cầu tuyển dụng theo vị trí việc làm chưa hợp lý

ThS Phạm Văn Chung |

Theo quy định hiện hành, căn cứ vào việc đăng ký nhu cầu tuyển dụng từ các cơ quan, tổ chức sử dụng công chức, viên chức (CCVC) thì cơ quan có thẩm quyền như UBND cấp tỉnh (Sở Nội vụ nếu được ủy quyền) ở địa phương hoặc bộ, ngành trung ương sẽ tổng hợp, xây dựng kế hoạch cụ thể để tổ chức thi tuyển, xét tuyển.

Đồng Nai nhu cầu tuyển dụng 12.000 lao động tại sàn giao dịch trực tuyến

MINH CHÂU |

Đồng Nai - Ngày 10.11, Sàn Giao dịch việc làm trực tuyến do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai tổ chức đã thu hút 26 đơn vị đăng ký tuyển dụng, với tổng nhu cầu tuyển dụng gần 12.000 lao động.

Quảng Ngãi đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 10.000 lao động

Tường Minh |

Quảng Ngãi - Các doanh nghiệp trong Khu kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp Quảng Ngãi đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 10.000 lao động.

Nguyên nhân nào khiến trạm BOT trên QL39B ở Thái Bình tê liệt nhiều giờ?

TRUNG DU |

Thái Bình - Ngày 15.8, tại khu vực trạm thu phí BOT trên Quốc lộ 39B đoạn qua xã Bình Minh (huyện Kiến Xương, tỉnh Thái Bình) tiếp tục nóng trở lại khi nhà đầu tư trạm thu phí áp dụng các biện pháp siết chặt, tăng cường tránh thất thu phí. Điều này đã vấp phải sự phản đối của nhiều tài xế khiến giao thông ách tắc, tê liệt trong nhiều giờ liên tục.

Lễ Quốc khánh 2.9: Công chức, viên chức, lao động được nghỉ tối đa 4 ngày

Quỳnh Chi |

Tổng số ngày nghỉ tối đa của dịp lễ Quốc khánh 2.9 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm nay là 4 ngày, không phải hoán đổi ngày nghỉ.

Bộ Ngoại giao thông tin về nạn nhân người Việt trong vụ cháy ở Anh

Khánh Minh |

Người Phát ngôn Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng cập nhật thông tin về công tác bảo hộ công dân trong vụ cháy ở Anh.

Cựu Bí thư Bình Dương chối bỏ cáo buộc bao che cho doanh nghiệp

Việt Dũng |

Hà Nội - Ông Trần Văn Nam - cựu Bí thư Bình Dương - cho rằng, không biết việc Tổng Công ty 3-2 chuyển nhượng 43ha đất sang tư nhân và bản thân không có ý đồ gì để hợp thức hoá, che giấu sai phạm...

Doanh nghiệp liên tục có nhu cầu tuyển dụng lao động

ANH THƯ |

Đánh giá về thị trường lao động hiện nay, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội - cho biết, hoạt động tuyển dụng của các doanh nghiệp thời điểm hiện nay rất sôi động với nhu cầu tăng liên tục.

Việc đăng ký nhu cầu tuyển dụng theo vị trí việc làm chưa hợp lý

ThS Phạm Văn Chung |

Theo quy định hiện hành, căn cứ vào việc đăng ký nhu cầu tuyển dụng từ các cơ quan, tổ chức sử dụng công chức, viên chức (CCVC) thì cơ quan có thẩm quyền như UBND cấp tỉnh (Sở Nội vụ nếu được ủy quyền) ở địa phương hoặc bộ, ngành trung ương sẽ tổng hợp, xây dựng kế hoạch cụ thể để tổ chức thi tuyển, xét tuyển.

Đồng Nai nhu cầu tuyển dụng 12.000 lao động tại sàn giao dịch trực tuyến

MINH CHÂU |

Đồng Nai - Ngày 10.11, Sàn Giao dịch việc làm trực tuyến do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai tổ chức đã thu hút 26 đơn vị đăng ký tuyển dụng, với tổng nhu cầu tuyển dụng gần 12.000 lao động.

Quảng Ngãi đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 10.000 lao động

Tường Minh |

Quảng Ngãi - Các doanh nghiệp trong Khu kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp Quảng Ngãi đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 10.000 lao động.